上杭縣廬豐畬族鄉關于公開招聘編外工作人員的公告

來源：上杭縣人民政府-上杭縣人力資源和社會保障局 2020-12-15 10:25:45

因工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名。本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

見附件。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件，符合現行公務員錄用體檢標準；

4.招考范圍為本縣，即報考者須符合下列條件之一：2020年12月20日前具有本縣常住戶口(含持有的《居住證》，下同)，或者上杭縣轄區內的生源畢業生(即從上杭縣考入第一個全日制普通高等院校并取得學歷);其他招考范圍以此類推；

5.年齡要求35周歲及以下（即1984年12月20日及以后出生，以身份證為準），其他年齡以此類推；

6.報考者所持有的大專及以上學歷必須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并且能夠提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》；有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。符合崗位條件的學歷、學位、專業三者要求一致；

7.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的學生；

6.法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規的人員、法院認定的失信被執行人等)；

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2020年12月21日至12月31日（正常上班時間: 上午8:00～12:00;下午2:30～5:30）。

2.報名需帶材料：應聘人員須持本人戶口簿（居住證）、身份證、學歷學位證書及報名條件所要求的其他材料的原件和復印件各1份，本人近期同底1寸證件彩照3張，報名時需填寫好《報名登記表》。

3.報名方式：現場報名，報名地點為廬豐畬族鄉三樓基層黨建辦，聯系人：藍女士，聯系電話：0597—3131219。

（二）資格審查

1.應聘人員應嚴格按照“招聘對象及條件”的要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;

2.招聘單位按照“招聘對象及條件”的要求進行資格審查，經資格審查合格方可參加考試；

3.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現應聘人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

四、招聘考試辦法

根據資格審查合格的報名人員情況，按以下辦法組織考試。

（一）如果報名人數不超過該崗位招聘人數，由招聘單位通過考核方式（含崗位工作要求的業務知識和能力等方面考核）招聘，考核方案另行制定，考核合格人員確定為考察對象。

（二）如果報名人數超過該崗位招聘人數但不足3倍（含3倍），將按以下辦法通過結構化面試的方式招聘。

（三）如果報名人數超過該崗位招聘人數3倍，將按以下辦法通過筆試和面試相結合的方式招聘。

1.筆試（滿分按100分計）

⑴筆試科目為《寫作》，題型為主觀題，筆試不指定復習用書。筆試合格線設定為60分，未達合格線的人員不得確定為面試對象。

⑵筆試時間、地點：另行通知，考試的具體時間、地點及要求等以核發的《筆試準考證》為準。

2.面試（滿分按100分計）

⑴面試人選確定。達到筆試合格線報考人員，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數3倍確定面試人選，相關崗位確定為面試人選的最后1名若有同分數者，一并確定為該崗位面試人選。如果相關崗位參加筆試人數不足該崗位招聘人數3倍，則參加筆試且達到合格線的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額從該崗位達到筆試合格線人員中按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補面試人選。

⑵面試內容。面試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

⑶面試要求。面試的具體時間、地點和要求等以核發的《面試通知書》為準。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》《面試通知書》等原件。

⑷相關崗位參加面試的人數超過招聘人數，面試合格線設定為60分，未超過招聘人數，面試合格線設定為70分；未達面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對象。

（四）有關事項

1.如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規則等，情節嚴重的，取消招聘資格。

2.考試的總成績計算：通過面試方式招聘的，總成績=面試成績；通過筆試、面試方式招聘的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、考察、體檢及公示

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定考察對象；如確定的考察對象考試總成績同分數，以筆試成績高分者為先；如筆試成績又相同，則按照學歷高、年齡小的順序依次確定。

2.考察由招聘單位按有關規定及招聘對象、條件的要求進行，確認考察對象報名所提交信息和材料是否真實、準確，是否符合規定的招聘對象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按上述規定依次遞補考察對象人選。

3.經考察合格的人員確定為體檢對象，由招聘單位按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢，體檢費用由招聘對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，按上述規定依次遞補人選。

4.根據考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、聘用及管理