受郟縣公安局交通警察大隊(duì)委托，平頂山市眾誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢等方式，面向社會(huì)公開招聘。

公開招聘由平頂山市眾誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司具體組織實(shí)施，招聘人員以勞務(wù)派遣的形式安置到相關(guān)單位（崗位）。

二、招聘人數(shù)

 郟縣公安局交通警察大隊(duì)招聘50名男性交通協(xié)管員

三、招聘條件

（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

3、年滿18周歲以上、30周歲以下（1990年12月1日（含）至2002年12月1日（含）期間出生），報(bào)考者均為男性，身高在175cm以上，體重指數(shù)（單位：千克／㎡)在17.3至27.3之間，單側(cè)裸眼視力4.8或矯正視力5.0以上，無(wú)色盲、色弱。

4、具有高中（中專）及以上文化程度，退伍軍人、政法院校畢業(yè)生優(yōu)先；

（二）有以下情況之一者不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)；因違紀(jì)違規(guī)被公安機(jī)關(guān)開除、辭退或解聘的人員；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、本人父母及主要家庭成員被判處刑罰的；

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5、患有精神類疾病、心腦血管、糖尿病等不適合公安交通協(xié)管工作的；

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生；

8、有紋身者；

9、法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月21日至2020年12月25日在郟縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展有限公司106房間（行政路老林業(yè)局）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠彩色照片1張（照片背面務(wù)必注明考生姓名），《郟縣2020年公開招聘公安局交通警察大隊(duì)勞務(wù)派遣輔助人員報(bào)名表》一份。資格審查確認(rèn)后材料存放報(bào)名處，不允許代報(bào)。

3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

4、報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)60元。

（三）考試

招聘人員須參加統(tǒng)一筆試、面試。筆試、面試成績(jī)各占50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站發(fā)布的通知，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。面試按照筆試成績(jī)由高分到低分按照1:1.2的比例確定面試人選。面試滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分（總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取）等額確定參加體檢人員。體檢人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生持本人有效身份證統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格的人員，由用人單位統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格者簽訂勞動(dòng)合同。

六、考核和待遇

被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用人單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)依照不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)郟縣最低標(biāo)準(zhǔn)1750元+績(jī)效）。為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

七、管理辦法

1、對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2、派遣人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)。

3、派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

4、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

聯(lián)系電話：0375-5551766

平頂山市眾誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司

2020年12月14日

附件：郟縣2020年公開招聘公安局交通警察大隊(duì)勞務(wù)派遣輔助人員報(bào)名表.docx