為切實加大我市經濟發展急需的各類高層次人才引進力度，根據《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規[2018]6號）、《雞西市引進市級急需緊缺高層次人才政策》（雞辦發[2019]17號）和《虎林市機關事業單位急需人才引進政策》（虎辦發[2020]10號）文件精神，我市特面向社會公開引進碩士研究生及以上學歷的高層次人才，公告如下。

一、指導思想

堅持以人為本，規范事業單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，積極拓寬選拔優秀人才渠道，促進經濟社會健康、快速、協調發展。

二、招聘單位、崗位及數量

1.招聘單位。虎林市人力資源和社會保障服務中心、虎林市重點公共基礎設施項目服務中心和虎林市政務服務中心。均為財政全額撥款的事業單位。

2.招聘崗位及數量?；⒘质腥肆Y源和社會保障服務中心管理崗位1人；虎林市重點公共基礎設施項目服務中心專業技術崗位1人；虎林市政務服務中心管理崗位1人。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質、道德品質和適應崗位的身體條件。

2.有強烈的事業心、責任感，勤奮工作。

3.年齡要求35周歲及以下（1985年12月1日及以后出生）。

4.2020年12月1日前是雞西市域內戶籍。

5.學歷要求全日制統招碩士及以上學位的研究生，專業不限。

6.服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調整。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員；

（4）在各級招聘考錄中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（7）虎林市所屬機關事業單位在編職工（含事業單位招聘確定的擬聘用人選）；

（8）現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形。

四、招聘程序和方法

（一）報名

1.報名方式及提交材料?？忌鶕陨項l件選擇報考崗位（每名考生只能選報一個崗位），在虎林市人民政府網站（www.hljhulin.gov.cn）招聘公告附件下載《考生報名登記表》和《報考人員考試誠信承諾書》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業證、報到證的原件及復印件各一份（戶口簿首頁與本人頁，身份證正面與反面復印在一張紙上）及《考生報名登記表》、《報考人員考試誠信承諾書》、3張一寸近期免冠彩色照片進行報名。

2.報名時間和地點。報名時間為2020年12月15日至12月23日（周六、周日休息）,報名地點為虎林市人社局四樓人才中心。

報考人員須對自己提交材料和信息的真實性負責，所提供材料和信息不實者，一經查實取消考試和聘用資格。

3.資格審查。組織招聘單位主管部門對報考考生進行資格初審。

4.注意事項：

（1）為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關規定給予處理。

（2）事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書、組織人事、財務、紀檢監察崗位，或有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（3）因目前還處于疫情防控期間，考生需及時關注虎林市政府網站發布的公告，且保持通訊設備暢通，如因考生個人原因導致的造成錯過公開招聘的任何環節，考生須自行承擔相關責任及后果。

（二）考試

本次招聘考試采取直接面試的方式。

（1）面試采取結構化面試的方式進行。

（2）面試成績為100分，原則上面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

面試結束后，考試總成績在虎林市人民政府網站（網址：www.hljhulin.gov.cn）公布公示，公示時間為7個工作日。

（三）體檢與考核

1.根據考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢。

2.體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生承擔，體檢不合格者或未按時間參加體檢人員不得進入招聘工作的下一環節。

3.考核工作由用人單位采取查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，對擬聘人員的思想政治、道德品質、現實表現等情況進行考核，突出政治標準、政治素質?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（四）公示、擬聘用及相關待遇

1.根據體檢和考核結果，按照招聘崗位1：1確定擬聘用人員，并在虎林市人民政府網站（網址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個工作日。

2.公示期滿無異議者，辦理相關手續。

3.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。在考核、復審、體檢、公示等環節因存在異議或其它原因，不予聘用出現職位空缺時，經招聘工作領導小組同意后，按報考本崗位人員的成績由高分到低分依次遞補。

4.聘用人員享受黑龍江省全額事業單位工作人員的相關待遇。聘用人員實行6個月試用期（試用期包括在聘用期限內），主管單位組建考核小組在試用期滿前進行考核，試用期考核不合格者不予聘用。

最終確定為聘用人選的，如錄用人選因個人原因放棄職位，三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試。

五、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

六、監督及咨詢電話

報名咨詢電話：0467-5888156

監督舉報電話：0467-5822535

虎林市人力資源和社會保障局

2020年12月15日