2020年連云港市灌云縣審計(jì)局招聘編外人員公告

來源：灌云縣人民政府 2020-12-16 08:45:41

根據(jù)工作需要，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘編外工作人員4名，詳見附件《審計(jì)局2020年公開招聘編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(四)年齡在35周歲以下(即1984年12月15日以后出生)；

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件；

(六)資格條件中的學(xué)歷指全日制普通本科學(xué)歷。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、有政策規(guī)定不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、發(fā)布公告

在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年12月15日至2020年12月30日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日休息)。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。有關(guān)報(bào)名材料電子版，發(fā)送至審計(jì)局郵箱gyxsjj@163.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與審計(jì)局聯(lián)系，聯(lián)系方式見附件《崗位表》。

(三)報(bào)名材料（掃描件或電子照片）

1、灌云縣審計(jì)局2020年公開招聘編外人員報(bào)名表(見附件)；

2、近期同底免冠2寸彩色照片；

3、本人有效期內(nèi)第二代居民身份證；

4、學(xué)歷和學(xué)位證書；

5、崗位所需的其它相關(guān)證明材料。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。崗位核減或取消將于考試前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

五、資格復(fù)審

按照1:3比例進(jìn)入面試，面試前對(duì)提供報(bào)名材料進(jìn)行資格審查（需提供材料原件及復(fù)印件，原件審核后退還），對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，均取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內(nèi)容為申論和專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

根據(jù)總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。

九、聘用

公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、聘用人員管理及工資待遇

(一)用人方式：實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同后派遣到我局工作。