湖北十堰丹江口市面向三支一扶人員考聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))、《關(guān)于印發(fā)十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(十人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，擬考核聘用符合條件的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將考核聘用工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2017年、2018年通過(guò)湖北省統(tǒng)一組織考試方式公開(kāi)招募的參加丹江口市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿，年度考核為合格以上等次且自愿留在我市工作的高校畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4、具備招聘崗位要求的其它條件。
(三)以下人員不納入本次考核聘用范圍
1、與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的人員;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
4、已進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的在編在崗人員;
5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、考核聘用原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考核錄用的方式進(jìn)行。
2、原則上考核聘用到本人服務(wù)單位所屬事業(yè)單位，所屬事業(yè)單位崗位計(jì)劃不足的，可調(diào)劑聘用到市內(nèi)其他有空編和用人需求的事業(yè)單位。
三、招聘組織
本次招聘工作由丹江口市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照公開(kāi)招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日
上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):丹江口市人社局事業(yè)單位人員管理科。
4、報(bào)名須持本人有效身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務(wù)期滿考核登記表原件和復(fù)印件、近期二寸登記照2張，填寫報(bào)名登記表(附件1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并簽訂考生誠(chéng)信承諾書(附件2)。未準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名者視為自愿放棄報(bào)考資格。
5、報(bào)考資格審查由市人社局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應(yīng)資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。
(二)考核
考核由市人社局具體組織實(shí)施，考核以座談、走訪、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等，并對(duì)考核合格人選征求有關(guān)部門意見(jiàn)。
(三)體檢
考核合格人員根據(jù)體檢公告于指定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(四)擬聘用人員公示
考核、體檢合格的人員，將通過(guò)丹江口水都網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)廣泛接收社會(huì)監(jiān)督，公示期間收到舉報(bào)的將組織專班調(diào)查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)確有影響聘用的情形，取消相關(guān)人員聘用資格。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由市人社局、市委編辦根據(jù)考核體檢結(jié)果和全市事業(yè)單位編制空崗情況，制定統(tǒng)一分配方案，分配方案經(jīng)市委、市政府審核同意后，按事業(yè)單位人事管理權(quán)限審核備案，由聘用單位按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月)，對(duì)聘用在原服務(wù)單位的人員不再約定試用期。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務(wù)期不得低于3年。
四、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、考核考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格程序、陽(yáng)光作業(yè)，確保考核招聘工作公平公正。
五、其他事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0719-5235629
附件:
1.丹江口市面向“三支一扶”人員考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
丹江口市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月15日
