甘泉縣事業單位2020年公開招聘已安置退役大學生義務兵公告

來源：延安市人力資源和社會保障局 2020-12-16 16:15:36

根據中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關于進一步規范大學生義務兵安置工作的通知》（延市辦字[2020]12號）要求，依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發[2017]51號）和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局《關于印發<關于縣（市、區）事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案>的通知》（延人社發[2020]153號）精神，為切實做好我縣2020年6月底前已安置退役大學生義務兵遺留問題，特制定本招聘方案：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則。

二、招聘范圍

符合甘泉縣當年制定的大學生義務兵安置政策，目前已安置在縣內各類事業單位的退役大學生義務兵。已經招錄公務員、正式招聘進入事業單位和安置在事業單位已經不在崗的退役大學生士兵，不適用本方案。

三、招聘崗位及數量

設置甘泉縣縣內各類事業單位特定崗位130個（具體招聘崗位資格條件詳見附件）。

四、招聘條件

（一）招聘人員的資格條件

1、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2、政治堅定，品德優良，樂于奉獻，無違法犯罪記錄;

3、身心健康，無遺傳疾病史，能適應崗位要求;

4、法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2、因在公務員和事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

3、失信被執行人員；

4、法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。

五、招聘方法及程序

本次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘信息

2020年12月16日在延安市人力資源和社會保障局（http://rsj.yanan.gov.cn/）、甘泉縣人民政府官方網站(http://www.ganquanxian.gov.cn)發布公開招聘公告。

（二）現場報名和資格審查

1、報名時間：2020年12月17日8:00至2020年12月18日17:00，逾期不予受理。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局112辦公室

3、報名資料：報名登記資格初審表、戶口本、身份證、畢業證、退伍證、近期二寸免冠照片3張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，所有證件審原件留復印件。

4、報名時現場進行資格審查，審查合格人員方可參加招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考人員要如實填寫本人信息，報考人員提交報名信息后進行資格初審，審查通過后信息不得變更。如報考人員所填信息與本人信息不符，后果由報考人員自負。凡弄虛作假，一經查實，即取消招聘資格。

5、應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

6、考試收費標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發〔2001〕89號），每人按50元收取。

7、領取準考證。資格審查通過的應聘人員到甘泉縣人力資源和社會保障局105室領取準考證，領取時間另行通知。應聘人員參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、聘用等程序必須持有準考證，未持準考證者不得參加，請予妥善保存。

（三）考試

1、筆試：本次招聘工作人員由退役大學生義務兵招聘小組統一組織。筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試內容為公共基礎知識。筆試設置最低分數線，低于60分的不得進入面試。筆試的具體時間、地點另行通知。

2、面試：面試采取結構化的方式進行。主要測評考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通(應變)能力、舉止儀表及崗位適應能力等。面試總分為100分，由7名面試考官根據面試人員的綜合表現，按照評分標準現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的平均得分，為該考生的最終面試成績。面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于60分的不得確定為體檢和考察人選。面試的具體時間、地點另行通知。

3、綜合成績測算及比例設置

綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%；

計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

（四）體檢

成績合格人員體檢在指定的醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

（五）政審

主要對人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，政審不合格者不予錄用。

（六）公示及辦理相關手續

1、資格審查、考試、體檢和政審合格人員確定為擬聘人員，并進行為期5天的公示。

2、公示期滿無異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責歸口將招聘結果上報市委組織部、市人社局審批，待市委組織部、市人社局批復并印發辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，招聘通知書后，由縣委組織部、縣委編辦、人社局、退役軍人事務局、財政局聯合下發聘用文件，辦理相關聘用手續。

3、按照《事業單位人事管理條例》和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發[2017]11號）規定，新聘用人員試用期一年，試用期滿后簽訂聘用合同，服務期為五年。

六、注意事項