新化縣林業(yè)局2020年面向社會公開招聘工作人員實施方案
為充實我局專業(yè)技術(shù)力量，選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，加強全縣林業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進我縣縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),縣林業(yè)局決定為下屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名,特制訂本《實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“旅游立縣·五化融合”戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才資源配置。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅決依法辦事，為我縣社會經(jīng)濟快速穩(wěn)妥發(fā)展提供強有力的人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強本次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：（略）。
此次公開招聘工作在新化縣林業(yè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣林業(yè)局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管，縣人大、縣政協(xié)、縣組織部、縣紀(jì)委、縣編辦、縣財政等相關(guān)單位全程參與監(jiān)督。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進行，其中考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。
四、招聘崗位、職數(shù)、編制性質(zhì)
見附件：1.《新化縣林業(yè)局部分事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員一覽表》。
五、報名資格及條件
（一）具有下列資格條件的人員均可報考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；
3．政治思想好，品行優(yōu)秀；
4．具有正常履行報考崗位所需的身體條件；
5．符合擬招聘崗位所要求的專業(yè)、年齡和其他條件，年齡截止日期為2020年7月1日（含7月1日），35周歲須1985年7月1日以后出生、30周歲須1990年7月1日以后出生，年齡以二代身份證年齡為準(zhǔn)；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．違反其他法律法規(guī)且不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
六、招聘公告發(fā)布時間
定于2020年12月16日前在新化縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xinhua.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布日起至報名開始日止不少于7個工作日。
七、報名時間、地點和要求
（一）報名方式：現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查。
（二）報名時間：2020年12月25日至12月27日（共三天）上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
（三）報名地點：新化縣林業(yè)局二樓會議室
（四）聯(lián)系人：金承聰 0738-6371726
（五）報名要求：每位報考人只能報考一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（A4紙），個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。考生須填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》。有正式工作單位的須持有單位同意報考的證明。
八、開考比例要求
崗位有效報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上須達(dá)到3：1及以上比例方能開考。
有效報考人數(shù)未能達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位確需降低開考比例核減崗位計劃時，須經(jīng)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)并向社會公示。
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位、有效報考人數(shù)達(dá)到開考比例而實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，該崗位參考人員進入面試程序，其筆試成績不得低于60分。
九、筆試內(nèi)容與時間
筆試內(nèi)容：該崗位必備的專業(yè)知識。
筆試時間：2021年1月9日。
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間及地點:2021年1月6日至7日（工作時間），在縣林業(yè)局四樓人事教育股（409室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考生須妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備考試、體檢、考核等程序使用。
十、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計劃數(shù)從參加該崗位筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員都進入面試。當(dāng)實際參加面試人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到2:1時，該崗位面試人員進入體檢程序，其面試成績不得低于60分。
面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進行，評委一律外聘（7-9人）。
面試時間：待筆試成績公示后再行確定。
十一、總成績合成
總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
十二、體檢
按崗位參考人員的總成績和招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。該崗位最后一名總成績相同出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先；當(dāng)筆試成績、面試成績均相同且無法確定先后排名時，以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；第一學(xué)歷相同的，以取得該行業(yè)職稱資格高的優(yōu)先；均取得相同職稱資格的，以年齡大的優(yōu)先（以二代身份證為準(zhǔn)）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時，從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位限遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
十三、考核
體檢合格人員確定考核對象，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進行考核，考核不合格，取消聘用資格。
十四、聘用
考核合格人員，確定為擬聘人員。林業(yè)（2）崗位考核合格人員按總成績分別從高分到低分自主選擇單位后，確定為所選單位的擬聘人員，其他崗位考核合格人員按招聘計劃直接確定為該單位擬聘人員。不參與選擇的，視為自動放棄聘用資格。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年，一經(jīng)聘用，對未在單位工作滿三年要求流動的，作自動解聘處理。新聘人員試用期（見習(xí)期）按《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消聘用資格。
十五、其他事項
（一）考試成績、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn）進行公示。
（二）擬聘用人員從體檢合格后，通知其調(diào)審檔案之日起，20日內(nèi)檔案未寄送到指定地點（新化縣人社局人才交流服務(wù)中心603辦公室）的，視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書》的通知后7日內(nèi)未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
（四）嚴(yán)格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實行回避。
（五）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》（須雙面打印），承諾書須現(xiàn)場簽名。
（六）考生要及時登陸新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn），查看各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（七）招聘崗位所需的專業(yè)參照《2020年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》
（八）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（九）新化縣事業(yè)單位公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報電話：0738—3212815（縣紀(jì)委派駐人大紀(jì)檢組）,0738-6371726 （縣林業(yè)局人教股辦公室）。
（十）本方案由新化縣林業(yè)局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十六、疫情防控
因疫情防控工作需要，所有報考人員在報考和參加考試時須按照國家防控要求佩戴口罩、查驗健康碼、檢測體溫正常后方能進入報名、考試場地。未按要求提供健康碼、拒戴口罩或拒不配合體溫檢測的，不得進入報名、考試場地（國家對疫情防控工作有變化時，按新政策執(zhí)行）。
附件：新化縣林業(yè)局部分事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員一覽表
新化縣林業(yè)局
2020年12月16日
