為實現全市工會社會工作者隊伍建設的科學化、制度化和規范化，加強配備服務資源向基層傾斜，依據省總工會、省民政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》《吉林省總工會關于公開招聘工會社會工作者的指導意見》及有關要求，面向社會擬招聘工會社會工作者?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次擬招聘工會社會工作者29名。其中：渾江區2名、江源區3名、臨江市8名、撫松縣8名、靖宇縣3名、長白縣5名。（詳見附件1：白山市總工會公開招聘工會社會工作者職位表）

二、工作職責

主要從事鄉鎮（街道）工會、各類開發區（工業園區）工會、區域性（行業性）工會聯合會專職工會工作。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規；

2.政治過硬、素質優良，熱愛工會工作；

3.全日制大專及以上學歷，年齡在40周歲以下（1979年12月16日以后出生）；

4.一般應具有兩年以上工作經歷；

5.具有白山本地戶籍（以戶口簿為依據）；

6.在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業資格、建檔立卡困難職工子女優先錄用；

7.身體健康。

有下列情形之一者不準報考：

1.本人存在違反政治紀律行為；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；受黨紀政紀處分影響期未滿的；曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的以及失信被執行人；

2.外籍人員不得作為招聘對象；

3.嚴格執行省委組織部、省人社廳關于選人用人有關回避政策。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘辦法

（一）報名

1.時間：公告發布之日—12月21日24:00；

2.方式：網上報名。報名人員需在白山市人民政府網站www.cbs.gov.cn下載填寫附件2：《白山市總工會公開招聘工會社會工作者報名表》，同時上傳提交身份證、戶口簿、畢業證、工作經歷證明、相關資格證書、2寸免冠藍底照片電子版。郵箱：1020506452@qq.com，同時加微信：13159695553；

3.每人僅限報考一個職位；

4.政策咨詢電話：0439-3254678、8927999

（二）資格審核

1.根據考生報名提供的資料進行網上審核，審核意見以電話方式告知考生本人；

2.本次招聘收取報名費及考務費60元/人，匯入以下賬戶，并注明考生姓名、身份證號后四位；

開戶行：中國建設銀行股份有限公司白山東風橋支行【行號105246000136】

戶名：吉林省群眾人力資源有限公司

賬號：22001655136055011759

3.確認繳費成功后，由工作人員通知考生自行打印筆試準考證。

（三）筆試

1.筆試時間為12月26日，具體事宜敬請關注白山市人民政府網站及白山工會發布官方微信公眾號；

2.筆試內容為公共基礎知識，滿分100分；

3.筆試不設開考比例，不組織培訓，不指定參考用書；

4.筆試結束后7個工作日內，筆試成績在白山市人民政府網站及白山工會發布官方微信公眾號公布；

5.筆試不設及格分數線；

6.筆試結束后，根據筆試成績由高到低按招聘人數1:3的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的同時確定為面試人員，達不到1:3比例職位的考生全部進入面試。

（四）資格復審

面試資格復審工作在面試前進行。參加面試人員本人應按照招聘崗位資格條件要求，在規定時間到指定地點，攜帶本人身份證、戶口薄、準考證、報名登記表、畢業證、學歷在線認證報告、黨員證明等相關證明材料的原件。在職人員參加資格條件復審時，須一并提供所在單位（有人事管理權限）同意報考的證明。經復審不符合報名資格條件的，取消面試入選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補人員總成績相同的，一并遞補。

（五）面試

1.資格復審通過的考生確定為參加面試人選，時間、地點敬請關注白山市人民政府網站及白山工會發布官方微信公眾號；

2.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績當場公布，不設及格分數線。

（六）計分

考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%折算，滿分為100分，保留小數點后兩位有效數字。在總成績相同情況下，中共黨員、具有社工師職業資格、建檔立卡困難職工子女優先聘用。沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先，面試成績仍相同的，綜合考慮考生學歷、專業、工作經歷等情況，由市總工會黨組會議集體研究確定人選?？偝煽冊诎咨绞腥嗣裾W站及白山工會發布官方微信公眾號公布。

（七）體檢與考察

1.根據考試總成績，按招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選；

2.體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定醫院進行；

3.體檢合格，由考察組對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和談話等方式進行?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正；

4.體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，在報考同一崗位的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補；

5.考生在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（八）公示

1.體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在白山工會發布官方微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日；

2.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再行決定是否聘用；

3.公示和崗前培訓期間，招聘崗位出現空缺的，按上述相應程序進行遞補或調劑。

五、聘用與管理

1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續；

2.工會社會工作者實行勞動合同聘用制。委托第三方勞務派遣機構嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》等法律法規的相關規定，與聘用人員簽訂、變更、解除、終止勞動合同，勞動合同中應明確工會社會工作者的責、權、利及約束條件。試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用。首次簽訂勞動合同期限為3年，如工作需要，期滿后，由甲、乙雙方進行續簽，勞動合同報市總工會組織部備案；

3.在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄聘用資格。按上述相應程序進行遞補或調劑。

六、薪酬待遇

1.根據比照目前白山市同崗位同類人員工資水平，確定聘用人員薪酬為3000元/月，包含基本工資、績效工資及五險一金；

2.由省、市及各縣（市、區）總工會按所承擔工資額度的2%提取工會經費，個人按5‰繳納會費，按相關規定享受福利待遇；

3.工作經費、辦公場所等由各縣（市、區）總工會協調解決。

七、紀律與監督

1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄聘用資格；

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生違反公開招聘紀律、在考試考核過程中作弊、偽造涂改證件證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格；招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊、故意泄露考試題目的，按照相關規定進行處理;對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規違紀行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行；

3.招聘公告一經確定并向社會公布，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告；

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、防疫相關要求

1.考生報名后，應盡量避免在國內疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居?。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；盡量避免去人員密集的場所聚集；

2.考生應在報名后通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”?？荚嚠斕欤凹榇a”為綠碼的考生，經現場測量體溫正常方可進入考點。“吉祥碼”非綠碼的考生，不能出具新冠病毒核酸檢測陰性證明的，不能參加考試；

3.考試當天，“吉祥碼”為綠碼，經現場測量體溫異常或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，工作人員須引導發熱考生到考點專門設置的臨時觀察室或復檢區，進行復檢。如經復檢，考生確實有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，將考生引導到備用隔離考場考試；

4.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護；