南京大學公開招聘人員公告
因工作需要，南京大學面向社會公開招聘校聘崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位一：本科生院教學運行和質量評估管理1人
崗位職責：
1、通識課、新生研討課、創新創業課以及公選課管理；
2、日常教學秩序檢查，期中教學檢查，專業認證；
3、新任教師和外聘教師上崗審核；
4、交流學習成績認定和學分轉換管理；
5、各類評估數據填報；
6、領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、身心健康；
2、責任心強，認真負責，吃苦耐勞；
3、熟悉辦公軟件操作，具備一定的數據處理和統計分析能力（能熟練運用某種編程語言，或熟練運用SQL者優先）；
4、有一定的文字功底。
崗位二：本科生院教學運行和學籍管理1人
崗位職責：
1、學籍日常管理，學位學籍學歷電子圖像采集；
2、學業審核和預警，成績更正審核；
3、畢業及學士學位管理、本科生學位英語考試管理；
4、輔修、第二學士學位工作管理；
5、各類學籍信息數據填報等；
6、領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、身心健康；
2、責任心強，認真負責，吃苦耐勞；
3、熟悉辦公軟件操作，具備一定的數據處理和統計分析能力（能熟練運用某種編程語言，或熟練運用SQL者優先）；
4、有一定的文字功底。
崗位三：財務處科研及專項經費管理1人
崗位職責：
1、負責科研經費相關業務工作；
2、負責專項經費預算執行跟蹤和分析；
3、負責國庫管理及財政直接支付相關事項；
4、起草、修訂科室業務相關管理辦法和實施細則等。
崗位要求：
1、財經類相關專業碩士及以上學歷（需取得相應學位證書）；
2、具有良好的語言、文字表達能力和溝通技巧；
3、具有高度的責任感與團隊合作精神；
4、具有強烈的敬業精神和良好的職業道德。
崗位四：財務處會計核算及管理1人
崗位職責：
1、負責審核費用報銷單據，并及時準確地進行帳務處理；
2、負責審核各種會計原始憑證，分類記賬，確保單據憑證的合法性和合理性；
3、配合領導做好各項成本核算、財務核算和相應分析工作；
4、完成上級領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、財經類相關專業碩士及以上學歷（需取得相應學位證書）；
2、具有良好的語言、文字表達能力和溝通技巧；
3、具有高度的責任感與團隊合作精神；
4、具有強烈的敬業精神和良好的職業道德。
崗位五：財務處預決算編制及數據分析管理1人
崗位職責：
1、負責協助完成學校預算編制和預算管理工作；
2、負責協助完成學校決算編制和相關信息公開工作；
3、負責配合做好各類財務數據統計分析及報送工作；
4、負責學校項目庫日常維護和建設工作。
崗位要求：
1、財經類相關專業碩士及以上學歷（需取得相應學位證書）；
2、具有良好的語言、文字表達能力和溝通技巧；
3、具有高度的責任感與團隊合作精神；
4、具有強烈的敬業精神和良好的職業道德。
崗位六：法學院管理1人
崗位職責：
1、完成學院文秘工作；
2、負責各類全院性的活動、會議和公務接待；
3、完成學院領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有法學專業背景；
2、具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；
3、具有熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位七：法制辦公室管理1人
崗位職責：
1、負責合同審查與登記備案工作；
2、負責規范性文件的合規性審查工作；
3、具體負責學校其他依法治校相關工作；
4、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、中共黨員，政治立場堅定；
2、需通過國家統一法律職業資格考試，獲得A證；
3、碩士及以上學歷；
4、品行端正、責任心強、工作踏實、愛崗敬業；
5、具備良好的語言文字表達與溝通協調能力，善于團隊合作；
6、有相關工作經驗者優先考慮。
崗位八：鼓樓校區管理辦公室管理1人
崗位職責：
1、鼓樓校區校園日常管理、協調、監督工作；
2、鼓樓校區綜合服務大廳日常管理工作；
3、大型活動的組織、策劃、現場管理；
4、部門網站建設工作；
5、辦公室日常工作。
崗位要求：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；
2、心理素質過硬，有吃苦耐勞的奉獻精神；
3、責任心強，工作細致，具有服務意識和團隊合作精神；
4、熟悉管理工作，具備較強的組織協調、溝通及策劃能力；
5、具備較好的語言文字書面表達能力，能夠熟練使用計算機；
6、常駐鼓樓校區辦公。
崗位九：化學化工學院管理1人
崗位職責：
1、學院公共網絡（軟硬件）建設、管理和維護；
2、學院多媒體平臺宣傳、建設；
3、學院主頁站點和內網站點建設、管理和維護；
4、完成學院交辦的其他工作。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學歷；
2、能解決常見網絡故障，熟悉軟硬件維護，具有計算機或計算機網絡專業背景者優先，具有網絡管理、服務器管理工作經驗者優先；
3、身體健康，具有良好的職業道德，團結協作，具有較強的組織協調能力和文字寫作能力；
4、有高校工作經驗者優先考慮。
崗位十：環境學院管理1人
崗位職責：
1、負責學院研究生招生，做好免試研究生、普通招考碩士生、普通招考博士生的招錄及大學生暑期夏令營等工作；
2、負責學院研究生培養管理，做好研究生學籍管理、課程管理，參與研究生培養計劃修訂，組織開展研究生開題、考核及研究生創新項目申報及其他研究生教務教學工作；
3、負責學院研究生學位管理，組織開展研究生學位論文送審、研究生學位資格審查，負責研究生優秀論文評選等工作；
4、牽頭組織并完成學院學位點申報與評估工作，做好學院碩導、博導與產業教授的申報，完成研究生管理各項數據的統計，協助做好研究生管理其他有關工作；
5、完成學院和領導安排交辦的其他工作。
崗位要求：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規；身心健康，具有良好的職業道德和敬業精神；
2、具備應聘崗位所要求的專業知識與技能，具有從事管理工作的寬口徑知識儲備，組織管理能力、語言文字表達能力強；
3、碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應的學歷學位證書；
4、應聘人員年齡原則上在40周歲以下，有相關工作經驗者可適當放寬。
崗位十一：基本建設處管理1人
崗位職責：
1、負責校園建設項目中的建筑電氣工程或機電工程與政府相關部門的業務聯絡；
2、負責校園配電工程的規劃工作；
3、代表學校行使有關校園建設項目相關工程全過程管理；
4、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質；
2、建筑電氣專業或機電一體化專業畢業，并從事相關專業工作兩年以上；
3、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；
4、富有團隊合作意識，服從工作安排。
崗位十二：南京大學醫院網絡信息管理員1人
崗位職責：
1、負責醫院網絡、服務器、交換機等信息化設備的運行監測、維護，確保其正常運行；
2、負責醫保、市政、校園網絡等專線網絡的日常維護和對接工作，確保每個網絡都正常運行；
3、協助醫院信息化建設項目的規劃設計、方案申報和監督中標單位做好項目實施；
4、負責做好信息、網絡及計算機相關設備的使用規劃、配置、升級，網絡使用、帶寬監測、常規故障處理和維修更換等；
5、負責各種計算機相關設備的采購規劃、采購前期調研等；
6、負責醫院日常工作小系統的開發，減少人工成本，提高醫院整體工作效率；
7、服從醫院行政安排，承擔部分工作任務。
崗位要求：
1、具有一定網絡及服務器設備安裝、調試和維護經驗；
2、熟悉Oracle，SqlServer等主流數據庫應用與維護；
3、熟悉C#.Net，Jave，VB等開發語言，并具備一定開發能力。
崗位十三：人力資源處管理1人
崗位職責：
1、負責各類人員招聘工作；
2、負責各類人員入職、離職相關工作；
3、負責辦理退休事務；
4、協助管理人事檔案；
5、其他人事服務相關工作。
崗位要求：
1、中共黨員，思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件；
2、綜合素質好，具備履行崗位職責所需的專業知識和技能；
3、熟練操作辦公軟件，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、溝通調查研究能力和團隊協作能力；
4、有三年以上人事管理工作經驗者同等條件下優先。
崗位十四：人力資源處管理1人
崗位職責：
1、薪酬管理工作；
2、社會保險相關工作；
3、崗位設置與管理相關工作；
4、其他資源配置相關工作。
崗位要求：
1、思想政治素質高，事業心和責任感強，心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件；
2、綜合素質好，具備履行崗位職責所需的專業知識和技能；具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；
3、具有較強的數據處理能力，具備較好的文字功底；
4、溝通能力強，有較好的團隊合作精神。
崗位十五：外國語學院管理1人
崗位職責：
1、在院系級黨組織的領導和統一安排下，做好黨委日常事務和黨群系統的各項文秘工作，協助黨委做好黨員發展、教育、管理相關工作，做好黨建調查研究工作；
2、根據人事處和學院工作要求，完成教職工人事相關工作、辦公OA系統的管理、博士后管理等相關工作；
3、完成學院領導和院辦公室交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中共黨員，具備良好的政治和業務素質，具有一定的政治理論水平；
2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網絡；
4、身心健康，具有較強的奉獻精神和社會責任感；
5、有相關工作經歷者優先。
崗位十六：文學院管理1人
崗位職責：
1、承擔學院人事工作，負責各類人員招聘、考核、職稱申報、人事信息數據維護以及各項具體人事服務工作；
2、協助學院黨委做好教師師德師風建設的相關文字材料撰寫、信息收集、材料審核和活動開展等工作；
3、協助學院承擔人才隊伍建設的相關信息調研和材料撰寫，協助做好院人才規劃和人才政策的宣傳；
4、負責學院博士后流動站的日常管理和博士后進出站服務；
5、負責學院訪問學者的日常管理；
6、對接校離退休處，承擔學院離退休教職工服務的具體事務；
7、擔任學院OA秘書。
崗位要求：
1、中共黨員，具備較強的政策理論水平；
2、具備良好的心理素質和抗壓能力，能夠承擔繁忙瑣碎的工作；
3、具備較強的組織協調能力和文字能力，熟練使用計算機，有一定的英語基礎；
4、愛崗敬業，有強烈的責任心，能夠安心本職工作，處事講原則，服務意識強，團結同事；
5、有相關學科專業背景的優先。
崗位十七：物理學院管理1人
崗位職責：
1、協助制定學院儀器設備管理、實驗室環境與技術安全、實驗教學平臺建設相關規章制度；
2、負責儀器設備的申購、建賬，各類固定資產的登記、管理以及公用房的管理、家具的建賬與報廢等工作；
3、負責學院各實驗室危險化學品、輻射、環境與技術安全的管理工作；
4、負責學院各實驗室危險廢棄物收集處置的監督與管理工作；
5、負責大型儀器開放共享與使用監督管理工作；
6、參與學院實驗技術人員隊伍的建設與管理工作；
7、完成上級部門和院領導交辦的其他工作；
8、參與學院所屬重點實驗室管理。
崗位要求：
1、遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
2、能夠熟練使用計算機和網絡，有物理相關學科專業背景的優先；
3、具備碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應的學歷學位證書；
4、年齡在30周歲以下，具有高校管理經驗的或具有博士學位的年齡可放寬至35周歲。
崗位十八：現代生物研究院院辦公室行政副主任1人
崗位職責：
1、負責處理學院日常行政事務，綜合協調各部門開展工作；
2、負責上級機關以及學院下發的各類文件的審核，修改，簽發，繕印，立卷，歸檔等工作；
3、協助人事管理工作，協助教職工招聘，負責簽訂合同，規范辦理教職工報到、離院手續，協助教職工勞動保障事宜；負責草擬有關任免文件；協助教職工考核、專業技術職務評聘工作；
4、協助實施工資、福利、獎金等分配方案，負責上報學年報表；按學年完成教職工收益情況匯總統計；
5、負責組織安排院長辦公會議，全院性行政會議及其他部門會議，做好會議記錄，整理形成會議紀要或簡報，督促檢查會議精神等落實情況；
6、負責學校行政印章等管理使用，院內各種印章的審核，制作，管理等工作，辦理各種行政介紹信，證明信和其他函件等；
7、負責組織安排領導院外會務和其他活動，協調安排全院性重要活動，安排節假日，寒暑假行政值班工作，配合保衛干部檢查學校保衛工作，協同處理各類人身、財產、安全突發事故；
8、負責上級有關部門和兄弟單位來訪等接待工作以及對外聯絡工作；
9、負責收集，編印學院動態信息、大事記、年鑒等；
10、負責全院檔案管理以及電子政務的管理；
11、負責學院會議室、接待室和學術報告廳的使用；
12、協調處理來信來訪工作；
13、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備碩士研究生及以上學歷，有生命科學專業背景者優先考慮；
2、具有較強的組織管理和協調溝通能力，具有團隊合作意識，責任心強，踏實肯干；
3、具有較好的文字寫作能力，能熟練運用辦公相關軟件；
4、熟悉高校、科研院所行政工作或學生管理等相關工作。
崗位十九：現代生物研究院人事主管1人
崗位職責：
1、負責學院各類人員的招聘工作，負責學院教職工團隊建設和人才引進，協助人才計劃的申報；
2、負責人事管理工作，負責教職工工作合同的簽訂，規范辦理教職工報到、離校手續；負責辦理教職工勞動保障事宜；
3、負責協調人事考核晉升以及相關人事變動工作；
4、負責實施工資、福利、獎金等分配方案，協助上報學年報表以及教職工收益情況匯總統計；
5、負責起草學院人事相關規劃、總結和制度等材料；
6、完成領導布置的其他工作。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學歷；
2、具備良好的中英文交流溝通能力，有良好的團隊合作精神；
3、具有較好的文字寫作能力，能熟練運用辦公相關軟件；
4、有多年人力資源相關工作經驗者優先；
5、有高校或科研院所工作經驗者和MBA學歷者優先。
崗位二十：新生學院管理1人
崗位職責：
1、學生教學教務管理等方面工作；
2、處理辦公室日常事務，包括信息化工作、網站維護等；
3、完成單位交辦的其他任務。
崗位要求：
1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，中共黨員；
2、有學生教學管理工作經驗或在校期間擔任過主要學生干部；
3、熟悉辦公軟件、計算機操作以及網站管理；
4、遵紀守法，身心健康，愛崗敬業；
5、符合學校校聘崗的基本條件。
崗位二十一：新生學院管理1人
崗位職責：
1、學生教育管理等方面工作；
2、處理辦公室日常事務，包括財務、資產管理等；
3、完成單位交辦的其他任務。
崗位要求：
1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，中共黨員；
2、有學生思政工作經驗或在校期間擔任過主要學生干部；
3、熟悉辦公軟件、計算機操作以及新媒體運營管理；
4、遵紀守法，身心健康，愛崗敬業；
5、符合學校校聘崗的基本條件。
崗位二十二：學科建設與發展規劃辦公室管理1人
崗位職責：
1、“雙一流”建設項目動態監測、評估等相關工作；
2、大學（學科）國際評估工作，提供數據并總結分析評估結果等；
3、跟蹤分析學校學科發展狀況與建設進展；
4、院校研究工作：跟蹤國內外一流高校的發展動態，提供比較分析和建議；
5、辦公室檔案管理工作；
6、財務報銷、資產管理等行政日常事務；
7、領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、具有碩士研究生及以上學歷；
2、有責任心，工作踏實，愛崗敬業；
3、具備優秀的文字功底和語言表達能力；
4、熟練使用常見的分析軟件及各類辦公軟件；
5、有良好的英文閱讀和溝通能力；
6、有工作經驗者優先；
7、理工科專業優先。
崗位二十三：研究生院管理1人
崗位職責：
1、負責研究生院的研究生國際交流；
2、負責學術學位博士資格考核、學術學位碩士研究生中期考核、學術學位碩士研究生碩博連讀；
3、負責學術學位研究生培養方案的審核、研究生培養過程質量監督，研究生學業檔案信息化建設；
4、培養工作各類文字材料工作總結的撰寫；
5、院領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質，熱愛并熟悉學生教育管理工作，具有一定的政治理論水平；
2、行為端正、作風正派、工作態度認真細致，具有較強的工作責任感和團隊合作精神，具備較好的語言文字表達和溝通協調能力；
3、能熟練使用計算機和各類辦公軟件；
4、文科背景優先，有相關工作經歷優先。
崗位二十四：研究生院管理1人
崗位職責：
1、博士學位論文答辯、學位申請、上會名單核定、學位證書制發、學位檔案整理、歸檔、學位信息審核等；
2、優秀學位論文（博士）評審；
3、博士學位質量提升相關項目管理；
4、博士學位管理有關信息化建設；
5、碩博學位信息上報及碩博學位證書（殼、芯）訂購。
崗位要求：
1、具備良好的思想政治素質和業務素質，熱愛研究生教育管理工作并對此項工作有一定的了解，遵紀守法，身心健康；
2、中共黨員，具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力、溝通能力及計算機應用能力；
3、具有團隊合作意識，工作踏實，責任心強，有奉獻精神。
崗位二十五：招標辦公室管理1人
崗位職責：
1、審核工程量清單；
2、協助完成招標采購項目的組織與實施；
3、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具備碩士研究生及以上學歷（需取得相應的學歷學位證書）；
2、工程造價咨詢專業，具有3年以上相關工作經驗，取得中華人民共和國造價工程師執業資格；
3、熟悉專業相關法律法規，學習能力強，能熟練使用常用工程量計算軟件；
4、具備良好的政治素質和職業操守，吃苦耐勞，有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。
崗位二十六：圖書館圖書資料1人
崗位職責：
1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；
2、根據采訪原則采選和訂購各類型文獻，對全館入藏的各類型文獻進行查重、著錄、分類、編目、加工、典藏、書目數據回溯及新書報導等工作；
3、負責參考咨詢服務，承擔科技查新與代檢代查服務，為用戶提供科技查新報告與文獻檢索證明，為科研評價與人才評估提供參考；
4、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發；
5、負責館內日常事務和校內相關職能部門的聯系工作，會議會務的組織與各類大型學術會議和活動的協調，協助館領導做好各項行政管理工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質，熟悉圖書館各項工作；
2、具備較強的組織管理、協調溝通能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網絡，有一定電子化辦公能力；
4、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，服從全館和部門的管理及調配；
5、有三年以上相關工作經驗者優先。
崗位二十七：圖書館圖書資料1人
崗位職責：
1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；
2、根據采訪原則采選和訂購各類型文獻，對全館入藏的各類型文獻進行查重、著錄、分類、編目、加工、典藏、書目數據回溯及新書報導等工作；
3、負責參考咨詢服務，承擔科技查新與代檢代查服務，為用戶提供科技查新報告與文獻檢索證明，為科研評價與人才評估提供參考；
4、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發；
5、負責館內日常事務和校內相關職能部門的聯系工作，會議會務的組織與各類大型學術會議和活動的協調，協助館領導做好各項行政管理工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質，熟悉圖書館各項工作；
2、具備較強的組織管理、協調溝通能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網絡，有一定電子化辦公能力；
4、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，服從全館和部門的管理及調配；
5、有三年以上相關工作經驗者優先。
崗位二十八：圖書館圖書資料1人
崗位職責：
1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；
2、根據采訪原則采選和訂購各類型文獻，對全館入藏的各類型文獻進行查重、著錄、分類、編目、加工、典藏、書目數據回溯及新書報導等工作；
3、負責參考咨詢服務，承擔科技查新與代檢代查服務，為用戶提供科技查新報告與文獻檢索證明，為科研評價與人才評估提供參考；
4、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發；
5、負責館內日常事務和校內相關職能部門的聯系工作，會議會務的組織與各類大型學術會議和活動的協調，協助館領導做好各項行政管理工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質，熟悉圖書館各項工作；
2、具備較強的組織管理、協調溝通能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網絡，有一定電子化辦公能力；
4、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，服從全館和部門的管理及調配；
5、有三年以上相關工作經驗者優先。
崗位二十九：圖書館圖書資料1人
崗位職責：
1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；
2、根據采訪原則采選和訂購各類型文獻，對全館入藏的各類型文獻進行查重、著錄、分類、編目、加工、典藏、書目數據回溯及新書報導等工作；
3、負責參考咨詢服務，承擔科技查新與代檢代查服務，為用戶提供科技查新報告與文獻檢索證明，為科研評價與人才評估提供參考；
4、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發；
5、負責館內日常事務和校內相關職能部門的聯系工作，會議會務的組織與各類大型學術會議和活動的協調，協助館領導做好各項行政管理工作。
崗位要求：
1、具備良好的政治和業務素質，熟悉圖書館各項工作；
2、具備較強的組織管理、協調溝通能力及語言文字表達能力；
3、能夠熟練使用計算機和網絡，有一定電子化辦公能力；
4、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，服從全館和部門的管理及調配；
5、有三年以上相關工作經驗者優先。
崗位三十：南京大學醫院衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責。
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。
7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求：
1、臨床醫學相關專業；
2、有相關工作經驗；
3、已取得中級以上職稱、或已取得全科醫師資格證者優先。
崗位三十一：南京大學醫院衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責。
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。
7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求：
1、臨床醫學相關專業；
2、有相關工作經驗；
3、已取得中級以上職稱、或已取得全科醫師資格證者優先。
崗位三十二：南京大學醫院衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責。
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。
7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求：
1、臨床醫學相關專業；
2、有相關工作經驗；
3、已取得中級以上職稱、或已取得全科醫師資格證者優先。
崗位三十三：南京大學醫院衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責。
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平。
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。
7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求：
1、臨床醫學相關專業；
2、有相關工作經驗；
3、已取得中級以上職稱、或已取得全科醫師資格證者優先。
崗位三十四：南京大學醫院衛生技術1人
崗位職責：
1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作；
2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責；
3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平；
5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作；
6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作；
7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。
崗位要求：
1、臨床醫學相關專業；
2、有相關工作經驗；
3、已取得中級以上職稱、或已取得全科醫師資格證者優先。
崗位三十五：地理與海洋科學學院實驗工程1人
崗位職責：
1、實驗室儀器設備與軟硬件的維護管理；
2、實驗室文檔與材料的撰寫與管理；
3、實驗室日常運行的相關工作。
崗位要求：
1、具備較好的地理信息、遙感、計算機等相關專業的工作能力；
2、具有較強的文字語言表達能力；
3、熟練使用計算機和網絡。
崗位三十六：地球科學與工程學院離子探針實驗室實驗工程1人
崗位職責：
1、協助實驗室負責人進行CAMECA1300 HR3離子探針實驗室的建設；
2、對CAMECA 1300HR3進行及時維護、維修和保養，保障儀器正常運行和安全；
3、在上述基礎上，根據科研需求對儀器進行升級、改造；
4、協助重點實驗室參與維護其他相關大型儀器設備；
5、服從所在單位安排的其他相關工作。
崗位要求：
1、精密儀器、光學工程及相關專業；
2、身體健康，品行端正，無不良嗜好，有責任心和上進心，易于相處；
3、具有較好的模擬電路、數字電路和光學基礎；
4、具有較好的機械識圖能力，動手能力強；
5、掌握至少一種編程語言，熟練掌握日常辦公軟件，有一定的數據分析和制圖能力；
6、有較好的英語閱讀和溝通能力；
7、涉獵離子光學者、有質譜儀器工作經驗者、有真空設備工作經驗者優先。
崗位三十七：地球科學與工程學院離子探針實驗室實驗工程1人
崗位職責：
1、協助實驗室負責人進行CAMECA1300 HR3離子探針實驗室的建設；
2、掌握CAMECA1300 HR3各種同位素和元素分析測試方法，調試儀器狀態，保障儀器測試正常運行；
3、進行儀器使用培訓，指導上機測試；
4、與精密儀器工程師相互配合，根據科研需求對儀器進行升級、改造；
5、基于儀器進行技術研發；
6、實驗室環境維護和日常運行；
7、服從所在單位安排的其他相關工作。
崗位要求：
1、地球化學及相關專業；
2、身體健康，品行端正，無不良嗜好，有責任心和上進心，易于相處；
3、具有較好的同位素地球化學和元素地球化學基礎，動手能力強；
4、有較好的英語閱讀、寫作和溝通能力；
5、熟練掌握日常辦公軟件，有一定的數據分析和制圖能力；
6、具有離子探針或(LA-)MC-ICP-MS實驗室工作經驗者優先。
崗位三十八：化學化工學院實驗工程1人
崗位職責：
1、負責實驗室下列儀器設備的管理、使用、維護及功能開發：500M核磁共振波譜儀，順磁共振波譜儀，流式細胞分析儀，蛋白質雙向電泳系統，多功能酶標儀，純化系統(蛋白質)，冷凍干燥機，離心濃縮機等；
2、為師生提供優質服務，能夠進行解惑答疑，并開發相關儀器設備新功能、負責人員培訓等；
3、負責實驗室大型儀器平臺的管理及其他工作；
4、完成學院交辦的其他工作。
崗位要求：
1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質，工作態度嚴謹，身心健康；
2、化學、物理等相關專業碩士研究生及以上學歷，須取得相應的學位證書；
3、具有管理實驗室大型儀器的經驗；
4、為人誠懇，責任心強，吃苦耐勞，服從指揮，全心全意為師生服務。
崗位三十九：環境學院實驗工程1人
崗位職責：
1、負責全院網絡與信息系統及信息資產管理，做好學院門戶網站建設發布與管理維護、網絡與信息安全管理、域名地址與網絡接入及系統服務器管理等工作，做好學院信息資產安全管理與清查等工作；
2、負責全院信息化管理，做好學院全員數字化信息系統、會議室使用系統、實驗室管理系統等信息化建設及公共平臺的管理與運行維護；
3、負責學院設備的管理、運行和維護，做好門廳展廳、會議室報告廳等設備及系統管理與運行維護，協助完成學院設備資產清查；
4、完成網絡與信息化管理各項數據的統計，協助做好學院實驗室安全管理有關工作；
5、完成學院及領導安排交辦的其他工作。
崗位要求：
1、身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，積極上進，善于溝通；
2、具備良好的政治和業務素質，具有較強的責任心、良好服務意識和團隊合作精神；
3、有一定的動手能力和組織協調能力，具備較強的學習能力，能夠熟練使用計算機和網絡；
4、具備碩士研究生及以上學歷，計算機類或理工類專業背景。
崗位四十：生命科學學院實驗工程1人
崗位職責：
1、負責學院公共儀器平臺、項目、儀器與大型設備的建設及運行工作；
2、完成學院分配的公共事務。
崗位要求：
1、具備博士研究生學歷，有化學、藥學或生物學等相關專業背景；
2、組織管理能力、語言文字表達能力強，具有強烈的事業心和責任感；
3、能夠熟練使用計算機，熟練掌握大型儀器操作；
4、具有一定的管理經驗，有工作經歷者優先考慮。
崗位四十一：天文與空間科學學院實驗工程1人
崗位職責：
1、了解天文學專業相關的硬件設備信息；
2、掌握基本天文觀測流程，經培訓后能獨立完成值班觀測和教學任務。
崗位要求：
1、具有物理、天文或相關專業學位；
2、身體健康，吃苦耐勞，可完成出差任務；
3、為人踏實，善于溝通，能夠協調學院與天文臺、望遠鏡制造方等各方的工作。
崗位四十二：物理學院實驗工程1人
崗位職責：
1、負責所在專業公共實驗平臺運行或實驗儀器設備運轉，保障大型儀器或實驗平臺正常運行；
2、參與課題研究和儀器設備功能開發，提高設備使用效率，并適度參與科研項目運行；
3、負責管理實驗室和辦公室的安全，并承擔安全責任；
4、參與科學研究相關的學科和實驗室的基本建設和管理工作；
5、完成領導安排的其他任務。
崗位要求：
1、遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
2、能夠熟練使用計算機和網絡；
3、具備碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應的學歷學位證書；
4、年齡在30周歲以下，具有高校實驗室管理經驗或具有博士學位和科學研究經歷者，年齡可放寬至35周歲。
崗位四十三：物理學院實驗工程1人
崗位職責：
1、負責所在專業公共實驗平臺運行或實驗儀器設備運轉，保障大型儀器或實驗平臺正常運行；
2、參與課題研究和儀器設備功能開發，提高設備使用效率，并適度參與科研項目運行；
3、負責管理實驗室和辦公室的安全，并承擔安全責任；
4、參與科學研究相關的學科和實驗室基本建設和管理工作；
5、完成領導安排的其他任務。
崗位要求：
1、遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；
2、能夠熟練使用計算機和網絡，有物理相關學科專業背景的優先；
3、具備碩士研究生及以上學歷學位，需取得相應的學歷學位證書；
4、年齡在35周歲以下，具有高校實驗室管理經驗、或具有博士學位和科學研究經歷，年齡可放寬至40周歲。
崗位四十四：現代工程與應用科學學院實驗工程1人
崗位職責：
1、主要負責院樓的電路、電器、空調、暖通、給排水和公用工程設備的管理、使用、維護、升級改造，以及其他相關工作；
2、保障院樓相關設備、系統的正常、安全運行。
崗位要求：
1、機電、控制、自動化、暖通等相關理工科專業；
2、有相關工作經驗者優先；
3、有相關特種崗位上崗證書者優先。
二、招聘條件：
1、應聘人員須符合《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發〔2020〕155號）要求以及招聘崗位具體條件。
2、應聘人員須具備碩士研究生及以上學歷（應取得相應的學歷學位證書）。尚未取得學歷、學位證書的國內應屆畢業生，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時間。留學人員須憑學位證書報名應聘，對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時間。
3、應聘人員年齡原則上在40周歲以下。年齡的計算截止到公開招聘申請結束之時，以有效期內的身份證上的日期為準（40周歲以下指1979年12月24日以后出生）。
三、本次招聘人員為“校聘崗位人員”：非事業編制工作人員；聘期一般為三年；在南京市參加社會保險；按規定繳納住房公積金。詳情參見《南京大學校聘崗位人員聘用管理暫行辦法》（南字發〔2020〕155號）（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——校聘人員相關政策文件）。
四、請有意應聘者登錄人才招聘網http://upload.gwy.net/upload/file/20201217/20201217qcfq5nf4gf0 style="text-align: right">南京大學人力資源處
2020年12月15日
