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2020年淮安市新安醫院公開招聘精神病科護士公告

來源:淮安市人力資源和社會保障局-事業單位公開招聘專題 2020-12-18 08:40:51

淮安市新安醫院是淮安市民政局直屬事業單位,為適應發展需要,充實專業人員隊伍,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定,經局黨組研究,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘精神病科護士6名(事業編制)。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2020年淮安市新安醫院公開招聘精神科護士崗位表》(以下簡稱《崗位表》,詳見附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。
2.年齡18周歲以上,35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生),取得護士執業證書。取得中級及以上專業技術資格者年齡可放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

3.具有5年及以上工作經歷。

4.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷(含取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員)、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》)。考生須于報名截止時間(2020年12月30日16:00)前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
5.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的,須經招聘單位主管部門認定,如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的,即視為符合專業條件。
6、具備適應崗位要求的身體條件。
7、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。
現役軍人、在讀的全日制普通高校學生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進行。
(一)報名與資格初審

1.報名時間

2020年12月28日—30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

2.報名地點

淮安市新安醫院新病房樓一樓大廳(淮安市淮安區新城西門后街31號)。

3.報名要求

本次招聘采用現場報名的方式,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料:

(1)《2020年淮安市新安醫院公開招聘精神病科護士報名登記表》1張;

(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;

(3)畢業證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)執業資格證書原件和復印件;

(5)崗位要求的相關證明材料;

(6)近期同底免冠二寸照片4張;

(7)取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

如本人到現場報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由淮安市新安醫院根據招聘條件對現場報考人員的應聘資格進行審查,不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的,不予報名。繳納筆試費用(筆試費100元/人),完成繳費確認的應聘人員,方視為報名成功。

報名結束后,報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。

報名成功人員憑本人身份證于2021年1月7日—8日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)到報名地點領取《筆試準考證》。
(二)筆試

1.筆試。報名成功人員須參加統一組織的筆試,筆試內容為招聘崗位相關專業知識,筆試不指定復習用書。總分為100分,60分及以上為合格。

筆試時間:2021年1月9日上午9:00—11:00。

筆試地點及要求:詳見《準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時間到考點參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。考試開始后30分鐘內不得提前交卷、退場。

在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數5倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定技能考核人選(不足比例要求的,按實有人數確定)。
(二)技能考核
技能考核,由市民政局組織專家對考生的實際護理操作進行評分。時間地點另行通知。技能考核采取百分制量化考評方式,合格分數線為60分,低于合格分數線的,不得進入下一環節。
(三)面試
技能考核成績合格人員確定為擬參加面試人選。進入面試人員名單在淮安市民政局網站發布,進入面試人員名單公布后不再遞補。
面試采用專業化面試方式,面試內容為應聘崗位相關知識,面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。
面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。面試人員領取《面試通知書》時,須繳納面試費100元/人。
總成績折算和公布:成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+技能考核成績×40%+面試成績×30%。總成績在淮安市民政局網站上公布。
(四)體檢
在應聘同崗位的面試成績合格的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的取面試成績高者,如面試成績仍相同的,取技能考核成績高者;如技能考核成績仍相同的,則組織加試,取加試成績高者;下同)。
進入體檢環節人員需在體檢前提供:①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明;③待業人員須提供人事檔案代理機構的相關證明;④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由淮安市民政局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)考察
由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的,在應聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(六)公示
經考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人社局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業單位人事管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的,作自動放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的,在應聘同崗位筆試、技能考核、面試均合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,自主約定服務年限等事項,被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核合格的,按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的,取消聘用資格,個人自謀職業。
被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。
五、信息公開與咨詢
(一)應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時,請撥打以下電話咨詢。
淮安市民政局人事教育處:0517-83766107

淮安市新安醫院:13511507381,18762021228
報名咨詢時間:9:00-11:30,14:00-17:30。
(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢:
淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:
中共淮安市紀委監委派駐第四紀檢監察組:
0517-89668828

淮安市人力資源和社會保障局0517-83671213

咨詢電話:

淮安市民政局人事教育處 0517-83766107

本公告由淮安市民政局負責解釋。

淮安市民政局
2020年12月17日

附件:

1.2020年淮安市新安醫院公開招聘精神病科護士崗位表.xlsx

2.2020年淮安市新安醫院公開招聘精神病科護士報名登記表.doc

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