根據省、市關于考核招聘符合條件大學生村官為事業單位工作人員的有關規定，現面向全區符合條件的大學生村官考核招聘事業編制工作人員3名，將有關情況公告如下：

一、招聘崗位

區內街道事業編制九級管理崗3個。

二、招聘對象

全區任滿1個聘期的2017年選聘的大學生村官。

三、招聘條件

1、全日制普通高等院校本科及以上學歷（不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生，以及各類委培生和定向生）；

2、思想政治素質好，組織紀律觀念強；

3、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的的身體條件。

四、考核招聘程序

（一）報名和審查

應聘人員即日起至2020年12月20日（下午5:30報名截止）期間攜帶個人資料到區委組織部組織二科（102室）報名，并進行資格審核，確定考核人選。

（二）考核方式和流程

1、發布考核預告。確定考核時間，告知考核對象，并提前一天在考核對象所在村發布考核預告，公布考核組聯系方式，接受干部群眾對考核工作的監督。

2、考核動員。在被考核對象所在村召開考核工作動員會議。

3、個人述職。考核對象結合任期內思想政治、工作實績、廉潔自律等方面進行述職。

4、民主評價。對考核對象工作實事完成情況、德能勤績廉的表現和是否同意考核對象錄用為事業單位工作人員進行民主評價。參與民主評價的范圍為：街道黨工委書記、分管副書記、組織委員、街道駐村干部、村“兩委”班子成員，部分黨員群眾代表（不少于10人）。

5、個別談話。對考核對象履行職責、完成工作任務、取得的工作成績和德才表現情況進行核實，聽取干部群眾的意見，進一步了解考核對象各方面情況。參與個別談話的范圍為：參加民主評價的全體人員。

6、實地查核。根據需要，考核組可采取查驗現場實物和實據，查閱工作臺賬和相關資料，訪談服務對象和受益群眾，延伸考核等方式，對考核對象履行工作職責、主要工作實事和工作實際的情況進行核實。對民主評價和談話中反映出的有關政治素質、道德品質、廉潔自律和工作作風等方面的問題，內容具體、線索清楚的，采取適當方式進行專項調查。

7、綜合分析。考核組梳理匯總考核情況，撰寫考核材料，并提出考核是否合格的建議。

8、形成材料。考核組在綜合分析的基礎上，形成考核材料，明確考核對象是否合格，報區委組織部、區人社局研究確定。合格者進入體檢，不合格者不予聘用。

（三）體檢

體檢工作由招聘單位負責組織實施，須在市屬三級以上醫院進行。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時使用《武漢市事業單位公開招聘工作人員體檢表》，負責體檢的醫務人員和主檢醫生須在結果欄提出明確的合格或不合格意見。體檢不合格者不予聘用。

五、聘用管理

擬聘用人員經公示7個工作日內無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

六、其他事項

1、對在專項招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進行相應處理。

2、本公告由區委組織部、區人社局負責解釋。

3、咨詢電話：027-84942152，84999196。

中共武漢市蔡甸區委組織部

武漢市蔡甸區人力資源和社會保障局

2020年12月17日