衢州市柯城區公開選聘公立醫院(醫共體總院)院長公告
為進一步拓寬選人用人視野，全面提高我區公立醫院管理水平，促進我區衛生健康事業持續發展，經研究，決定在全國范圍內公開選聘柯城區公立醫院（醫共體總院）院長。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
柯城區人民醫院、柯城區中醫醫院院長各1名。
二、報名條件和資格
（一）基本條件
1. 思想政治素質好，忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人民為中心的發展思想，認真貫徹新時代衛生與健康工作方針，自覺履行公立醫院的政治責任和社會責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2. 具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，有先進的醫院管理理念和實踐經驗，業界聲譽好。
3. 具有較強的組織領導和管理能力，自覺堅持黨委領導下的院長負責制，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，堅持依法治院、以德治院，善于構建和諧的醫患關系。
4. 具有強烈的事業心和責任感，公共服務意識強，熱愛醫療衛生事業，有斗爭精神和斗爭本領，敢于負責，勇于擔當，善于作為，實績突出。
5. 具有良好的品行修養，堅持黨的群眾路線，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，以人為本，仁心仁懷，嚴于律己，廉潔從業。
6. 具有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊伍，民主作風好，自我要求嚴。具有較強的現代醫院管理能力、寬廣的學術視野和較高的專業水平。
（二）資格條件
1. 大學本科及以上學歷，年齡48周歲及以下（1971年12月27日及以后出生），特別優秀的，年齡可適當放寬；
2. 具有衛生高級專業技術職務；
3. 具有二級及以上醫院領導班子工作經歷，或現任三級公立醫院中層正職3年及以上；
4. 近三年年度考核為合格及以上等次；
5. 具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
6. 有下列情形之一者，不得參與公開選聘：
（1）受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的；
（3）受黨紀政務處分期間，或未滿影響期限的；
（4）因重大醫療事故、重大醫患糾紛、突發公共衛生事件受到責任追究的或因違反醫療衛生行風建設紀律要求造成不良影響的；
（5）本人為失信被執行人的；
（6）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
（7）法律、法規規定影響使用的其他情形。
三、待遇
聘用人員薪酬待遇實行任期綜合目標管理，薪酬待遇根據年度目標績效考核和任期目標績效考核結果發放。
1.享受公立醫院院長待遇；
2.完成年度工作目標考核表現優秀的，給予10-40萬元的績效獎勵；
3.根據人才層次享受柯城區相應人才政策。
四、選聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照以下程序進行選聘：
（一）發布選聘信息
通過柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊（網址：http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）和柯城發布等相關媒體向社會發布選聘信息。
（二）報名
1. 報名時間：2020年12月21日至12月27日。
2. 報名方式：通過網絡報名或現場報名，逾期報名無效。
網絡報名者在規定時間內將以下資料掃描后發送至指定郵箱1240761762@qq.com。郵件主題請注明：“柯城區公立醫院院長選聘資料”。
現場報名者攜帶以下材料原件和復印件，到衢州市柯城區衛生健康局人事教育科（衢州市荷三路231號柯城區行政中心8號樓410室）報名，聯系電話：0570-3037330。
（1）柯城區公開選聘公立醫院（醫共體總院）院長報名登記表（詳見附件，本人簽名的掃描件及word文檔各一份）；
（2）本人有效期內二代身份證（正反面）；
（3）學歷、學位證書；
（4）醫生和護士需提供執業證書（含執業范圍、執業注冊及變更記錄等所有信息），醫生還需提供醫師資格證書；
（5）衛生高級專業技術職務任職資格證書，及聘期內的聘任文件或聘書；
（6）行政職務任命文件；
（7）獲得市級及以上榮譽的證書或相關文件；
（8）其他能代表本人管理能力或學術水平的證明材料；
（9）近期免冠2寸彩色證件照電子版。
（三）資格審查
由區衛生健康局負責報名資格審查工作。資格審查合格的方可參加競職演講、面談。
（四）競職演講
報名人數在3人及以上的，在面談前增加競職演講環節，主要測試報名對象在工作經歷、管理能力、專業知識、個性特征等方面的人崗相適度。報名人數不足3人的，不安排競職演講，直接進入面談環節，具體事項另行通知。
（五）面談
由選聘工作組綜合個人基本情況、演講成績等，擇優確定面談對象，進一步了解報名人員綜合素質及人崗相適度。面談考核成績滿分為100分，合格分為70分，不合格的不列入考察、體檢。
（六）考察
根據面談成績從高分到低分確定考察對象，由選聘工作考核組到競聘人員所在單位，按照《浙江省公立醫院領導人員管理實施辦法（試行）》的任職資格條件和崗位職責要求，全面了解考察對象的作風品行、專業素養、管理能力、工作實績和職業精神等情況。
（七）體檢
根據考察結果確定體檢對象，體檢時間另行通知。體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140）執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（八）決定人選
根據面談、考察、體檢等情況，按照干部管理權限研究決定擬聘人選和擬聘職位。
經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（九）任前公示及聘用
擬聘用對象名單在柯城區人民政府政務公開官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘任手續。
（十）試用與任職
公開選聘人員實行1年試用期，試用期間履行所任職責，享受相應待遇。試用期滿，經考核不勝任的不予聘任，不再享受相關待遇。
五、其他事項
1. 報名人員資格審核貫穿整個選拔考核環節。報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選拔資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
2. 報名人員在考察、體檢中有不合格者，或放棄或被取消聘用資格的，由區委組織部、區人力社保局和區衛健局共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據面談成績從高分到低分依次進行。
3. 確定聘任的對象需與相應醫院簽訂服務期不少于5年的聘用合同。
4. 對選聘工作及相關信息有異議的，請及時向區衛健局（0570-3037330）反映，以便及時研究處理。本次選聘工作由區紀委、監委駐區衛健局紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-3022454。
中共衢州市柯城區委組織部
衢州市柯城區人力資源和社會保障局
衢州市柯城區衛生健康局
2020年12月17日
附件：柯城區公開選聘公立醫院（醫共體總院）院長報名登記表.docx
