來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告
根據工作需要，我局擬向社會公開招聘編外聘用人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
來賓市人力資源和社會保障局編外聘用專業技術崗位人員1名。
二、聘用范圍和對象
生源地或常駐地為廣西的人員
三、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具有良好的職業道德；
（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；
（四）18周歲以上、35周歲以下（1984年12月21日至2002年12月21日期間出生）；
（五）具有大專以上文化程度；
（六）崗位資格條件見《2020年來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）。
四、工資待遇
按《來賓市人民政府辦公室關于印發來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2018〕34號）文件規定執行。
五、招聘程序
（一）報名
本次報名采取現場報名的方式進行。
1．報名時間：2020年月21日至2020年12月25日。
2．現場報名方式：
（1）現場報名地點：來賓市人力資源和社會保障局人事教育科（來賓市綠源路329號七樓701室，聯系電話:0772-4278506）。
（2）需提交的報名材料：
現場報名需填報和提供的相關材料：填寫《來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2）、一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學歷（學位）證、有關資格證書等原件及復印件等相關材料。
（二）資格審查
招聘單位當日向報考者提出審查意見。對于符合報考資格條件的，招聘單位不能拒絕報名；未通過資格審核的，招聘單位要及時向報考者說明原因。
（三）考試、體檢、考核
1．考試。本次考試采取直接面試（面談）的方式進行，面試成績滿分為100分。
本次考試少數民族照顧加分（分值為3分）；
本次考試總成績＝面試成績+照顧加分
根據面試成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
面試在現場報名時進行。
2．體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產生的費用由考生本人承擔。
3．考察。對體檢合格人員的考察工作由來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員工作領導小組按照有關規定組織實施。
體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。
（四）公示和聘用
招聘機關根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在規定的網站上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照有關規定辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
未盡事宜，可向來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員工作領導小組辦公室咨詢。
咨詢電話：0772-4278506 聯系人：黃云
附件1：來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員計劃表.doc
附件2：來賓市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx
來賓市人力資源和社會保障局
2020年12月18日
