2020年蘇州市食品檢驗檢測中心公開招聘高層次人才簡章
根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發〔2011〕27號）的有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局批準，蘇州市食品檢驗檢測中心面向社會公開招聘高層次人才1名。
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。不限戶籍或生源地。
2.年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1975年12月19日至2003年1月1日期間出生）。
3.招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2021年1月1日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
4.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人；
（2）與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘崗位簡介表
四、招聘錄用程序
（一）報名
1.報名時間：2020年12月19日0時至2021年1月1日24時。
2.報名方式：網上報名。
3.報名注意事項：
（1）報名者通過網上電子郵箱報名，報名所需材料掃描上傳至招聘單位電子郵箱。。
（2）填寫《應聘人員報名審核登記表》（附件1，本人簽名）、個人2寸免冠照片（jpg格式）、身份證、學歷學位證、職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書。
（3）社會在職人員還需提供勞動（聘用）合同或繳納社保清單。
（4）歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
4、報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
(二) 資格初審
對報名人員進行資格初審并報送市人社局，確定人員名單在招聘單位官網公示3天后，組織相關人員參加考試。
（三）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
2.面試時間、地點：另行通知。
3.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名后即可申領），面試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加面試。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
4.面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當天公布，如面試成績相同則另行安排加試。
5.考試成績在招聘單位官網公示3個工作日。
（四）體檢和考察（政審）
1.進入體檢的人選，在招聘考試成績合格分數線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出遞補意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
（五）公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在招聘單位官網公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
五、紀律與監督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行事業單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
六、本《公告》由招聘單位負責解釋。
政策咨詢電話：蘇州市食品檢驗檢測中心：0512—65631542。
蘇州市食品檢驗檢測中心
2020年12月15日
