江蘇省睢寧縣面向2021年應屆畢業生公開招聘教師公告

來源：徐州市人力資源和社會保障局 2020-12-18 18:00:46

應高考改革需求，為進一步優化高中師資隊伍結構，有效化解學科結構不均衡的矛盾，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，決定面向2021年應屆畢業生公開招聘編制教師40名?，F將有關事項公告如下。

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具備良好的品行。

（四）應聘人員應為普通高校2021年應屆畢業生〔含2020年獲得國（境）外學歷學位者〕。

2021年畢業并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

（五）符合相應的年齡、學歷學位條件

年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1990年1月1日至2002年12月31日之間出生)。

應聘人員須具有普通高校本科及以上學歷，并具有相應學位。

應聘人員在現場資格審核時可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》，但須于2021年7月31日前取得相應學歷學位證書。

國(境)外學歷學位應聘人員，現場資格審核時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

（六）持有相應教師資格證或2021年7月31日前取得相應教師資格證。

（七）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

（八）具備《江蘇省睢寧縣面向2021年應屆畢業生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。

（九）有下列情形之一的不得應聘

現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

二、報名及資格審核

(一)招聘公告發布網址

徐州人力資源和社會保障網(www.jsxz.hrss.gov.cn)

睢寧門戶網(http://www.cnsn.gov.cn/)

(二)報名方式

本次公開招聘采取網上報名和現場資格審核相結合的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。

報名時間：公告發布之日起至2020年12月28日17:00結束

報名郵箱：snxjyjrsk@163.com（提供現場資格審核所需材料電子掃描件）

（三）資格審核

現場資格審核地點：長春市內（具體地點另行通知）

現場資格審核時間：2020年12月29日，上午8:30—12:00,下午14:00—17:00

應聘人員現場資格審核時提供《報名表》和崗位要求所需有關證明材料原件、復印件。如：《居民二代身份證》《畢業生就業推薦表》《就業協議書》《學習成績單》（學校有關部門審核蓋章）、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

招聘單位及睢寧縣教育局現場對應聘人員進行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位及睢寧縣教育局通知參加考試。未到現場進行資格審核的，視為放棄本次考試。

(四)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理?！?/p>

2.應聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。

招聘單位負責資格審核工作。睢寧縣教育局負責審核指導，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報名結束后，達到開考比例的崗位，睢寧縣教育局組織考試。報名結束后達不到開考比例的崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發布網站進行公布。

4.根據疫情防控需要，參加現場資格審核和考試的人員應做好以下防控工作：(1)提前申領“健康碼”，資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應聘人員和來自國內疫情中高風險地區，報到前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應聘人員，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。(2) 應聘人員須自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。(3 )獨自進入資格審核和考試現場，不帶陪同人員。

三、考試

考試由睢寧縣教育局統一組織實施。應聘人員參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分，合格線為60分。筆試時間和地點以睢寧縣教育局通知為準。

應聘人員應持有效期內的二代身份證、準考證等，按照通知規定的時間、地點及要求參加考試。

筆試成績以百分制形式在睢寧縣教育局官網公布。

睢寧縣教育局負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），并和筆試成績一起公布。

(二)面試

面試主要考察應聘者的專業素養、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止等綜合素質。

采用說課加現場答辯的方式進行面試，備課30分鐘，說課10分鐘，現場答辯5分鐘。滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試時間和地點以睢寧縣教育局通知為準。

(三)總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加選崗、考察體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，現場簽訂就業協議。

面試工作結束后，在睢寧縣教育局官網上公布應聘人員的總成績。

四、選崗、考察體檢

選崗、考察體檢工作由睢寧縣教育局統一組織實施。

同一招聘崗位，根據應聘人員的總成績從高分到低分進行選崗（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績相同，組織加試）。一經選定，個人不得更改。

參加選崗、考察體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，睢寧縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。睢寧縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因考察體檢不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。

五、公示

睢寧縣教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在睢寧門戶網、睢寧縣教育局官網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘睢寧縣教育系統教師的資格。

公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由睢寧縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經睢寧縣教育局審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

八、其他事項

本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

本公告由睢寧縣教育局和睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：

0516-80376836(縣教育局)

監督舉報電話：

0516-67031961(縣紀委派駐第一紀檢監察組)