2020年湖北潛江市公共檢驗檢測中心招聘18人公告

來源：潛江人事考試網 2020-12-21 10:15:00

2020年度潛江市公共檢驗檢測中心面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員相關規定和工作需要，潛江市公共檢驗檢測中心擬面向社會公開招聘18名檢驗檢測專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃數及條件

具體招聘崗位及計劃數見《2020年度潛江市公共檢驗檢測中心面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需的專業和工作能力；

4.具備崗位所需的國民教育系列畢業證書；

5.具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

6.18周歲及以上；

7.具備崗位所必需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為：2020年12月31日（如：年齡要求25周歲及以下，即為1994年12月31日以后出生的，其他依此類推）；畢業證取得的截止時間為:2021年7月31日。國（境）外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消聘用資格。

（二）有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

1.曾受過治安處理、刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

4.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

具體報考資格條件詳見《崗位表》，其中“報考崗位所需專業”依據教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育（專

科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》

及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。

三、報名及資格審核

（一）報名時間和地點

1.報名時間：2020年12月29日至12月31日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

2.報名地點：潛江市公共檢驗檢測中心一樓（潛江市周磯辦事處安遠大道），聯系方式：0728-6280365。

（二）報名辦法及審核

1.報名方式。本次報名采取現場報名的方式，不收取考生任何報名費用。

2.現場資格審核。現場報名按照招聘崗位條件進行資格審核。報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位報名，只能選擇一個崗位報名，并下載《2020年度潛江市公共檢驗檢測中心面向社會專項公開招聘工作人員報名及資格審核表》（見附件2，以下簡稱《報名及資格審核表》），在計算機上如實錄入后打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生要誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如考生填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，取消報考資格。

3.報名所需資料

（1）《報名及資格審核表》（附照片和誠信承諾書）；

（2）本人身份證；

（3）畢業證原件、復印件及學信網打印的學歷證明（2021年應屆畢業生未取得相應證書的，需提供學校所在教務部門出具的證明，待取得學歷學位證書后，再向審核單位提交原件）；

以上材料復印件和打印件均一式兩份。考生報名時，請在手機上自備一張電子登記照片（要求源照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）。

資格審查貫穿本次面向社會公開招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責任的權利。

4.下載打印筆試準考證

考生于2021年1月4日9:00至1月8日9:00期間，登錄潛江人事考試網下載打印筆試準考證，筆試準考證請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與潛江市人事考試院聯系解決（咨詢電話：0728-6235833）。

5.關于筆試開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，筆試設定開考比例，原則按照招聘崗位計劃數與報名人數達到1:3比例筆試正常開考。報名結束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由潛江市公共檢驗檢測中心根據報名情況和工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報市人社局核準。

四、筆試

（一）筆試時間和地點

筆試時間：2021年1月9日（星期日）上午9:00—11:00

筆試地點：詳見筆試準考證

（二）筆試內容

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。本次筆試不指定輔導用書，不舉辦任何培訓班。

筆試科目：《公共基礎知識》

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。

（三）筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的40%，筆試成績折算分=筆試成績×40%。

（四）發布筆試成績

筆試成績通過潛江市人社局官網和潛江人事考試網發布。

五、面試

面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。面試成績滿分為100分。面試分數現場向考生公布并由考生簽名確認。

（一）面試入圍考生

根據各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生。因考生筆試缺考、資格審核棄權或棄權后無人遞補等因素，出現達不到1:3比例的崗位，由潛江市公共檢驗檢測中心提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報潛江市人社局核準備案。

（二）發布面試通知

在潛江市人社局官網和潛江市人事考試網上發布面試通知。面試當天未按規定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。由資格審核、面試棄權等因素產生1:1比例情況的，設置面試成績最低合格分數線70分，考生達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，取消相應招聘崗位計劃。

（三）面試時間和地點

面試時間和地點詳見《面試準考證》，考生登錄潛江人事考試網下載打印。

（四）面試成績

面試采取百分制。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試折算分=面試成績×60%

六、發布總成績

（一）潛江人社局官網和潛江人事考試網上發布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數點后三位。

（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況，則根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1比例確定進入體檢人員。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。

七、體檢

（一）根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市公共檢驗檢測中心組織實施，潛江市人力資源和社會保障局監督和指導，在潛江市二級以上醫院進行。體檢標準和程序參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

（二）因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額，確因工作需要的，根據考生總成績，由潛江市公共檢驗檢測中心提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

八、考核

（一）體檢合格人員進入考核環節。考核工作由潛江市公共檢驗檢測中心負責組織實施，考核對象要積極配合。考核要按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質、崗位匹配、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關情況，同時對考生各類誠信信息、歷來表現、社會關系、家族遺傳病史和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對應聘者的報考資格進行復審。考核中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（二）因放棄考核或考核不合格不予聘用出現的缺額，由潛江市公共檢驗檢測中心根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經潛江市人社局核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、公示

體檢、考核合格的應聘人員，在潛江市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用

（一）擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理人事手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于5年。聘用人員實行試用期制度，試用時間一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。被聘用人員無正當理由逾期（自接到單位通知20日內）不報到的，視為自動棄權，取消聘用資格。

（二）因考生棄權等產生的空缺崗位，由潛江市公共檢驗檢測中心根據工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補的意見，報經市人社局核準，按總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

十一、其他事項

（一）本次招聘工作由潛江市人社局與潛江市公共檢驗檢測中心共同負責組織實施；

（二）專業、學歷等報考資格條件的咨詢電話：0728-6280365 潛江市公共檢驗檢測中心招考辦公室；

（三）招考基本政策咨詢電話：0728-6298803 潛江市人社局事業科；

（四）考務咨詢電話：0728-6235833 市人事考試院；

（五）考生在招聘期間聯系方式發生變更，要及時與潛江市公共檢驗檢測中心聯系，以免錯失機會。

（六）公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

（七）相關網站

潛江人社局網站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

潛江人事考試網：www.qjrsks.cn

本公告由潛江市公共檢驗檢測中心負責解釋。