云南西雙版納勐臘縣城鄉社區服務崗位招聘工作人員120人公告
勐臘縣城鄉社區服務崗位公開招聘工作人員公告
根據《關于設置城鄉社區服務崗位引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區服務的通知》（云人社通〔2020〕148號）和《關于轉發設置城鄉社區服務崗位引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區服務文件的通知》（西人社發〔2020〕304號）要求，結合工作需要，勐臘縣將設置120個城鄉社區服務崗位面向高校畢業生進行公開招聘，現將有關事宜公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
勐臘縣52個村委會、7個社區招聘120個崗位，具體崗位、資格條件等詳見《勐臘縣城鄉社區服務崗位招聘需求表》。
三、招聘范圍和對象
全日制大專及以上學歷，應屆畢業生（2018年-2020年）畢業尚未就業的高校畢業生，西雙版納州戶籍，專業不限。同等條件下優先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業生。
四、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．具備招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件。
4．具備崗位要求的身體條件。
5．具備報考崗位所需的其他條件。
6．年齡為18-35周歲，年齡計算截止日期為2020年12月20日。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加應聘。
2. 在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
3. 機關事業單位公職人員曾被開除或被辭退的。
4. 吸毒人員。
5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6. 法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
五、報名程序及資格審核
招聘公告在勐臘發布、勐臘縣人力資源和社會保障局官網站（https://mlrsj.ynml.gov.cn）發布。
（一）報名方式、時間、地點及相關要求
1.報名方式及資格審核
本次招聘采取現場報名的方式進行，報名同時進行資格審核。
2.報名時間
2020年12月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
3.報名地點
勐臘縣委黨校教科研樓（青年路縣一中旁）。
4.報名所需材料
畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件各1份，小一寸免冠正面證件照1張，報名表原件1份。
注意：所有報名資料不予退還。
5.報名費用
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，每人報名費100元。因個人原因未參加考試者，費用不予退還。
6.報名注意事項
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（包含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（二）考試
1.筆試
主要測試綜合應用能力，成績為100分，采取閉卷的方式進行，不受開考比例限制，本次考試不指定考試用書，不指定任何第三方培訓機構。在筆試成績公布后，按照分數區間劃定筆試成績最低分數線。
筆試時間：2020年12月27日上午9:00-11:00。
筆試地點：以準考證為準。
準考證領取時間：2020年12月25日-26日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
準考證領取地點：勐臘縣人力資源和社會保障局307-308室。
2.面試
根據筆試成績在劃定最低分數線以上從高到低，按照1：1.5的比例確定擬進入面試人員。面試主要考察考生適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試成績100分，面試最低合格分數線為60分。
無人報名的崗位可以在參加筆試未進入本崗位面試的應聘人員中進行一次調劑（每人只能選擇一次調劑）。未進入本崗位面試的應聘人員自愿報名參加調劑，調劑以每個崗位報名人員的筆試成績從高到低按不高于1:2的比例確定擬進入調劑崗位的面試人員（不含已進入面試階段人員）。
正常崗位和調劑崗位面試同時進行。面試時間和地點在勐臘縣人力資源和社會保障局官方網站公告（https://mlrsj.ynml.gov.cn）。
（三）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％
筆試成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（四）體檢
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢。
由縣人力資源和社會保障局組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
（五）公示聘用
擬聘用人員在勐臘縣人力資源和社會保障局官方網站進行公示（https://mlrsj.ynml.gov.cn），公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，辦理聘用手續，簽訂《云南省勞動合同》。
六、待遇事項
招聘崗位工資待遇按社區居委會委員標準執行，繳納社會保險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險）。工資待遇從上級下達的均衡性轉移支付統籌保障，不足部分由縣級財政統籌，繳納社會保險單位部分由縣級財政統籌保障。
七、聘期及聘期屆滿安排
服務周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘用期間，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同到期由聘用人員按《勞動合同法》第四十四條第一款“（一）勞動合同期滿的，向用人單位書面提出終止勞動合同書。”聘用屆滿后，如繼續設置崗位，同等條件下優先聘用。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔兜底分流責任。
八、重要提示
（一）參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（三）招聘單位和考試機構對招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
九、紀律及監督
（一）對違反招聘紀律的考生，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（四）對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的工作人員、監督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。
（五）所有參加應聘人員，必須嚴格遵守有關規定，自覺接受監督員的監督。對違反人員按照有關規定給予嚴肅處理。
十、疫情防控要求
按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。
十一、聯系方式
咨詢電話：勐臘縣人力資源和社會保障局0691-8129178
中共勐臘縣委組織部 0691-8126706
監督電話：0691-8126278
