大冶市基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告

來源：大冶市人民政府 2020-12-22 13:40:46

為認真貫徹落實省委、省政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見精神，加強全省基層醫療衛生機構專業人才隊伍建設，根據《關于做好2020年全省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘工作的通知》（鄂衛通〔2020〕33號）及《湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告》規定，決定面向社會公開招聘38名基層醫療衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

此次面向社會公開招聘38名基層醫療衛生專業技術人員，具體崗位、人數及資格條件詳見《大冶市基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘崗位設置一覽表》。

二、招聘對象

1、2020年普通高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的2018、2019年高校畢業生）（以下簡稱“高校畢業生”）。

2、其他符合崗位要求的衛生專業技術人員。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；

4、具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、符合報考的年齡和有關時限要求，計算截止時間為2020年8月31日；

7、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

4、現役軍人、普通高校在讀的非2020年應屆畢業生；

5、按照有關規定應當執行回避制度的人員；

6、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

7、我市現有編制內的事業單位工作人員；

8、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

四、報名及審查

（一）報名

本次報名已在湖北省人事考試網上完成。

（二）資格復審

考試前在大冶市政府網發布資格復審公告，大冶市人力資源和社會保障局對參加考試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消考試資格。

資格復審時間：2020年12月22日至12月23日（上午8：30至12：00，下午14：30—17：30），地點:大冶市公共就業服務中心（建設路21-1號人社局旁）。

資格復審人員需提供以下材料：

①《2020年湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘報名表》；

②《大冶市基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘資格復審表》（網上下載填寫）；

③畢業證原件及復印件（附中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/打印的帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

④身份證原件及復印件；

⑤應聘崗位要求的執業資格證、專業技術職稱證原件及復印件。

（三）領取準考證

時間及地點：2020年12月25日（上午8：30至12：00，下午14：30—17：30），地點：大冶市公共就業服務中心（建設路21-1號人社局旁）。

特別提醒:考生憑身份證原件領取準考證，請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

五、考試辦法

本次基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法。具有本科及以上學歷的考生，可不參加筆試，直接進入下一環節。除符合免試條件的考生外，其他所有考生均須參加筆試。

(一)筆試

1、筆試形式及內容

筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試考生的思想素質、專業素養等內容。本次招聘筆試不設開考比例。

2、筆試時間及地點

筆試時間、地點：詳見準考證。

3、筆試的組織

筆試由大冶市人力資源和社會保障局統一組織實施。

4、筆試成績查詢

筆試成績通過大冶市政府網發布。

特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

（二）面試

面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試采取結構化面試的方式進行。

1、面試入圍比例

按崗位計劃招聘數和面試人數1:3的比例（免筆試人員除外），按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對達不到1:3比例的崗位，不設置面試入圍比例。

2、面試公告

面試前由大冶市政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網發布的公告為準，請考生保持通訊暢通。

面試公告發布后，在面試舉行前5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

3、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績。

（三）成績計算

1、筆試成績只作為進入面試資格條件，不記入總成績，面試成績直接記為總成績。

2、筆試卷面滿分為100分，時間為120分鐘；面試滿分為100分，面試時間每人10分鐘。

3、考生筆試和面試成績在大冶市政府網上公布。

六、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

崗位數與面試人數達到1:3比例的，考察體檢人選根據該崗位總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定。崗位數與面試人數未達到1:3比例的，考察體檢人選通過劃定面試成績合格線，經考察后決定是否錄用，對存在同一面試考官組、同一面試題本的情況，面試成績合格線為該崗位的面試平均分數;對存在同一考官組，但無同一面試題本的情況，面試成績合格線為70分。低于面試成績合格線的不能進入考察、體檢階段。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市人力資源和社會保障局統一組織實施。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對考生的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

(二)公示及備案

大冶市人力資源和社會保障局根據考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

(三)辦理聘用手續

公示期滿，符合條件的，按照規定程序辦理聘用手續。

七、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，以大冶政府網發布的公告為準。

3、考生須自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加招聘活動時發現體溫異常或有其他新冠肺炎癥狀的，按當地防疫部門有關要求執行。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。