為適應消防工作形勢發展需要，經研究，面向社會公開招聘政府專職消防隊員30名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

（二）男性，初中以上學歷，年齡在18-28周歲之間（1992年1月5日至2002年1月5日），退出現役3年內的退役士兵（2018年1月1日至2020年12月31日）不受年齡限制；

（三）五官端正，身體健康。

在同等條件下，具有以下資格者優先錄用：

1.退役士兵；

2.地方職業學校消防專業畢業生；

3.具有人力資源和社會保障部頒發的消防資質證書。

二、招聘辦法及程序

招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進行。

（一）發布公告

在銅陵市人力資源和社會保障局網（http://rsj.tl.gov.cn/）和“銅陵消防”微信公眾號上發布公告。后續相關招考事項請關注“銅陵消防”微信公眾號自行查閱，逾期視為自動放棄。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2021年1月4日至2021年1月22日，工作日上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。

2.報名地點：銅陵市政務服務中心二樓消防救援支隊窗口（銅官區湖東路666號）。

3.報名點聯系電話：0562-5858052

4.報名方式：

（1）攜帶身份證、戶口簿、學歷證書、士兵退役證及相關材料的原件和復印件進行現場報名，提交近期二寸正面免冠彩照6張。

（2）現場填寫《2021年銅陵市消防救援支隊招聘政府專職消防員報名表》。

（3）資料初審合格后，應聘者需在規定時間內憑本人有效身份證件參加體能測試和面試，逾期未參加視為放棄。

（三）體能測試

體能測試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠，總分為100分(其中,1000米40分、俯臥撐30分、立定跳遠30分），體能測試分數占總成績60%。具體標準見附件1。

（四）面試

面試為結構化面試，總分為100分，面試分數占總成績40%。

（五）體檢

根據體能測試、面試合成總成績等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生出現分數相同時，按1000米跑成績確定體檢人選。

政府專職消防員體檢標準見附件2。

體檢中出現身體不合格者，在體能測試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢及復檢費用由應聘人員自理。

（六）考察與公示

重點考察應聘者的政治背景、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。政治背景審核時，由本人戶籍所在派出所出具的《無犯罪記錄證明》。

體檢和考察結束后，在“銅陵消防”微信公眾號公示擬錄用人選，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用與管理

1.合同簽訂。

擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽)，試用期為2個月并由用人單位組織崗前培訓。聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續簽合同，不合格的予以辭退。

2.工資待遇。

聘用人員基本工資待遇按照《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）及市政府有關會議紀要等規定執行，并按有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。

服裝由用人單位統一發放，一日三餐按所在單位伙食標準供應。

3.日常管理。

政府專職消防隊員實行全日駐勤工作制，參與消防部隊日常工作、滅火和搶險救援工作，實行輪休或集中休假。

1.輪休假：實行綜合計算工時制，平時實行輪休制，每工作5天可休息2天，可每周輪休也可累積輪休。

2.年休假：工作滿一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晉升高一等級增加5天年休假，假期最長不超過30天。

3.婚假、產（護理）假、喪假、事假等假期按國家相關規定執行。其他假期按用人單位相關規定執行。

三、本簡章由銅陵市消防救援支隊負責解釋。

聯系電話：市消防救援支隊，0562-2823734

監督電話：銅陵消防救援支隊組織干部科，0562-2839362

銅陵市消防救援支隊

2020年12月22日