糧道街道“兩中心”是指行政事務(wù)服務(wù)中心和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩中心”）。為加強(qiáng)“兩中心”隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺(tái)）和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合街道“兩中心”崗位設(shè)置的實(shí)際情況，為及時(shí)填補(bǔ)崗位空缺，糧道街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩中心”工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

“兩中心”業(yè)務(wù)崗：11人（行政事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗9人，社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗2人）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.應(yīng)具有武昌區(qū)戶(hù)籍，年齡45周歲以下（1975年12月1日后出生），大專(zhuān)以上文化程度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

3.熱愛(ài)基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神；

4.具有一定的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；

5.具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項(xiàng)工作；

6.履行街道“兩中心”崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員；

5.同時(shí)報(bào)考本崗位以外其他街道“兩中心”招聘崗位的人員。

三、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員于2020年12月24日至12月30日期間（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30接待報(bào)名），持報(bào)名表、本人身份證、2張1寸登記照、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、社保繳納明細(xì)等材料（所有材料需提供原件和復(fù)印件）到武昌區(qū)糧道街165號(hào)附1處（糧道街城市管理執(zhí)法中隊(duì)斜對(duì)面）報(bào)名，通過(guò)資格審核后請(qǐng)于2021年1月6日至2021年1月7日期間到武昌區(qū)糧道街165號(hào)附1處（糧道街城市管理執(zhí)法中隊(duì)斜對(duì)面）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試，筆試不指定考試用書(shū)。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.wuchang.gov.

cn/發(fā)布筆試成績(jī)和面試入圍人員名單。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合計(jì)分四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考察和體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍，并由街道統(tǒng)一組織考察。考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢（體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招錄體檢要求）。

如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考察、體檢。

（六）公示

經(jīng)體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7天。

（七）聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，名單提交街道黨工委研究確定聘用崗位，并填寫(xiě)《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊(cè)》，分別報(bào)區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。

2.街道黨政綜合辦公室、公共服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)各自“兩中心”工作人員的日常管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實(shí)信息，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門(mén)處理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記。

3.招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話(huà)暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

4.未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道“兩中心”工作人員儲(chǔ)備人才庫(kù)，招聘公示后一年內(nèi)街道“兩中心”工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)排名按程序依次補(bǔ)錄。

本公告由糧道街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：027-88917087

附件：糧道街道街道“兩中心”公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

武昌區(qū)人民政府糧道街道辦事處

2020年12月22日