2020年遼寧撫順順城區衛生健康系統所屬事業單位招聘10人公告

來源：撫順市人力資源和社會保障網 2020-12-24 08:55:48

2020年撫順市順城區衛生健康系統所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經區委編辦、區人力資源和社會保障局核準，決定開展2020年撫順市順城區衛生健康系統所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）應聘人員年齡35周歲以下（1985年12月28日及以后出生）。博士研究生（非在職）年齡40周歲以下（1980年12月28日及以后出生）。

（六）崗位所需要的其他條件,詳見《2020年撫順市順城區衛生健康系統所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其它人員，均不得報考。

應聘者的資格條件或相關資料計算的截止時間為報名起始時間。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘步驟

（一）發布招聘信息

公開招聘的崗位信息通過撫順市人力資源和社會保障網（http://fsrs.fushun.gov.cn）統一向社會發布。

（二）報名

1.報名

報名方式：現場報名

報名時間：2020年12月28-29日,上午8:30-11:00,下午13：30-16:30

報名地點：撫順市順城區衛生健康局820辦公室（撫順市順城區新城路東段1號）

2.報名人員應提交下列材料：

（1）2020年撫順市順城區衛生健康系統所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表（附件2，考生需自行下載打印填寫）；

（2）近期同底免冠二寸彩色照片3張；

（3）身份證、畢業證等相關證件原件及復印件；

（4）在職人員須提供單位同意報考證明原件（附件3,如提供困難可在體檢前提供）,并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負。

3.每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2:1的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格?？忌鷳_保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。若因所留通訊通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

根據省物價局、省財政廳《關于重新復核人事考試收費標準的復函》（遼價函〔2010〕29號）規定，收取報名費50元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于報名時攜帶上述材料進行審核確認，辦理減免報名費手續。

（三）資格審查

招考單位嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報考資格進行審查確認，主要審查考生提供的身份證、畢業證，以及招聘崗位涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、應聘資格。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

請考生攜帶身份證，于2021年1月6日，上午9:00-11:30,下午13:00-16:30到報名地點領取準考證。領取準考證時要仔細核對準考證號、報考單位、報考崗位、準考證號、考場號和座位號,并確認筆試時間及地點。

筆試科目的考試時間為100分鐘，滿分為100分。筆試內容為：生理學和解剖學。

筆試結束后，對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。筆試成績和進入面試人員名單通過撫順市人力資源和社會保障網向社會公布。

2.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單，未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，可同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格的考生中進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成，若面試人員名單已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位向其他進入該崗位的應聘者說明情況，遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。不按時參加面試者，視為放棄資格。

面試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識及業務能力等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，出現小數時，四舍五入保留兩位小數。未達到合格分數線的，不得聘用。

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績出現小數時，四舍五入保留二位小數。

（五）體檢

根據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到底的順序確定；如面試成績也并列的，采取面試加試方式確定參加體檢人選。

總成績及進入體檢人員名單通過撫順市人力資源和社會保障網向社會公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

體檢由順城區衛生健康局組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

確定為體檢人選后，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用自理。

（六）考察

考察工作重點對考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

因體檢、考察或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，可在面試合格的人員中按照總成績由高到底的順序依次遞補。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個人原因出現的崗位空缺不再進行遞補。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統一在撫順市人力資源和社會保障網進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.在招聘過程中，考生如不按規定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續的，視為自動棄權。

2.嚴格執行回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.招聘工作時間及面試地點可能會根據疫情變化情況做出適當調整。如有更改，撫順市順城區衛生健康局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

4.未盡事宜由順城區招聘工作領導小組研究決定。

5.特別提示：本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

6.為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢、監督舉報及招考單位聯系電話。

政策咨詢電話：

024-57503883（順城區衛生健康局辦公室）

監督電話：

024-57503137（順城區人社局）

024-57507560（順城區紀委監委第四派駐紀檢監察組）