鼎湖區府辦機關雇員招聘公告
因工作需要，肇慶市鼎湖區人民政府辦公室面向社會公開招聘3名機關雇員。現將有關事項公告如下：
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定，經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數和條件
（一）招聘人數，本次共招聘機關雇員3名，具體情況見下表：
崗位代碼 | 崗位 名稱 | 崗位 簡介 | 招聘人數 | 招聘 對象 | 專業 | 其他條件 |
1 | 區府總值班室崗位 | 從事辦文、辦會、黨務、宣傳、應急處置工作，需值夜班，適合男性。 | 1 | 全日制大專及以上學歷的往屆畢業生 | 不限專業 | 中國共產黨黨員，具有3年以上行政事業單位宣傳或辦文工作經歷。 |
2 | 區府辦調研室崗位 | 從事調研寫作、應急處置工作，需值夜班，適合男性。 | 1 | 全日制本科及以上學歷的往屆畢業生 | 不限專業 | 具有2年以上宣傳或新聞或公文寫作工作經歷。 |
3 | 區府辦政務信息股崗位 | 從事政務信息公開、宣傳、應急處置工作，需值夜班，適合男性。 | 1 | 全日制本科及以上學歷的往屆畢業生 | 不限專業 | 具有2年以上宣傳或金融或法制或稅務或統計崗位工作經歷。 |
（二）招聘條件
報考考生除符合上表條件外，還須符合以下條件：
1.遵守國家憲法、法律、法規。無違反計劃生育政策有關規定。
2.堅持四項基本原則，有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派，品行端正。
3.愿意履行雇員義務。
4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5.熟悉電腦操作和辦公軟件應用，具有較好寫作水平。
6.報考年齡在35周歲以下（即1984年12月29日以后出生）。
7.正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分。考試總成績保留小數點后兩位。
（一）報名
1.報名時間：2020年12月29日至12月31日。
2.報名方式：
現場報名：現場報名時間為工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。有意者請攜帶本人近期彩色免冠1寸證件照片3張以及畢業證書、有效二代身份證、工作證明等材料的原件及復印件，填寫《鼎湖區人民政府辦公室招聘政府雇員報名表》（可到鼎湖區政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/下載）提交到區政府行政大樓5樓西側區府辦政工人事股；
3.資格審查：由區府辦對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。
（二）考試
考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視筆試成績確定進入面試人數。筆試時間、地點及考生筆試成績及進入面試等情況將在鼎湖區政府門戶網公布。面試事項另行通知。
（三）體檢
經筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分數線為60分。按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格或放棄體檢，放棄聘用資格的，在總成績合格的考生中，按考試總成績遞補體檢對象。
（四）組織考察
由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
（五）聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據工作需要，提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的，重新簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂<肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法>的通知》（肇鼎府規〔2019〕1號）標準執行。
五、注意事項
（一）考生報名前需認真閱讀本公告。
（二）考生報名后請密切留意鼎湖區政府門戶網上本次招聘的相關公告通知。
（三）未盡事宜，請徑向鼎湖區府辦政工人事股咨詢，聯系電話：2620659、2622852，聯系人：程治立。
肇慶市鼎湖區人民政府辦公室
2020年12月22日
