2020年怒江州總工會社會工作專業(yè)人才招聘公告
怒江州惠工社會服務中心（以下簡稱“惠工中心”），是在民政部門登記成立的社會組織。怒江州總工會作為怒江州惠工社會服務中心業(yè)務主管部門，以購買服務的方式由怒江州惠工社會服務中心承接怒江州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設項目運作。負責工會社會工作專業(yè)人才派出式服務，承接輔助工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設。采取“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設一支專業(yè)化的社工隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)、定向的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃和崗位職責
（一）招聘計劃：面向社會公開招聘工會社會工作專業(yè)人員22名，具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見附件1：《2020年怒江州總工會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才崗位表》。
（二）崗位職責：在怒江州各級工會從事工會工作。
三、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象
具有全日制大學專科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生（含2020年應屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。怒江州戶籍（公告之日止）或生源地的應屆高校畢業(yè)生。
（二）報名條件
1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，熱愛工會工作，責任心強。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。
3.品行端正，身體健康。
4.符合報考職位所要求的其他條件。
（三）以下人員不得報考
1.受到黨紀、政務處分或者紀律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.納入失信的被執(zhí)行人。
3.嚴重違反招考紀律的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
此次公開招聘在怒江州工會社會工作專業(yè)人員招聘工作領導小組的領導下，由惠工中心負責組織實施，按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過怒江州總工會門戶網(wǎng)站、怒江州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、怒江州惠工社會服務中心微信公眾號、瀘水智誠人力資源市場服務中心發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關信息，一律僅通過怒江州總工會網(wǎng)站、怒江州惠工社會服務中心微信公眾號發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。
（二）報名方式、時間、地點
1.報名時間：2020年12月24日上午14:30始至2021年01月06日下午17:30止，上午8:30至11:30時，下午14:30至17:30時。
2.報名方式：報考人員需仔細閱讀《招聘公告》和附件1《怒江州惠工社會服務中心2020年公開招聘工會社會工作專業(yè)人員崗位表》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫附件2:《怒江州工社會工作服務中心招聘工會社會工作人員報名表》和附件3：《怒江州惠工社會服務中心2020年工會社會工作專業(yè)人員報考誠信承諾書》。根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應的崗位名稱（一人限報一個崗位）。
（1）現(xiàn)場報名：怒江州惠工社會服務中心（怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)怒江大道299號 ）。
（2）網(wǎng)絡報名：328799107@qq.com（注明：報名人員郵箱須是本人自己的，且在郵箱上注明自己姓名、報名崗位名稱，報名所需材料需是PDF格式）。
（三）報名所需材料
1.近期白底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素（寬）×280像素（高），電子版1張和紙質(zhì)版2張（背面注明姓名、身份證號）。
2.《畢業(yè)證》、《學位證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)打印）、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）復印件各1份。
3.所持職業(yè)資格證書原件及復印件。
4.附件2：《怒江州工社會工作服務中心招聘工會社會工作人員報名表》；附件3：《怒江州惠工社會服務中心2020年工會社會工作專業(yè)人員報考誠信承諾書》。
5.所有報名資料不予退還。
（四）有關要求
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，考生按要求如實填報有關信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次報考資格。
五、考試方法、內(nèi)容、時間及成績計算方法
（一）筆試形式
閉卷考試。
（二）筆試內(nèi)容
公共基礎知識占20%、綜合素質(zhì)能力占30%、公文寫作占40%、《工會法》和《中國工會章程》等工會工作相關政策占10%。
（三）筆試分值
滿分100分。
（四）筆試時間、地點
筆試地點：待定（最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以《準考證》上載明的為準；準考證以報名人員郵箱發(fā)送）。
筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社保卡和《準考證》方能進入考場參加筆試。
（五）開考比例
崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不限。
（六）公告
筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結束后5天內(nèi)，在怒江州總工會門戶網(wǎng)站公告。
（七）面試
1.確定面試人員：筆試結束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。若有招聘崗位達不到面試比例，則按實際進入面試人員開展面試；若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試；若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，則根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補；若無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，則按實際進入面試人員開展面試。
2.面試方式：采取結構化面試，分報考崗位進行。
3.面試分值：滿分100分。
4.面試時間安排及評分：詳見規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。
（八）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定網(wǎng)站公示。
2.綜合成績合格分數(shù)線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。
（九）體檢和考察
1.體檢。按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由怒江州惠工社會服務中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
2.考察。由用人單位及怒江州惠工社會服務中心對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優(yōu)先遞補。
（十）公示、替補及聘用
1.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作人員擬聘用人員，在規(guī)定網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示時間5個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.替補。
（1）在體檢、考察中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。
（2）若出現(xiàn)綜合成績并列時，以筆試成績分高者遞補，如筆試成績相同的，以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補。
3.聘用。
（1）根據(jù)綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，惠工中心與受聘人員簽訂勞動合同（試用期為2個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。
（2）按照法律法規(guī)及怒江州惠工社會服務中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、惠工中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。
六、待遇保障
（一）試用期2個月，試用期薪酬待遇3000元/月（含個人繳納的醫(yī)療（生育）、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷四項社會保險及住房公積金部分）。試用期滿后，最低工資標準每月4000元（含個人的醫(yī)療（生育）、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷四項社會保險及住房公積金部分）。
（二）購買五項社會保險及住房公積金。
（三）根據(jù)其學歷、在崗工作年限、業(yè)績、受聘職級、業(yè)務能力和獲取社會工作師資格的情況，制定職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和薪酬管理晉升機制。
（四）按中心規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問。
（五）每年定期組織業(yè)務培訓、輪訓和有關社工身心健康的活動。
（六）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。
七、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受怒江州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。
八、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.進入面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄的人員，需于該環(huán)節(jié)開始之前3天向惠工中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請。
2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3.已聘用人員自通知之日起2個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。
（二）參加面試后未被聘用的人員納入惠工中心人才庫進行管理（管理期1年），若有崗位空缺，從該庫中按照綜合成績進行擇優(yōu)替補。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借惠工中心名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（五）報考人員往返交通、食宿自理。
（六）本公告最終解釋權歸怒江州惠工社會服務中心所有。
監(jiān)督電話：0886—3888621（怒江州總工會）
咨詢電話：19988796476（怒江州惠工社會服務中心）
怒江州總工會
怒江州惠工社會服務心
2020年12月24日
附件1：2020年怒江州總工會公開招聘工會社會工作專業(yè)人才崗位表
附件3：怒江州惠工社會服務中心2020年工會社會工作專業(yè)人員報考誠信承諾書
