2020年度掇刀區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員公告
根據(jù)《掇刀區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理實(shí)施方案》要求，擬于近期面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
白廟街道、掇刀石街道、興隆街道在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃共10名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織各項(xiàng)工作部署，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、品行端正。
2、群眾基礎(chǔ)好，群眾工作能力強(qiáng)，善于推動(dòng)社區(qū)發(fā)展，能夠緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
3、工作能力強(qiáng)，能夠有效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，妥善處理各類突發(fā)事件。
4、年齡：男性一般不超過(guò)60周歲（1960年12月31日之后出生）、女性一般不超過(guò)55周歲（1965年12月31日之后出生），且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
5、連續(xù)任城市社區(qū)黨組織書(shū)記滿六年以上（2014年12月31日之前任職）。
6、一般應(yīng)具有高中（中專）以上文化程度。
7、近三年工作任務(wù)完成較好，所在社區(qū)業(yè)績(jī)考核均為“合格”以上等次。
8、符合事業(yè)單位招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定，身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試：
1、尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員（截止時(shí)間到2020年12月31日）。
2、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘方式和程序
專項(xiàng)招聘采取業(yè)績(jī)考核、面試、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）業(yè)績(jī)考核
業(yè)績(jī)考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭，街道黨工委組織實(shí)施，12月25日左右完成。考核內(nèi)容主要包括近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、街道黨工委綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)、群眾滿意度測(cè)評(píng)等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，其中優(yōu)秀等次比例不超過(guò)30%。
（二）報(bào)名
符合報(bào)名資格條件的城市社區(qū)黨組織書(shū)記于12月31日持本人身份證（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料向所在街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng)（只能報(bào)考掇刀區(qū)職位）。
（三）資格審查
1、街道黨工委對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審。
2、街道黨工委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從通過(guò)初審的人員中，集體研究決定推薦人員。
3、區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，并征求紀(jì)檢、政法等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消資格。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織管理、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭，街道黨工委組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，結(jié)合業(yè)績(jī)考核情況，獲得市委、市政府或省級(jí)工作部門(mén)以上表彰的優(yōu)先考慮。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格人員列為考察對(duì)象。
2、考察由街道黨工委負(fù)責(zé)，重點(diǎn)了解社區(qū)黨組織書(shū)記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作能力等，注重聽(tīng)取街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度。
（六）公示、備案
區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)考察情況及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)等情況，集體研究確定擬招聘人員，并在荊門(mén)高新區(qū)·掇刀區(qū)黨建網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。通過(guò)專項(xiàng)招聘確定聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書(shū)記，繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，不設(shè)試用期，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和學(xué)歷等情況，初次定崗一般確定為管理十級(jí)，并執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
中共荊門(mén)市掇刀區(qū)委組織部
掇刀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月24日
