第三屆中國河南招才引智創新發展大會寧陵縣事業單位人才引進公告
經縣委縣政府同意，決定面向社會公開引進事業單位工作人員。現公告如下：
一、引進計劃及對象
我縣全供事業單位計劃引進高層次人才和其他特殊急需緊缺人才共計100名，要求全日制本科及以上學歷畢業生。
二、招聘單位及崗位名額、專業、學歷等資格要求詳見引進崗位計劃表(附件1)
三、報名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)本科畢業生年齡不超過32周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生及以上人員年齡不超過40周歲，(截止日期以2020年10月31日為準);
(五)符合招聘崗位專業類別要求 (專業類別參考《河南省2020年統一考試錄用公務員專業設置指導目錄》，見附件2)勝任招聘崗位的工作能力;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)符合擬引進崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.寧陵縣機關事業單位在冊人員(包含試用期人員);
5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名及注意事項
(一)報名
1.信息發布：本次有關寧陵縣事業單位人才引進的信息及相關事項，通過河南省招才引智創新發展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)、寧陵縣政府網、寧陵黨建、梨鄉寧陵等媒體向社會公布。
2.報名時間：10月24日--10月25日。
報名地點：中國河南招才引智創新發展大會商丘招聘區寧陵縣招聘展位。地址：鄭州國際會展中心(鄭州市鄭東新區商務內環路中央一號展覽館)。
3.報名方式：采用現場報名方式進行，報名時本人須持身份證、畢業證、職稱資格證、學歷或學籍在線驗證報告等相關證件原件及復印件2份;按要求認真填寫《報名登記表》2份，并提供近期免冠同底板一寸照片6張。
(二)注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。符合高層次人才及急需緊缺人才要求的，報名人數與崗位計劃招聘人數1:1及以下的，采取直接面試、考核的方式進行。崗位報名人數空缺的，取消該崗位招聘計劃。報考人數與擬招聘計劃人數比例超過1:1的采取筆試和面試相結合的方式進行。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料須真實有效，否則取消其考試、聘用資格。
3.報考人員，請保持聯系電話暢通，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。聯系不上及逾期不到的，視為自動放棄資格。
五、考試
(一)筆試
1、筆試時間另行通知。
2、筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試內容為公共基礎知識和寫作能力測試綜合試卷，滿分為100分。
(二)面試
1、面試資格確認：按引進計劃1:2的比例確定面試人員。達不到1:2比例的，以實際人數為準;達不到1:1比例的，面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分，低于平均分者不予錄取。筆試成績并列的，同時進入面試。因棄權原因空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分。
2、面試方式：采取結構化面試方式。
3、面試時間、地點另行通知。
(三)總成績
1、考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，總成績并列時，依次按照筆試成績予以確定名次。
六、體檢與考察
根據考核結果，按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
根據體檢結果，確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面。
七、公示與聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理聘用相關手續。
引進人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的按照引進崗位予以聘用;不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于三年(含試用期)。
八、政策待遇
按照《第三屆中國·河南招才引智創新發展大會商丘組委會辦公室關于中國·河南招才引智創新發展大會期間我市事業單位人才招聘工作有關事項的通知》等有關政策執行。
本次方案由中國河南·招才引智創新發展大會寧陵縣事業單位人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢、監督電話：0370---7826058
2020年10月20日
附件2：河南省2020年統一考試錄用公務員專業設置指導目錄.doc
