珠海市香洲區人民醫院招聘合同制醫務人員公告
珠海市香洲區人民醫院為珠海市香洲區政府主辦的綜合性二級甲等醫院， 主要擔負前山轄區居民的醫療、預防保健、科研教學和社區衛生服務中心的業務指導工作。近年醫院重點發展以老年病、慢性病、多發病為主體的老年康復服務事業，努力建設為老齡化社會服務的康復看護型醫院，實現二級醫院在分級診療制度中的樞紐作用。
醫院多次榮獲國家、省、市、區頒發的：“愛嬰醫院”、“文明單位”、“先進集體”、抗“非典”先進集體、“無煙單位”、防臺風搶險救災先進集體等榮譽稱號。同時還是“廣東省高等醫學院校教學醫院”和珠海市骨科協同規培基地，以及市級胸痛中心、產科、新生兒科、感染病等專科聯盟單位。
目前，醫院的一期綜合樓建設工程已竣工并投入使用，現正開展二期護康大樓和三期社區體檢樓的建設工程。
為促進醫院事業發展，我院擬面向全社會公開招聘合同制醫務人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和應聘條件
（一）招聘崗位人數、對象和具體資格
合同制崗位具體要求詳見《珠海市香洲區人民醫院招聘合同制醫務人員崗位表》（附件1）。
特聘崗位：1、有意愿來珠海定居；2、三甲醫院退休、學科帶頭人。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1. 不講誠信正被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；2. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；3. 近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；4. 在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；5. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；6. 法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
（三）年齡及工作年限計算方法
年齡、工作年限及資料有效期計算截止日期為2020年12月1日。30周歲以下指1990年12月1日及以后出生人員，35周歲以下指1985年12月1日及以后出生人員，40周歲以下指1980年12月1日及以后出生人員。
二、薪酬待遇
（一）聘用人員為簽訂勞動合同，按醫院薪酬制度執行。
（二）醫院依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)及住房公積金。
（三）特聘崗位薪酬待遇面談。醫院提供公寓住宿。
三、報名及資格審核
（一）報名時間
自發布之日起至2020年12月31日（工作日：上午8:00至12:00，下午2:00至5:00）。從公告發布之日起接受報名資料，報名資料以提交時間為準（截止2020年12月31日下午5:00）。
（二）報名方式
請將個人簡歷、報名資料投遞人事科郵箱：2357025875@qq.com。
（三）報名資料（原件備查）
1.《珠海市香洲區人民醫院招聘工作人員報名表》（附件2）；
2.本人近期免冠大一寸彩色照片1張；
3.本人身份證、學歷學位證書（第一及最高學歷、學位）、專業技術資格證、執業證、等材料的掃描件。
（四）資格審核
根據報名條件和擬聘用職位的要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員報名成功。
四、考試
筆試、面試時間和地點由人事科電話通知。
考試采取“筆試+面試”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均保留小數點后2位。
（一）筆試（滿分100分，合格線60分）
采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關知識。
（二）面試（業務能力測試）（滿分100分，合格線60分）
選擇結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。
考試結束后，在考試成績合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例確定擬入職體檢人員。
特聘崗位人員免筆試。
五、公示和聘用
報考人員經考試、體檢后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在我院內網、醫院微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：
1. 經審核不符合報名資格條件的；
2. 偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3. 體檢或考察不合格的；
4. 未按時提供相關證明材料的；
5. 擬聘人選公示的結果影響聘用的；
6. 未在規定的報到時間內報到的；
7. 見習期或試用期表現不合格的；
8. 有違法犯罪記錄的、法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格出現崗位空缺的，由招聘工作領導小組決定是否遞補。如決定遞補，則依同一崗位考試總成績由高至低依次補錄。
（三）本公告未盡事宜，由人事科負責解釋。
咨詢電話：0756-8661391
咨詢時間：工作日上午8：00至12：00，下午2：00至5：00
