珠海市總工會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員公告
珠海市總工會(huì)是市委領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)全市工會(huì)工作的群眾團(tuán)體，由市委和省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工。現(xiàn)因工作需要，擬公開(kāi)招聘合同制職員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、待遇及資格條件
（一）招聘崗位
珠海市總工會(huì)合同制職員1名
（二）工資待遇
享受綜合事務(wù)類四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇
（三）資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工會(huì)工作；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，設(shè)計(jì)學(xué)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)（參考《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》）；
3.年齡在35周歲以下（1985年12月31日后出生）；
4.具有一定的文案策劃、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
5.珠海市戶籍，身心健康；
6.服從工作崗位分配；
7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過(guò)紀(jì)律處分的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不適合在政府部門(mén)工作的。
二、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式：
2020年12月28日-12月31日，請(qǐng)有意向的人員填寫(xiě)《珠海市總工會(huì)合同制職員報(bào)名表》（須在“本人承諾”欄簽名），身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、派出所出具的無(wú)犯罪證明復(fù)印件掃描，發(fā)送至電子郵箱：ghbgs@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請(qǐng)注明“職員招聘+姓名”。聯(lián)系電話：2132161、2117384（咨詢時(shí)間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。
報(bào)名者為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明。
2.資格審查：市總工會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，不符合條件的，將回復(fù)郵件通知；符合條件的，通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)查驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的材料原件（考試前一天）及考試；現(xiàn)場(chǎng)審核與報(bào)名材料不符的，取消報(bào)考資格。考試時(shí)間地點(diǎn)將在珠海市總工會(huì)網(wǎng)站公布。
3.其他事項(xiàng)：①符合條件報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí)，不予開(kāi)考；②考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生應(yīng)立即前往發(fā)熱門(mén)診就診。
（二）招聘考試
1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。
2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題）。考生筆面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市總工會(huì)網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理），具體時(shí)間另行通知。
2.考察：主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市總工會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，擬聘人員情況經(jīng)市委編辦及市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2125315。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
（三）未盡事宜，由我會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
珠海市總工會(huì)
2020年12月10日
附件：珠海市總工會(huì)合同制職員報(bào)名表.docx
