汕頭市水務(wù)局下屬市河道堤防建設(shè)管理中心公開招聘碩士研究生的公告

來源：汕頭市人力資源和社會保障局 2020-12-24 16:45:13

為進(jìn)一步加強(qiáng)水利工程建設(shè)管理工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實施細(xì)則》（汕人社〔2019〕143號）等有關(guān)規(guī)定，汕頭市水務(wù)局下屬事業(yè)單位--汕頭市河道堤防建設(shè)管理中心擬公開招聘碩士研究生及以上人員3名。具體招聘公告如下：

一、單位簡介

汕頭市河道堤防建設(shè)管理中心為公益一類正科級事業(yè)單位，經(jīng)費按財政補(bǔ)助一類撥付。承擔(dān)編制市行政區(qū)域內(nèi)韓江、榕江、練江流域的綜合規(guī)劃工作，協(xié)助協(xié)調(diào)流域跨區(qū)水事關(guān)系；承擔(dān)下埔、梅溪、海門灣、練江等橋閘建設(shè)管理和維修養(yǎng)護(hù)等工作；承擔(dān)練江流域綜合整治水利工程建設(shè)管理工作；指導(dǎo)相關(guān)區(qū)開展韓江、榕江、練江及汕頭大圍河道堤防建設(shè)管理工作等。

二、招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士。碩士研究生年齡35周歲以下(即1984年12月25日以后出生)，博士研究生年齡40周歲以下(即1979年12月25日以后出生)。

三、薪酬福利待遇、培養(yǎng)管理措施

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計劃實施方案》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）條件的，享受相應(yīng)薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理優(yōu)惠政策。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件詳見《汕頭市水務(wù)局公開招聘博（碩）士研究生崗位表》（附件1）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名方式、時間和要求

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)聘人員需將材料發(fā)送至電子郵箱：報名電子郵箱：stswrsk@126.com。

2.報名時間：從發(fā)布招聘公告開始至2020年12月25日，期間，12月12日（周六）、13日（周日）正常接受咨詢。

3.應(yīng)聘人員報名時須提供如下材料：

（1）本人填寫《汕頭市水務(wù)局公開招聘博（碩）士研究生的報名表》（附件2），貼本人近期免冠正面相片，并由本人簽名掃描后報送；

（2）本人有效身份證原件；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料原件；其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料。

（4）國有單位正式員工應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其應(yīng)聘的書面證明材料。

4.資格審核：由汕頭市水務(wù)局組織對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

5.注意事項：

（1）應(yīng)聘人員須于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明。

（2）報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。

（3）報考人員應(yīng)按《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（二）招聘方式

1.招聘方式：采取直接面試方式。

2.面試時間和地點：由汕頭市水務(wù)局另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容：采用問答方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、水利專業(yè)能力和崗位匹配情況。

4.最低合格線的設(shè)定：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.資格復(fù)審。面試前，汕頭市水務(wù)局須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對與報考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的，或有關(guān)材料信息不實影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

6.組織實施：面試工作由汕頭市水務(wù)局負(fù)責(zé)。

（四）成績公布

在面試結(jié)束時，向應(yīng)聘人員公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。市水務(wù)局將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在汕頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、汕頭市水務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布，同時在用人單位張榜公布。

（五）體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市水務(wù)局組織實施。

目前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

3.體檢時間：另行通知

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在市水務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布。考察工作由汕頭市水務(wù)局按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。

考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

（七）擬聘人選公示

經(jīng)體檢、考察合格確定為擬聘人選。并在汕頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、汕頭市水務(wù)局官網(wǎng)及用人單位發(fā)布（張榜）公示7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（九）遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。