2020年怒江州總工會社會工作專業人才招聘公告

來源：貢山縣人民政府 2020-12-24 17:17:59

怒江州惠工社會服務中心（以下簡稱“惠工中心”），是在民政部門登記成立的社會組織。怒江州總工會作為怒江州惠工社會服務中心業務主管部門，以購買服務的方式由怒江州惠工社會服務中心承接怒江州工會社會工作專業人才隊伍建設項目運作。負責工會社會工作專業人才派出式服務，承接輔助工會社會工作專業人才隊伍建設。采取“社會化運作、契約化管理、專業化培訓、職業化發展”的方式，建設一支專業化的社工隊伍，發揮社會工作專業優勢，維護職工權益，促進勞動關系和諧穩定，促進經濟社會發展?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優、定向的原則，面向社會、公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘計劃和崗位職責

（一）招聘計劃：面向社會公開招聘工會社會工作專業人員22名，具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見附件1：《2020年怒江州總工會公開招聘工會社會工作專業人才崗位表》。

（二）崗位職責：在怒江州各級工會從事工會工作。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有全日制大學專科及以上學歷的應屆高校畢業生（含2020年應屆畢業生和2018年、2019年擇業期內未就業畢業生）。怒江州戶籍（公告之日止）或生源地的應屆高校畢業生。

（二）報名條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛工會工作，責任心強。

2.具有一定的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.品行端正，身體健康。

4.符合報考職位所要求的其他條件。

（三）以下人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分或者紀律審查的人員，接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.納入失信的被執行人。

3.嚴重違反招考紀律的人員。

4.現役軍人。

5.法律法規規定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開招聘在怒江州工會社會工作專業人員招聘工作領導小組的領導下，由惠工中心負責組織實施，按照發布公告、公開報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定公示人選和辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告通過怒江州總工會門戶網站、怒江州人力資源和社會保障局門戶網站、怒江州惠工社會服務中心微信公眾號、瀘水智誠人力資源市場服務中心發布。后續各個招聘環節需要公開發布的公告、公示等有關信息，一律僅通過怒江州總工會網站、怒江州惠工社會服務中心微信公眾號發布，由考生自行登錄網站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名方式、時間、地點

1.報名時間：2020年12月24日上午14:30始至2021年01月06日下午17:30止，上午8:30至11:30時，下午14:30至17:30時。

2.報名方式：報考人員需仔細閱讀《招聘公告》和附件1《怒江州惠工社會服務中心2020年公開招聘工會社會工作專業人員崗位表》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫附件2:《怒江州工社會工作服務中心招聘工會社會工作人員報名表》和附件3：《怒江州惠工社會服務中心2020年工會社會工作專業人員報考誠信承諾書》。根據所選工作區域填寫相應的崗位名稱（一人限報一個崗位）。

（1）現場報名：怒江州惠工社會服務中心（怒江州瀘水市六庫鎮怒江大道299號）。

（2）網絡報名：328799107@qq.com（注明：報名人員郵箱須是本人自己的，且在郵箱上注明自己姓名、報名崗位名稱，報名所需材料需是PDF格式）。

（三）報名所需材料

1.近期白底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素（寬）×280像素（高），電子版1張和紙質版2張（背面注明姓名、身份證號）。

2.《畢業證》、《學位證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網打?。?、《身份證》（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）復印件各1份。

3.所持職業資格證書原件及復印件。

4.附件2：《怒江州工社會工作服務中心招聘工會社會工作人員報名表》；附件3：《怒江州惠工社會服務中心2020年工會社會工作專業人員報考誠信承諾書》。

5.所有報名資料不予退還。

（四）有關要求

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，考生按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導致未通過資格審核的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次報考資格。

五、考試方法、內容、時間及成績計算方法

（一）筆試形式

閉卷考試。

（二）筆試內容

公共基礎知識占20%、綜合素質能力占30%、公文寫作占40%、《工會法》和《中國工會章程》等工會工作相關政策占10%。

（三）筆試分值

滿分100分。

（四）筆試時間、地點

筆試地點：待定（最終確定的筆試時間及詳細筆試地址以《準考證》上載明的為準；準考證以報名人員郵箱發送）。

筆試時需持二代有效《居民身份證》或二代社?？ê汀稖士甲C》方能進入考場參加筆試。

（五）開考比例

崗位計劃招聘人數與報考人數的比例不限。

（六）公告

筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后5天內，在怒江州總工會門戶網站公告。

（七）面試

1.確定面試人員：筆試結束后，分崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與崗位計劃招聘人數1：2的比例確定面試人員。若有招聘崗位達不到面試比例，則按實際進入面試人員開展面試；若確定面試人員筆試成績最后一名出現并列，則一并進入面試；若出現報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，則根據筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補；若無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，則按實際進入面試人員開展面試。

2.面試方式：采取結構化面試，分報考崗位進行。

3.面試分值：滿分100分。

4.面試時間安排及評分：詳見規定網站發布的面試公告。

（八）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數），在規定網站公示。

2.綜合成績合格分數線為60分（含），按照考生所報考崗位的綜合成績，從高分到低分依次錄取。

（九）體檢和考察

1.體檢。按照擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由怒江州惠工社會服務中心統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。

2.考察。由用人單位及怒江州惠工社會服務中心對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優先遞補。

（十）公示、替補及聘用

1.公示。經體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作人員擬聘用人員，在規定網站統一進行公示，公示時間5個工作日，接受社會監督。

2.替補。

（1）在體檢、考察中不合格的人員，取消擬聘用資格。產生的空缺按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

（2）若出現綜合成績并列時，以筆試成績分高者遞補，如筆試成績相同的，以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關系協調（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優先遞補。

3.聘用。

（1）根據綜合成績和體檢情況確定擬聘用人員，經公示無異議的，惠工中心與受聘人員簽訂勞動合同（試用期為2個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，考核合格的可續簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。

（2）按照法律法規及怒江州惠工社會服務中心各項規章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規、惠工中心規章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

六、待遇保障

（一）試用期2個月，試用期薪酬待遇3000元/月（含個人繳納的醫療（生育）、養老、失業、工傷四項社會保險及住房公積金部分）。試用期滿后，最低工資標準每月4000元（含個人的醫療（生育）、養老、失業、工傷四項社會保險及住房公積金部分）。

（二）購買五項社會保險及住房公積金。