隆堯縣人民法院2020年公開招聘警務輔助人員公告

來源：隆堯縣人民政府 2020-12-24 18:17:01

為滿足隆堯縣人民法院工作需要，經縣委、縣政府研究同意，現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱“輔警”）10名。公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優錄用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘計劃

本次計劃為隆堯縣人民法院招聘輔警10名，崗位設置如下：

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數	性別	學歷要求	專業要求	其他要求
司法輔警	01	7	男	具有國家承認的全日制專科及以上學歷	不限	其他要求詳見公告“招聘條件”部分內容。
	02	2	女		不限
	03	1	不限		計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機系統維護、網絡系統管理

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有邢臺市轄區內戶籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3.年齡在18周歲以上，30周歲及以下（1989年12月28日至2002年12月28日期間出生），有兩年以上司法工作經歷的可放寬至35周歲及以下（1984年12月28日以后出生）；

4.要求具有國家承認的全日制專科及以上學歷，03崗位要求專業為計算機科學與技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機系統維護、網絡系統管理；

5.男性凈身高1.70米(含)以上，女性凈身高1.60米（含）以上，單側裸眼視力不低于4.8，身體、健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等，具備從事警務輔助工作所需的身體條件和政治考察標準。

（二）不在招聘范圍人員

1.現役軍人；

2.全日制普通類高校在讀學生；

3.未經本單位及其主管部門同意報考的機關事業單位工作人員（含勞務派遣、人事代理人員）。

（三）不得應聘人員

1.曾組織、參加、支持暴恐、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質非法組織或參加相關活動的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違法行為，受到行政拘留處罰或者曾被收容教育、收容教養、勞動教養的；

4.曾受過開除黨（團）籍、學籍的，曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的，曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6.在招錄考試中被認定有舞弊等違法違紀行為的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.有過吸毒史的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序和方法

(一)發布公告：2020年12月24日在隆堯縣人民政府網站（http//:www.longyao.gov.cn）、“隆堯人社”微信公眾號面向社會公開發布招聘公告。

(二)現場報名

1.報名時間：2020年12月28日—2020年12月30日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

2.報名地點：隆堯縣人力資源市場(縣城柴榮大街與金隆路交叉口西行100米路北)。

3.咨詢電話：0319—6791515

4.報名所需提供材料：

本人二代身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件（戶口簿復印首頁和本人頁）；學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；近期小2寸藍底免冠照片5張。符合年齡放寬至35周歲及以下條件的報考人員需提供公安局、檢察院、法院等單位出具的工作經歷證明。

5.依據招聘條件對報考人員進行資格審查，審查內容包括相關證件和身高、視力、紋身等身體條件。

6.報名考務費每人100元。

(三)筆試

1.開考比例：崗位報考人數和招聘人數的比例原則上不低于2:1。報考人數達不到開考比例的，經縣輔警招聘工作領導小組研究同意，降低或核減、取消該崗位招聘計劃。

2.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，考試時間120分鐘，滿分100分。

3.筆試時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。

4.筆試成績在“隆堯人社”微信公眾號公示，公示期3天。

(四)面試

1.面試比例：依據筆試成績從高分到低分的順序、按照面試人數和招聘人數1.5:1的比例確定面試人選（計算時按進一法取整數），比例內末位成績并列的均進入面試。

2. 面試采取結構化面試方式進行，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

3.面試時間、地點和有關要求詳見《面試通知單》。

4. 面試成績在當場公布。

（五）匯總成績

總成績由筆試成績、面試成績加權組成。筆試成績占總成績的60%。面試成績占總成績的40%（總成績保留小數點后兩位）。根據報考人員考試總成績，按照崗位招聘計劃1:1比例確定進入體檢環節人員。比例內末尾總成績出現并列的，按以下順序確定進入體檢人員：筆試成績較高者、學歷（學位）較高者、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

(六)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由個人承擔。除當日和當場復檢項目外，報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。逾期視為放棄。因體檢不合格出現崗位空缺的，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

體檢合格后，由縣法院對其思想政治表現、遵紀守法、業務能力、工作實績、家庭成員情況等進行考察；縣人社局對其個人檔案進行審查，并對其資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示

根據考察結果確定擬聘用人員，在“隆堯人社”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。空缺崗位不再進行遞補。

六、人員管理

此次招聘采取勞務派遣方式，由勞務派遣公司與聘用人員統一簽訂勞動合同，試用期兩個月（包含在合同期內），勞動合同期為三年。合同期滿后考核合格的，報縣編委會同意，并經縣法院、勞務派遣公司和聘用人員三方協商一致可續簽合同。縣法院負責聘用人員的日常管理和考核。

七、工資待遇

輔警不具有司法警察身份和公務員身份，不占用任何編制，在人民法院及其司法警察的指揮和監督下開展輔助性工作。工資待遇由我縣最低工資標準1680元(以后按省定我縣最低工資標準相應調整)、績效工資700元、值班津貼200元三部分組成，所需資金由縣財政撥付。按國家規定繳納社會保險，個人繳納部分由個人承擔。

八、其他事項

（一）凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘全程，在任何環節，發現報考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。