大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會公開選聘公告

來源：瓦房店市人民政府網 2020-12-24 18:18:34

大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會為中共大連市委、大連市人民政府的派出機關，按照《大連市深化園區改革方案》和《大連市園區改革機構編制設置方案》等要求，創新開發區管理體制，推行“管委會+公司”管理運營模式，建立靈活的人事和薪酬制度。為進一步激發開發區創新發展活力，加快推進開發區提質升級，切實把懂經濟、懂管理、懂招商的人才引進來，更好地服務企業服務經濟，本著民主、公開、競爭、擇優的原則，決定公開選聘開發區工作人員。現公告如下：

一、選聘崗位

本次計劃選聘4名工作人員，其中部門局長1名(副科級)，科員崗位3名。具體崗位情況見《大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會人員選聘職位信息表》(附件1)。本次選聘的開發區工作人員為企業身份人員，簽訂聘任合同，參加企業社會保險。

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

審批服務局局長、審批服務局科員、財政金融局科員、投資促進局科員4個崗位，面向瓦房店市黨政機關、事業單位在編工作人員(附件1)。

(二)資格條件

1.應聘人員應具備的資格條件：

(1)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品行;

(2)具備與崗位相匹配的工作經歷和專業素養;

(3)具有符合選聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡在45周歲以下(1974年12月8日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(5)具備公開選聘崗位所要求的其它條件;

(6)選聘崗位具體條件詳見(附件1)。

2.凡有下列情形之一，不具備報名資格：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜聘任情形的。

三、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年12月8日至12月10日，截止到12月10日下午17:00。

2.采取網上報名：填寫《大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會工作人員選聘報名表》(附件2)，需在報名表中插入近期彩色證件照，本人身份證正反面(或護照)、學歷證書、學位證書、相關資格證書及由現工作單位出具的加蓋單位公章的在職證明掃描件，填好后發送至電子郵箱：wfdgkxp@163.com。(郵箱主題及文件命名為:所申報的崗位名稱-姓名，大小在10MB以內)。此次報名不接受其他形式報名材料。

3.報名實行誠信承諾制：以上報名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據，須詳細、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發現提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發工資、獎金等。

4.公告發布后即開始報名工作：各崗位需形成不低于1:2的競爭比例，報名人數不足1：2比例的，則該崗位取消。

5.報名咨詢電話：李女士15042453986(咨詢時間：8:30-17:00)

(二)資格審查

由第三方對報名人員進行資格審查和履歷分析，與報名同步進行，合格者方能參加筆試。應聘者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消筆試或聘用資格。

(三)筆試和初次面試

1.筆試時間：2020年12月12日上午10:00。

2.初次面試時間：2020年12月13日上午10：00。

3.由第三方組織筆試、初次面試，對應聘者的黨建理論知識、宏觀時政、綜合管理能力和組織協調能力等方面素質進行綜合考察。筆試合格線60分，低于60分不能進入初次面試，原則上按照1：5的比例進入初次面試(筆試成績合格人數未達到1:5比例的，以實際合格人數為準，但不能低于1：2)，成績從高分到低分排序，確定各崗位參加初次面試人選名單，最后一名參加面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加初次面試。

4.初次面試采用結構化面試，合格線60分，未達合格線的不能進入下一環節，進入復試的比例為1：2，筆試成績50%+面試成績50%，從高分到低分排序。

5.筆試和初次面試成績不計入復試成績。

(四)復試

1.復試時間：具體時間另行通知。

2.復試：復試采用“半結構化”的方式，包括自我介紹、命題回答和自由提問三個環節。復試成績為百分制，保留2位小數。面試合格線為60分，未達合格線者不予進入下一環節。

(五)考察與體檢

1.開展考察時間：具體時間另行通知。

2.考察由領導小組派出考察組對考察人選進行考察。

根據復試成績和考察結果，由大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會召開會議，集體研究確定體檢人選，統一安排體檢，在指定的綜合性醫院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協議。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向開發區管委會提出申請。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內完成，復檢時間由體檢組織實施部門確定，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)公示

大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會根據復試成績、考察情況、體檢結果和個人信用信息查詢結果等，集體研究確定擬聘用的人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。

如因其他原因未能聘用而產生選聘崗位空缺，不再進行遞補。

(七)錄用

1.聘期：聘用人員首次聘期為3年，試用期三個月。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按照大連市園區改革相關文件中關于薪酬待遇的規定以及開發區薪酬管理相關規定執行。

3.簽訂合同、辦理聘任手續：對經公示無異議或反映情況經調查核實不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同，辦理相應聘任手續。對反映情況影響聘用的，經查確有實據，不予聘任。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關系，并處理完畢相關問題。

四、注意事項

1.相關單位和人員要嚴肅選聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事選聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，應按有關規定實行回避。無論是工作人員還是應聘人員，在選聘過程中出現違法違紀行為，都要按照有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.筆試、初次面試和復試的地點等相關事宜由第三方通過電話或短信方式通知。因填報聯系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負。

3.本公告由大連瓦房店軸承產業開發區管理委員會選聘工作領導小組負責解釋。