四川川音資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理）

1名

四川川音愛(ài)樂(lè)酒店有限責(zé)任公司

總經(jīng)理

1名

四川省川音尚美文化傳播有限公司

副總經(jīng)理

1名

成都城市音樂(lè)廳運(yùn)營(yíng)管理

有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

1名

四川音樂(lè)學(xué)院幼兒園

執(zhí)行園長(zhǎng)

1名

四川川音資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理）

1、制定和實(shí)施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)組織、培養(yǎng)高效的管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；

4、建立良好的溝通渠道，主持開(kāi)展公司外聯(lián)公關(guān)活動(dòng)，處理重大突發(fā)事件，樹(shù)立和維護(hù)公司形象。

1、原則上年齡55周歲以下（1965年10月31日后出生），特別優(yōu)秀者可放開(kāi)年齡限制。

2、具有房地產(chǎn)或相鄰行業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理及房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力。

4、具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過(guò)中大型房地產(chǎn)企業(yè)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、2個(gè)以上項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

四川川音愛(ài)樂(lè)酒店有限責(zé)任公司

總經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理。

2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。

5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。

6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。

8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。

9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

1、原則上年齡55周歲以下（1965年10月31日后出生），特別優(yōu)秀者可放開(kāi)年齡限制。

2、從事5星級(jí)全服務(wù)型酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)20年以上，具有5年以上國(guó)際品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。

4、熟悉酒店全面運(yùn)作及管理流程。

5、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。

6、具有新酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。

8、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

四川省川音尚美文化傳播有限公司副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施尚美公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的公司管理團(tuán)隊(duì)，完成各類(lèi)演藝項(xiàng)目及活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督工作。

3、負(fù)責(zé)尚美公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

4、做好企劃、設(shè)計(jì)、媒體推廣和合作及公關(guān)工作，處理重大突發(fā)事件，塑造良好企業(yè)形象。

1、原則上年齡55周歲以下（1965年10月31日后出生），特別優(yōu)秀者可放開(kāi)年齡限制。

2、熱愛(ài)藝術(shù)，對(duì)音樂(lè)、戲劇、歌劇、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)形式有一定的研究，熟悉藝術(shù)生產(chǎn)、制作及引進(jìn)流程和市場(chǎng)策劃。

3、具備先進(jìn)的藝術(shù)與演藝運(yùn)營(yíng)相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)演藝及演藝市場(chǎng)有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知具備，敏銳的文化藝術(shù)市場(chǎng)洞察力、清晰的邏輯思維能力，有大型活動(dòng)、事件策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展工作經(jīng)歷。

4、具有3年以上藝術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有演出、公關(guān)、廣告、會(huì)展等公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)操作過(guò)大型演藝項(xiàng)目或活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、具有協(xié)調(diào)校、地、企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力者優(yōu)先。

6、專(zhuān)業(yè)與藝術(shù)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)者優(yōu)先。

成都城市音樂(lè)廳運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施成都城市音樂(lè)廳總體戰(zhàn)略，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的成都城市音樂(lè)廳管理團(tuán)隊(duì)。

3、協(xié)助總經(jīng)理完成成都城市音樂(lè)廳整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)成都城市音樂(lè)廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，處理重大突發(fā)事件。

1、原則上年齡55周歲以下（1965年10月31日后出生），特別優(yōu)秀者可放開(kāi)年齡限制。

2、熱愛(ài)藝術(shù)，對(duì)音樂(lè)、戲劇、歌劇、舞蹈等藝術(shù)形式有一定的研究，熟悉藝術(shù)生產(chǎn)、制作及引進(jìn)流程。

3、具備先進(jìn)的藝術(shù)與演藝運(yùn)營(yíng)相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立策劃、安排國(guó)內(nèi)外演出的能力，熟悉大型演藝劇大型演藝劇場(chǎng)（院）、音樂(lè)廳的全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)營(yíng)流程，具有把握、制定大型演藝劇場(chǎng)（院）、音樂(lè)廳全面發(fā)展戰(zhàn)略的工作經(jīng)歷。

4、具有3年以上國(guó)內(nèi)外大型劇場(chǎng)（院）、音樂(lè)廳管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

四川音樂(lè)學(xué)院幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)

1、打造川音幼教品牌，制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃，并開(kāi)展具體運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常管理工作，包含教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理、招生等工作。

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長(zhǎng)工作、教科研工作，打造園本特色課程，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保教質(zhì)量。

4、抓好教職工的思想工作，組織教職工的隊(duì)伍建設(shè)工作及文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開(kāi)展繼續(xù)教育及骨干培育工作。

1、遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德。

2、符合《幼兒園園長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，且持有健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證。

3、學(xué)前教育、幼兒園管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，并具有本科及以上學(xué)歷。

4、原則上年齡55周歲以下（1965年10月31日后出生），特別優(yōu)秀者可放開(kāi)年齡限制。身體健康，具備幼兒園5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有3年及以上公辦園或區(qū)二級(jí)及以上等級(jí)幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具備以下條件之一者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求：

（1）具有省、市優(yōu)質(zhì)特色示范幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）獲得縣區(qū)級(jí)及以上教育行政部門(mén)授予的幼兒園名園長(zhǎng)、名師等相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（3）獲得區(qū)縣級(jí)及以上幼兒園教學(xué)技能比賽專(zhuān)業(yè)性獎(jiǎng)勵(lì)。