2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員公告
為適應我市經濟和社會事業發展需要，及時補充事業單位工作人員，經市政府同意，我市市直14家全額撥款事業單位公開選調34名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次計劃選調工作人員34名，具體情況詳見《2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）。其中擬選調管理崗位為九級以下職員，專業技術崗位根據擬選調單位專業技術崗位情況確定。
二、選調對象和條件
（一）選調范圍、對象：
全國范圍內（不含滁州市市直單位）全額撥款事業單位工作人員、符合條件的機關公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。
（二）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2.具有三年以上機關、參照公務員法管理事業單位或者全額撥款事業單位工作經歷（含試用期）；選調后機關和參照公務員法管理事業單位人員公務員(參公)身份不再保留。
3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次；
4.具有公開選調崗位要求的工作能力，崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合公開選調崗位要求的其他資格條件。
公開選調人員崗位計劃表中的 “35周歲以下”為“1985年1月1日（含）后出生”，其他年齡問題以此類推。工作經歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或未滿影響期限的。
5.按照國家和省有關規定，尚在最低服務年限內的。
6.尚在試用期內（含任職試用期）的工作人員。
7.報考擬選調崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
8.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
9.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）發布公告
2020年12月24日在滁州先鋒網（http://www.czxfw.gov.cn/）、滁州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.chuzhou.gov.cn/）發布選調公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間和地點
報名時間為2021年1月5日至7日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30），各選調崗位報名地點見《崗位計劃表》（附件1）。
2.報名方式
采用現場報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），在簡歷欄中工作經歷須詳細填寫，簽訂誠信承諾意見，按照干部管理權限審核，簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報名時還需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷（學位）證書等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張。考試費用80元/人。
3.資格審查
資格審查工作由選調單位主管部門、直屬事業單位負責。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。
（三）考試
安徽小崗干部學院（中共鳳陽縣委黨校）專職教師崗位（崗位代碼：20201222-20201224）采取專業測試形式，由選調單位自行組織實施。專業測試成績為最終成績。
其他崗位采取兩輪考試形式：即由選調主管部門、直屬事業單位先進行第一輪專業測試，然后推薦參加第二輪面試。第二輪面試成績為最終成績。
報考人員第一輪專業測試成績（滿分100分）須達到70分方可進入第二輪面試：
1.確認報考人數與崗位計劃數的比例小于或等于3:1的，全部直接進入面試（專業測試成績須達到70分）。
2.確認報考人數與崗位計劃數的比例大于3:1的，根據第一輪專業測試成績從高分到低分順序按3：1比例推薦參加第二輪面試。
第二輪面試工作由市人社局組織，面試形式為結構化面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為70分，低于70分者不得進入下一環節。考生面試成績在面試結束后10個工作日內在滁州市人力資源和社會保障局網站公布。
第二輪面試時間為2021年1月中下旬，具體面試時間和地點另行通知。
（四）體檢和考察
體檢、考察對象根據最終成績從高分到低分等額確定，最終成績相同的，第一輪專業測試成績高者優先；專業測試成績仍相同的，采取加試方式。體檢、考察等缺額的，按最終成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢工作由市人社局組織，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
考察工作由選調單位及其主管部門負責。公開選調單位派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質等進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業素養、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直事業單位。考察組將查閱干部（人事）檔案以及需要核實的情況（如違紀違規情況、報考資格情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。
（五）公示和聘用
公開選調單位及其主管部門根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，對考察合格人員討論決定擬選調人員，報市人社局同意后，在滁州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動和聘用等手續。
本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
滁州市人力資源和社會保障局 0550-3047981
監督電話： 0550-3027850
上述咨詢、監督舉報電話和《崗位計劃表》中的聯系電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls
2.2020年滁州市市直事業單位公開選調工作人員報名表.xls
中共滁州市委組織部 滁州市人力資源和社會保障局
2020年12月24日
