浙江工業大學膜分離與水科學技術研究院招聘行政綜合秘書1人(派遣A類崗)
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為膜分離與水科學技術研究院，應聘者年齡一般不超過35周歲。具體情況見表1：
人才派遣崗位招聘計劃表
序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
1 | 行政綜合秘書 | A | 1.負責研究院常規性報銷統計、出納工作，完成相關財務統計分析及基礎會計工作； 2.負責研究院經費本管理和各項收入的分成工作，完成研究院工作量和獎酬金的基礎數據計算； 3.協助主管領導做好人事與師資管理等日常工作； 4.負責研究院辦公室設備財產的管理； 5.協助做好研究院安排的其他工作。 | 1.有事業心和責任感，做事認真、細心； 2.有相關工作背景，熟悉行政綜合管理工作，計算機熟練操作； 3.具有研究生及以上學歷； | 聯系人：許老師， 聯系電話：15268118753， 應聘郵箱：cmwst@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年12月31日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80% 確定。具體見表1：
表1：A類崗位聘期工資結構表
工資 學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
崗位工資 （單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
績效考核獎 | 學校每年按照每個A類崗三個月應發工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據個人考核情況確定每位派遣人員的發放金額。 | ||
浙江工業大學人才交流中心
2020年12月25日
