建安區(qū)2020年補充考核招聘教師公告
為進一步優(yōu)化建安區(qū)學校教師結構，適應建安區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，結合建安區(qū)區(qū)直學校實際情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向教育部六所直屬師范院校、原“985”、“211”工程院校和河南大學、河南師范大學通過考核招聘的方式為區(qū)直高中補充招聘教師19名。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象及范圍
教育部直屬的北京師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南大學以及其他“985”、“211”院校、河南大學、河南師范大學符合招聘條件和崗位要求的2018年、2019年和2020年畢業(yè)未就業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘計劃
教師崗位19人。(詳見《2020年許昌市建安區(qū)補充考核招聘教師計劃》，附后)
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位所需的學歷和任職資格要求；
5.具有崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.符合“招聘對象及范圍”要求，具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考專業(yè)須一致。其中，最高學歷為全日制本科學歷的，不含其聯(lián)合辦學和獨立院校；報考學歷為研究生的，要求需為全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生，其本科學歷須為全日制本科且不含聯(lián)合辦學和獨立院校，研究生專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近；
2.具有相應的教師資格證；
3.符合招聘崗位所要求的其它條件及要求。
（三）有下列情形之一的人員不得應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開招聘；
4.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書、學位證書的普通高等院校在校生；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
按照報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行招聘。
（一）發(fā)布招聘公告
許昌市建安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jianan.gov.cn/)、建安區(qū)教育官方微信平臺。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格確認的方式進行。
2.報名二維碼：
①微信掃描二維碼直接報名；
②關注“建安區(qū)教育”微信公眾號進行報名。
3.網(wǎng)上報名時間：2020年12月30日9：00至2021年1月3日17：00。
網(wǎng)上報名不作為最終資格確認的依據(jù)，報名人員是否通過資格審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。
4.報名資格審查地點及現(xiàn)場資格確認須提交的材料：
（1）提交材料：
①填寫打印的《許昌市建安區(qū)2020年補充考核招聘教師報名登記表》（可填寫后打印或打印后填寫）1份；
②本人求職簡歷1份；
③本人有效身份證原件及A4復印件1份；
④畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及A4復印件各1份和中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)1份（全日制碩士研究生學歷及以上的，還需提供本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件）；
⑤教師資格證原件及A4復印件各1份；
⑥一寸近期免冠照片兩張。
5.現(xiàn)場確認時間及地點：視疫情防控形勢情況另行通知
通過網(wǎng)上報名的考生到現(xiàn)場確認時，提交“報名及現(xiàn)場資格確認須提交的材料”，進行面試資格確認并領取《信息確認單》。
6.本次資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾事項，提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消面試及聘用資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。
（三）面試（面試時間另行通知）
對領取《信息確認單》的考生集中組織面試。參加面試人員需攜帶有效身份證、《信息確認單》等參加面試。
面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識，滿分為100分；答辯內(nèi)容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。
總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時，參加該崗位面試人員的面試總成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行，考核招聘教師工作組辦公室具體安排，體檢費用由考生自理。
對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察出現(xiàn)不合格的，取消聘用資格。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
（五）公示
根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，報補充考核招聘教師工作組審核后，進行公示。公示期7天，公示期滿無異議，方可進行崗前培訓。
（六）崗前培訓
對擬聘用人員在正式到學校任教前進行崗前培訓。
（七）辦理聘用手續(xù)
1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓合格后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關手續(xù)。
2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當月內(nèi)辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
3.新聘用人員社會保險金、工資待遇從用人單位聘用當月起執(zhí)行，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
4.新聘用人員最低服務期限為5年（含試用期一年），服務期內(nèi)不得申請向建安區(qū)公辦中小學校以外的單位調(diào)動，否則視為單方解聘，不辦理人事關系轉移手續(xù)。違反聘用合同約定的，承擔相應的違約責任。
5.新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，其中對高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）試用期為1年。
6.新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
六、其他事項
1.本次補充考核招聘教師工作，資格審查將貫穿招聘工作全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無法提供規(guī)定所需證件的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用，已經(jīng)聘用的取消聘用資格。
2.本次許昌市建安區(qū)補充考核招聘教師工作，區(qū)紀委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室設立專門的舉報電話：0374-5119167。
3.本次補充考核招聘教師工作相關信息及相關事項，均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺發(fā)布，請報名人員及時關注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責任自負。如有疑問可在建安區(qū)教育微信平臺留言咨詢，咨詢電話：0374—5119221，請在工作日9：00-12：00，13：00-17：00撥打。
4.按照我區(qū)疫情防控工作要求，結合招聘工作實際，由區(qū)教體局落實人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項疫情防控措施。
附件：
1.2020年許昌市建安區(qū)補充考核招聘教師計劃.xlsx
2020年12月25日
