富川瑤族自治縣2021年度赴高校公開招聘教師簡章

來源：富川瑤族自治縣人民政府 2020-12-25 15:20:43

為進一步加強我縣教師隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實、優化教師隊伍，提升教育教學質量。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發〔2013〕53號）等規定，富川瑤族自治縣2021年1月赴高校公開招聘教師77名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

富川瑤族自治縣高級中學、富川瑤族自治縣民族中學、富川瑤族自治縣職業技術學校、富川瑤族自治縣第一中學、富川瑤族自治縣第二中學、富川瑤族自治縣第三中學等6所學校計劃赴高校公開招聘教師77名，具體職位詳見附件1《富川瑤族自治縣2021年赴高校公開招聘教師計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律法規，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

3. 具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見《計劃表》)。

4. 18周歲以上、30周歲以下（1989年12月30日至2002年12月30日期間出生）；研究生以上學歷年齡放寬至35周歲（1984年12月30日以后出生）。

有下列情形之一的不得應聘

1.現役軍人；
2.新錄用公務員（含參公人員）服務年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業單位工作人員服務年限未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的人員；

3.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的年齡等有關資格條件的時間計算，均以2020年12月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘原則及注意程序

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優原則。按照發布招聘公告、網絡報名和現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

（一）發布招聘簡章

2020年12月23日，在賀州市人民政府門戶網站（http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/）、富川瑤族自治縣政府門戶網站發布招聘簡章。

（二）報名和資格審查

1. 報名。本次招聘報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行?？忌荒軋罂急敬握衅赣媱澲械囊粋€單位的一個職位，多報無效。

（1）網絡報名。2020年12月30日至2021年1月3日17:30。報考人員將報名表、本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證書（未取得證書的于2022年7月30日前提供）掃描后以電子郵件方式發送到富川瑤族自治縣教科局人事股郵箱fcjyrs8673437@163.com,并電話告知，聯系電話：0774—7893437。招聘單位將按照規定的資格條件進行資格初審，在收到報名等材料次日起2日內反饋網絡報名資格審查結果。

（2）現場報名?，F場報名時間為2021年1月9日上午8:30-12:30，地點為南寧師范大學（五合校區）。

2.資格審查。網絡報名和現場報名人員需于2021年1月9日上午8:30-12:30，在南寧師范大學（五合校區）現場提供以下原始材料進行資格審查（復審）：（1）《富川瑤族自治縣2021年1月赴高校公開招聘教師報名表》；（2）本人有效居民身份證原件，核驗后返還；（3）畢業生就業推薦表。

2021年應屆畢業生的畢業證書、學位證書和教師資格證書原件需在2021年7月30日前提交相關招聘單位核驗 (未取得教師資格證的教師資格證可延遲到2022年7月30日)，逾期未能提交核驗的取消其擬聘資格，同時已簽訂的畢業生就業意向協議自動失效。報名表和證明材料是資格審查、考察聘用的重要依據，報考人員須如實填寫并按時提供。不按要求填報、提供或填寫虛假信息所導致的后果，由報考人員個人承擔。

報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，可認為符合報考條件。此類考生須在報名時向所報考單位的審核機關提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并須于擬聘用考察時自行舉證，出示本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4），否則視為自動放棄聘用資格。

（三）筆試

筆試時間為2021年1月9日下午15:30-17:00，筆試具體地點由招聘工作組現場通知。

經審核，確定符合招聘條件的考生統一參加筆試（筆試方式為撰寫教案）。筆試重點測試教育教學理念、課堂教學設計、教育教學方法等內容，筆試素材為招聘職位相應層次、學科的教材，現場隨機抽取教材其中一篇課文內容撰寫教案（如高中語文教師職位，測試范圍為現行人教版高一、高二語文教材全套；其他學科參照此標準準備教材），教材由招聘單位提供。

計劃招聘人數與應聘人數比例應達到1：3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，應核減該職位招聘計劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計劃。確因工作需要開考的，經富川瑤族自治縣2021年1月赴高校公開招聘教師工作領導小組批準后，方可按實際合格人數開考。

筆試滿分100分，筆試成績60分以上者為合格。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試成績不計入總分。

教育部直屬師范類大學公費師范畢業生和全日制碩士研究生可免筆試，且不受1:3開考（面試）比例限制，直接進入面試程序且不占用面試名額。

（四）面試

（1）面試時間：2021年1月10日，面試具體時間、地點由招聘工作組另行通知。

（2）面試方式：采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

面試滿分100分，面試成績60分以上者為合格。

根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績相同時，以筆試成績的高低確定人選，若筆試成績又相同，則進行加試，直至確定該崗位進入體檢、考察最終人選。

招聘單位與進入體檢、考察階段的考生簽訂畢業生就業意向協議。

（五）體檢與考察

1. 體檢。體檢工作由富川瑤族自治縣教育和科學技術局、富川瑤族自治縣人力和社會資源保障局統一組織實施，在2021年7月上旬進行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生自負。

考生對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向富川瑤族自治縣教育和科學技術局、富川瑤族自治縣人力和社會資源保障局提交復檢申請。經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。