2020年湯原縣消防救援大隊招聘公告
根據湯原縣消防救援大隊工作需要，特委托佳木斯市浩源人力資源服務有限公司公開招聘消防輔助人員10名，派駐湯原縣消防救援大隊參加工作，具體情況公示如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘
二、聘用計劃
共招聘專職消防員：共計10人，其中6名滅火員，4名駕駛員
三、招聘條件
1、湯原縣戶籍具有高中以上學歷的中國公民；
2、遵守國家憲法和法律，思想先進，政治合格；
3、志愿加入消防救援隊伍，身體健康，無精神病史，無遺傳、慢病或傳染性疾病，無紋身，符合體檢標準；
4、限招男性，年齡為18周歲以上、26周歲以下，大學本科以上學歷人員年齡放寬至27周歲。對消防救援工作所需的特殊專業人才及消防車輛駕駛員（要求競聘駕駛員人員手持B2型號以上駕照）年齡可適當放寬。解放軍和武警消防部隊退役士兵優先；
5、因犯罪受過刑事處罰和行政拘留處罰人員、被開除公職人員，以及其他按照法律、法規規定的人員不得報名。
四、招聘程序
招聘程序分為發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審的方法進行，具體工作程序如下：
(一)、發布公告
公告發布時間為 2020年12月24日
(二)、報名程序
1、報名時間：2020年12月24日至2020年12月30日(節假日除外)。
2、報名要求及資格審查
此次報名采取網上郵箱報名的方式進行。報名者需本人準備戶口簿、身份證、畢業證、特長佐證材料各一份（拍成電子照片），并填寫《報名表》（附在公告后），將電子照片和報名表的壓縮包命名后，發送至指定報名郵箱。
（詳細報名方法如下：報名時將準備好的戶口簿（首頁及本人頁）電子照片、二代身份證正、反面電子照片、畢業證電子照片、特長佐證材料原件電子照片各1份，網站下載填寫的電子報名表 ，將所有電子照片及報名表壓縮成壓縮包，壓縮包統一命名格式為：報考崗位序號+姓名+身份證號+聯系電話，將壓縮包發送至指定郵箱：18611952454@163.com）
報名費：90元
報名費繳納方式：掃描佳木斯市浩源人力收款專用碼并備注 ：姓名+身份證號碼后6位
4、報名成功后掃描二維碼進入報考通知群，并將自己的群名片修改為：姓名+電話號
報名咨詢電話：18645443321
工作內容咨詢電話：18145477037,13555589439
(三)、考試程序
此次公開招聘采取體能測試和面試相結合的方式進行，考試總成績以百分計，即考試總成績100分=體能測試60分+面試40分，
專職消防員駕駛員以考核車輛駕駛技術為主，由縣消防大隊人員對倒庫入庫以及路面行駛駕駛技術進行考核、評分，體能成績只作為重要參考依據，結合體能、行車技術等因素進行綜合判定排名。
1、體能科目為：1500米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，每科滿分15分，共60分，按照應征者體能測試成績由高到低順序依次排名，按1:2比例確定人選，進入面試環節(體能測試操作規程及評分標準附后)。
2、面試：面試共40分，面試成績當場公布，根據體能測試及面試綜合成績排名，確定體檢人員;如有體檢不合格或自動放棄者，根據體能及面試成績綜合排名順序依次進行遞補。
3、體檢：組織到指定醫院進行體檢，體檢不合格人員不得進入政審，體檢費用自理。
4、政審：由主管部門組成考核小組對考生進行考核，考核不合格者取消聘用資格，如有政審不合格或自動放棄者，根據體能及面試成績綜合排名順序依次進行遞補。
5、具體時間及地點待報名結束后另行通知。
(四)、公示及錄用
1、崗前培訓：上崗前集中組織培訓，培訓不合格或自動放棄者不予錄用;如在崗前培訓期間發生違法違紀行為，或自動放棄者，空出崗位在面試合格人員中，按體能測試成績及面試成績綜合排名順序依次遞補;(試用期為一個月，培訓期15天，此過程為封閉訓練)
2、簽訂合同：經過崗前封閉培訓后，合格人員簽訂勞動派遣合同，初次聘用合同期滿，經考核合格后簽訂新的聘用合同;
3、工作崗位分配：崗前培訓結束后統一分配工作任務，所有不服從分配人員視為自動放棄聘用資格。
(五)、工資待遇
1、崗前培訓參照新招聘應急救援人員;
2、滅火員工作時間為上崗2天(48小時)休息1天(24小時)，工資總額3800元/月。其中基本工資2000元，保險1220，餐補580元。
駕駛員工作時間為工作日范圍內，上崗36小時，休息12小時，休息日范圍內50%時間進行休息，工資總額4600元/月。其中基本工資2800元，保險1220，餐補580元。
在火災高發和特殊節點時期，全體專職消防員休息時間要根據滅火執勤需要，服從實際情況安排。其中工資內包含單位和個人所繳納的“五險”費用，按照規定繳納“五險”(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)，伙食費(伙食費標準按照消防員標準執行每人每天29元);
3、新招聘專職消防員日常管理要求將參考部隊條令和紀律，日常進行體能、技能訓練，對不遵守紀律以及考核不達標的將給予辭退。
(六)、相關要求
1、嚴肅工作紀律，做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會監督。
2、招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬關系的工作人員均應回避。
3、對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
湯原縣消防救援大隊
2020年12月24日
