錫林郭勒職業學院2020年度補充招聘思想政治課教師簡章

來源：錫林郭勒職業學院 2020-12-28 08:26:12

為確保錫林郭勒職業學院補充招聘思想政治教師工作順利進行，根據事業單位公開招聘政策規定和盟委編委會下達的公開招聘計劃，制定本簡章。

一、招聘人數

錫林郭勒職業學院本次補充招聘事業編制思想政治課教師6人。具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.誠實守信，具有良好的品行。

4.具有應聘崗位所需的專業知識和工作能力。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。根據教育廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待（下同）。

7.全日制碩士研究生人員年齡在18周歲以上、40周歲及以下（2002年12月29日之前，1979年12月29日之后出生）。全日制博士研究生人員年齡條件放寬至45周歲及以下（1974年12月29日之后出生）。

8.具有內蒙古自治區戶籍（2020年12月29日之前落戶，含高考入學前為內蒙古自治區戶籍）。對全日制博士研究生學歷人員和在內蒙古自治區服務期滿且考核合格的具有全日制碩士研究生學歷學位的項目人員，不限戶籍。項目人員是指：大學生村官、“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃、特設崗位教師、西部計劃志愿者、大學生退役士兵及獲得自治區人力資源和社會保障廳頒發的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業生基層公益性崗位服務證書》人員。

9.專業及其他條件詳見崗位表。留學回國人員所學專業須與所報考崗位要求的專業相同或相近。

（二）下列人員不得報考

1.現役軍人。

2.全日制在校生（2021年及以后的畢業生）。

3.試用期內或未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員（列編招聘）；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀或未滿最低服務年限的人員。

4.錫林郭勒盟2019年度事業單位剛性引進的人才。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6.在公務員招考或事業單位公開招聘（含人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名采取現場報名方式進行，同時進行資格審查。

2.報名與資格審查時間：2020年12月29日上午8:30-12時；下午2：30-5:30時。

3.報名地點：錫林浩特市蒙錫雅飯店B座4樓5號會議室。應聘人員須提前通過“蒙速辦”、“蒙健康”APP、健康錫林郭勒微信公眾號等平臺申領本人電子健康碼，便于報名當天及時出示。應聘人員“健康碼”為綠碼的，在體溫正常且佩戴口罩的前提下方可進場報名。注意：應聘人員進入報名場所時，必須通過手機出示當日有效健康碼。

4.報名時需攜帶以下證件和相關材料：

（1）《錫林郭勒職業學院2020年度公開招聘思想政治教師報名登記表》一式兩份（見附件2）。

（2）有效期內二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復印件一份。

（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件一份；高考入學前戶籍為內蒙古自治區的，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件一份。

（4）近期正面一寸藍底免冠彩照4張。

（5）畢業證和學位證書原件及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一份。

（6）符合報考條件的應聘人員屬于機關事業單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明。

5.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

溫馨提示：應聘人員應保持所留聯系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯系，通知相關事項，如因應聘人員電話關機或停機等導致無法聯系的，責任自負。

（二）領取準考證

領取準考證時間及地點另行通知。對逾期未領取準考證的，視為自動放棄考試資格。

（三）面試

1.本次招聘開考比例為2:1（報名審核通過人數與招聘計劃數之比）。如出現報名審核通過人數未達到開考比例的情形，相應減少招聘計劃數，并在錫林郭勒職業學院網站上公布。

2.面試采取試講方式進行（備課30分鐘、講課8分鐘）。本次招聘如出現報名審核通過人數太多，無法在同一天、同一考官組內面試的情形，可根據工作需要，調整考試方式，即增加初試環節，并在錫林郭勒職業學院網站上及時公布。初試采取筆試方式進行，初試結果僅用于確定面試環節人選資格，不計入面試成績。根據初試成績由高到低的順序和3:1（進入面試環節人數與招聘計劃數之比）比例確定進入面試環節人選。

3.面試地點設在錫林郭勒職業學院，考場地址詳見準考證。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）和準考證參加面試，否則不準參加面試。

4.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試滿分100分。面試當日，面試順序抽簽決定，面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。

6.面試結束后，應聘人員的面試成績在錫林郭勒職業學院網站上公布。

7.本次招聘面試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

（四）體檢

1.按照應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢環節人員。同一崗位進入體檢環節人員最后一名面試成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，組織加試后，確定進入體檢環節人員。

2.體檢在指定的醫療機構進行，體檢時間、地點另行通知。體檢費由應聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（五）考察

體檢通過人員進入考察環節。考察工作按照有關規定和要求組織實施。應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示與聘用

1.對考察合格的應聘人員在錫林郭勒職業學院網站上公示。公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

3.擬聘人員在辦理聘用手續前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

4.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。應聘人員最低服務期限為5年，在服務期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

5.聘用人員工資待遇按照聘用地區同類崗位工資標準執行。

四、應聘人員考試期間的疫情防控有關要求

（一）根據疫情防控工作有關要求，應聘人員須通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP、健康錫林郭勒微信公眾號等申領“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入考點。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無干咳、發熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的人員，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的人員，須在自治區內定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的人員，應當主動到定點醫院檢測排查。

（二）按照疫情防控要求，無法提供相關健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向錫林郭勒職業學院報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

（四）考試期間，應聘人員應自備口罩（一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩），除身份確認、考試環節以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

（五）應聘人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試日之前14天內，考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

（六）應聘人員應當服從配合疫情防控要求和考試現場管理。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的應聘人員，應配合安排隔離或就診。

（七）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

五、紀律和監督

（一）本次招聘工作，由錫林郭勒職業學院紀檢監察處、盟人力資源和社會保障局全程監督。

（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

六、其他

（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。

（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。