新寧縣事業單位2020年公開招聘工作人員公告
為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣工作的發展，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘11名工作人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘崗位、計劃及崗位要求
（一）招聘崗位和計劃
新寧縣政府發展研究中心公開招聘2人，新寧縣統計局下屬事業單位社情民意調查中心公開招聘1人，新寧縣醫保局下屬事業單位醫保事務中心公開招聘2人，新寧縣人社局下屬事業單位社會養老保險服務中心公開招聘2人，新寧縣人社局下屬事業單位工傷保險站公開招聘4人。具體要求詳見附件1。
（二）崗位要求
1.招聘對象的基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業道德；
（3）具備崗位所需的專業和技能條件；
（4）適應崗位要求的身體條件。
2. 下列人員不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
（5）現役軍人；
（6）違反國家計劃生育政策的人員；
（7）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）發布，并在縣委縣政府大院公告欄張貼。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2021年1月11日—1月13日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2.報名地點：新寧縣人社局二樓會議室。
3.報名要求：
（1）報名需提交的證件和資料
①本人正式有效的二代居民身份證原件及復印件。
②符合崗位要求的畢業證原件及復印件，并提供“學信網”學歷報告。
③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。
④2020年新寧縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表(見附件2）（要求貼上照片，并真實準確規范填寫）。
⑤公職人員報考需提供所在單位同意報考并加蓋公章的證明。
⑥本人戶口簿原件、復印件以及能證明戶籍符合報考條件的相關資料等（本人、配偶或父母有一方戶籍符合即可）。
（2）報名證件資料齊全者可以委托報名，但需提供報考者親筆委托書，受委托人辦理報名手續時需提供有效身份證原件及復印件。
（3）填報志愿：每名報考人員只能報考一個崗位，多報或重報無效。
4.有效報名人數與招聘計劃數的開考比例原則上不得低于3：1，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃（有效報名人數與個別特殊急需崗位計劃數的比例達不到3：1，如需開考，報縣人社局審定）。降低開考比例開考的崗位，或實際參加考試人數未達到開考比例的崗位，其考試綜合成績必須達到60分以上（含60分）方可進入體檢。
5.資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（三）考試
1.考生憑有效《居民身份證》到縣人社局領取《準考證》，領取準考證時間另行通知?？荚嚪挚颇恳缓涂颇慷？忌殤{有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加考試。
2.考試
（1）科目一、科目二考試成績滿分各為100分，各占綜合成績的50%。
（2）考試時間、地點：以《準考證》為準。
（3）本次考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3.綜合成績合成：所有成績按四舍五入保留小數點后兩位數。綜合成績=科目一成績×50%+科目二成績×50%。
綜合成績排名：報考同一崗位的考生根據綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同，按科目一考試成績從高分到低分排名。
（四）體檢
1.按照招聘崗位計劃1：1比例，在參試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7天內，由本人提出書面復檢申請，復檢只進行一次，以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。
3.如有放棄體檢或體檢不合格者，根據空缺名額進行遞補一次。
（五）資格復審和考察
體檢結束后，須對體檢合格人員進行資格復審。資格復審不合格者，或資格復審環節放棄者，取消其聘用資格，根據空缺名額進行一次遞補。對資格復審合格人員進行考察，按照德才兼備的標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
（六）公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。
（七）聘用
1.公示期滿無異議者，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期按有關政策執行，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀律要求
1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，確保招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。
3.對公示無異議者，根據縣人社局下發的聘用文件辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業單位有關規定執行。被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。
4.紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，按規定實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
5.疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。
6.本次公開招聘監督舉報投訴電話：
0739--4823373（縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組）
五、其他事項
1.本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2.考務咨詢電話：0739-4822345（縣人社局）
附件：
1.2020年新寧縣事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位、計劃及崗位條件表
新寧縣政府發展研究中心
新寧縣統計局
新寧縣醫保局
新寧縣人力資源和社會保障局
2020年12月28日
