浙江大學濱江研究院(生命與大健康研究中心)人才招聘信息
浙江大學濱江研究院
是浙江大學與杭州高新區（濱江）共同舉辦的事業單位，是政府支持、產學研結合、市場化運作的新型研發機構。圍繞信息和生命健康領域，研究院下設五大研究中心，開展信息技術研發、高端醫療器械和智慧醫療等領域的技術研發、“雙創”企業孵化培育、頂尖人才引育等工作，志在建設成為國產信創技術研發新高地、數字經濟和生命健康科創新高地、信息和生命學科融合創新新高地，助力濱江科技產業孵化、創新技術研發和區域經濟發展。為加快研究院下屬的“生命與大健康研究中心”的建設工作，現面向社會公開招聘部分行政人員，具體招聘事項如下。
生命與大健康研究中心（浙大二院建設）
浙大二院結合浙江大學一流大學的多學科優勢，浙江大學醫學院附屬第二醫院高水平科研攻關和救治能力，以及杭州高新區（濱江）的創新資源和創新環境，成立浙江大學濱江研究院——生命與大健康創新中心。
中心將瞄準國家生命大健康產業發展的戰略需求，以攻克重大疾病為目標，緊密結合臨床實踐和需求，圍繞重大疾病進行高水平聯合攻關，從應用基礎研究到臨床轉化研究、醫學科技成果轉化，協同推進顛覆性技術創新和產品研發，聚集國內外高水平醫學人才、技術、項目，打造創新資源集聚、組織運行開放、治理結構多元的醫學創新平臺，培養與匯聚于一體的產、學、研、用協同醫學頂尖人才培養機構，同時服務杭州高新區（濱江），為新一輪的高新區發展注入創新活力和人才活力，成為國際一流水平的生命健康產業聚集區，成為生命健康領域的產學研協同創新標桿，引領杭州高新區（濱江）乃至全省、全國生命健康產業實現跨越式發展。
01基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規、身體健康，工作責任心強，品行端正；
3.具備崗位需求及職責相適應的條件。
02招聘崗位
1)綜合服務部(人事/財務/辦公室) 行政主管1人
工作職責：
1.協助中心主任做好綜合辦公室職能范圍內的各項工作；
2.負責中心內外綜合協調，做好中心人員管理、各類來訪接待、會議組織、活動安排、后勤總務管理、日常事務協調、突發事件處置、新聞傳播與宣傳等行政管理工作；
3.協助主任做好綜合辦公室內部管理工作(人才招聘；財務管理；日常各項事務)；
4.完成其他相關工作。
任職要求：
1.碩士及以上學位，與應聘崗位相關的專業方向優先考慮；
2.年齡35周歲以下（特別優秀的可適當放寬），有從事辦公室相關工作經驗者優秀，熟悉辦公室工作流程；
3.工作積極主動，認真細致，責任心強，有較強的組織協調、聯絡溝通能力和團隊意識；
4.吃苦耐勞，具有較強的大局意識、執行能力和抗壓能力。
2)基礎科研平臺建設管理部高級主管1人
工作職責：
1.協助中心主任做好平臺建設部職能范圍內的各項工作；
2.負責制定科研平臺管理等相關制度，建立并完善科研管理體系；
3.協助科研平臺建設的內部管理和外部對接工作，包括科研平臺組織評審、資源對接、建設推進等工作；
4.負責各類科研項目實施方案的制定；
5.做好國家各類重大項目申報工作，以及國家級及省部級獎項申報工作，科研成果管理、專利轉讓及成果轉化相關管理工作；
6.做好實驗室管理、儀器設備管理，開放共享等相關工作；
7.完成其它相關工作。
任職要求：
1.碩士以上；博士學位，醫學大類，生命科學、生物工程、材料、生物醫學工程、化學等專業優先；
2.年齡35周歲以下（特別優秀的可適當放寬），有3年以上科研管理工作經驗者優先；
3.具備較好的文字功底，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料；
4.具有較強的統籌協調能力和團隊合作精神。
3)小動物研究平臺建設管理部高級主管1人
工作職責：
1.協助中心主任做好小動物平臺建設部職能范圍內的各項工作；
2.負責制定小動物科研平臺管理等相關制度，建立并完善科研管理體系；
3.協助規劃推進小動物研究平臺的各項工作，建立健全相關規范操作規程、倫理審查及各類記錄表單，及各部門各類文件記錄的保管，協助實驗動物及相關物品的采購報銷、往來賬目核對、成本核算等
4.協助科研平臺建設的內部管理和外部對接工作，包括科研平臺組織評審、資源對接、建設推進等工作；
5.做好小動物平臺實驗室管理、儀器設備設施管理，開放共享等相關工作；
6.完成其它相關工作。
任職要求：
1.碩士以上，具備一定動物房組織和管理經驗；熟悉動物研究平臺管理流程及相關法律法規，有從事相關工作經驗者優先；博士學位，與崗位相關度高的專業方向，有一定的操作資質者優先考慮；醫學大類，動科類，獸醫學大類，掌握小鼠飼養、配種、治療等相關技術者優先
2.年齡35周歲以下（特別優秀的可適當放寬），有3年以上科研管理工作經驗者優先；
3.具備較好的文字功底，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料；
4.具有較強的統籌協調能力和團隊合作精神。
4)基礎研究平臺技術人員4名
工作職責：
1.協助平臺主管做好平臺范圍內的各項工作；
2.負責基礎研究平臺的各項日常工作，做好實驗室管理、儀器設備管理，開放共享等相關工作；
3.完成其它相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷 ，與崗位相關度高的專業方向優先考慮
2.年齡在35周歲及以下（條件優秀的可以適當放寬）
3.應屆畢業生或是具有相關的實驗室從業經歷
4.工作積極主動，認真負責，有一定團隊協作能力和溝通能力
5.相關專業：醫學大類，生物醫學和技術大類，掌握細胞治療，分子生物學，大數據分析等相關技術者優先
5)小動物研究平臺技術人員3名
工作職責：
1.協助平臺主管做好平臺范圍內的各項工作；
2.負責小動物研究平臺的各項日常工作，做好動物房管理，定期監測動物健康、環境、物料檢測等工作，并進行匯報；負責實驗動物驗收、檢疫、防疫、和疾病預防；
3.完成其它相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，與崗位相關度高的專業方向優先考慮；
2.相關專業：獸醫學大類，掌握小鼠飼養、配種、治療等相關技術者優先
3.年齡在35周歲及以下（條件優秀的可以適當放寬）
4.有相關從業經驗者優先，有《實驗動物從業人員上崗證》者優先
5.工作積極主動，認真負責，吃苦耐勞
03報名方式及聯系人
方式：郵件直接發送個人簡歷,并注明申請崗位
聯系人：沈老師
郵箱：wlshen@zju.edu.cn
