天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員的公告
為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，強化公立醫院的公益屬性，進一步促進新時代公益事業平衡充分高質量發展，根據有關規定，經天長市事業單位人員招聘工作領導小組批準，同意天長市人民醫院在上級批準使用的縣級公立醫院周轉池事業編制等計劃中，面向醫藥衛生類高等院校引進緊缺專業技術人員27名，現公告如下：
一、組織領導
引進工作在天長市事業單位人員招聘工作領導小組統一領導下，由天長市衛生健康委員會、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室、天長市財政局按照職能分工組織實施，紀檢監察機關實施監督。
二、引進原則
引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試的方法進行。
三、引進崗位
具體崗位詳見《天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員計劃表》(附件1)。
四、應聘人員資格條件
1.擁護黨的路線方針政策，熱愛醫療衛生事業；
2.品行端正，遵紀守法；
3.專業知識扎實，業務能力較強；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.2020年全日制高等院校醫藥衛生類專業畢業生、2021年全日制高等院校醫藥衛生類專業應屆畢業生，獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；
2021年應屆畢業生必須在2021年7月31日前取得相應的學歷證書和學位證書。
6.考生應聘年齡為35周歲及以下（1984年12月31日以后出生），其他涉及年齡的依此類推。
7.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（4）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的；
（5）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序和方法
引進工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發布
信息發布：招聘公告于2020年12月25日在天長市人事考試網、安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院等網站上發布。
（二）報名
1.報名方式。采取現場報名方式，報名人員只能填報一個崗位（見崗位計劃表）。
2.報名時間及地點。
時間：2020年12月31日上午8：00-11:30
地點：安徽醫科大學11403教室 （合肥市梅山路81號）
咨詢電話：13956320601（施老師）
（三）資格審核
報名人員須在網上自行下載并填寫《天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員報名資格審查表》（附件2），同時提交2寸近期正面免冠同底照片兩張。
報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的引才崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報名條件規定不符的，一經查實，即取消面試等資格。
資格審查時，2020年畢業生應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料；2021年畢業生應提供本人有效居民身份證原件、學生證、就業推薦表、本人在校期間必修考試科目成績（每門均須達到及格以上，且專業課不得有補考科目）及崗位要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。
為保障新進人員質量，通過資格審查人員與招聘崗位數比例不小于2:1，如不足開考比例，取消和核減相應崗位數。
本公告相關招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由天長市衛生健康委員會會同用人單位解釋。
（四）面試
1.面試工作的組織
面試工作由天長市衛生和健康委員會等部門組織。
2.面試的時間、地點
通過資格審核的人員領取面試通知單，按時到指定地點參加面試，逾期視為自動放棄。
3.面試形式與內容
面試采取結構化面試形式開展，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力，分值為100分。
為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。
（五）體檢
應聘人員面試成績由高分到低分進行排序，按與招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由天長市衛生健康委員會統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
（六）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、在校學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
六、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在天長市人事考試網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送天長市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據相關文件精神，新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核由聘用單位組織實施。
2020年畢業生，按照公立醫院用人條件（取得醫藥衛生專業本科學歷、學士學位及以上等）辦理入編手續。2021年畢業生因無法提交學歷（學位）證書，待符合縣級公立醫院用人條件后,辦理聘用手續，先進入公立醫院員額池，不辦理入編事項；聘用以后，按照公立醫院周轉池事業編制管理規定，從員額池中擇優納入周轉池事業編制管理。
七、其他事項
嚴格執行疫情防控各項要求，報名人員應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加面試;國內高、中風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的應聘人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明;報名人員自備一次性醫用外科口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。
八、紀律與監督
1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督（咨詢電話：0550-7037928 監督電話：市紀委0550-7770000）。
2.按照相關文件要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
附件1:天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員計劃表
附件2:天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員報名資格審查表
天長市衛生健康委員會 天長市人力資源和社會保障局
中共天長市委機構編制委員會辦公室 天長市財政局
2020年12月25日
天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員報名資格審查表
姓名 |
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| 出生年月 |
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民族 |
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原始學歷 |
| 所學專業 |
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最高學歷 |
| 所學專業 |
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最高學歷 |
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報考崗位 （崗位代碼） |
| 身份證號碼 |
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手機號碼 |
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主要 | |||||||||
誠信承諾 | 1.本人已認真閱讀、理解《天長市人民醫院引進緊缺專業技術人員公告》內容，并接受其規定； 2.本人承諾所填寫信息均真實，保證在需要時能及時提供相關證件、檔案等材料，如有虛假，或不能及時提供規定證件和材料，自動喪失聘用資格。 2020年 月 日 | ||||||||
資格審查 |
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備注 |
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