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中國社會科學院考古研究所2021年度第一批專業(yè)技術崗位工作人員招聘公告

來源:中國社會科學院考古研究所 2020-12-29 16:09:42

一、單位簡介

考古研究所成立于1950年8月1日,是中國科學院建院伊始組建的研究所之一,后屬中國科學院哲學社會科學部,1977年改屬中國社會科學院。1977年以來,圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等,開展了一系列的田野工作,在大規(guī)??脊耪{查的基礎上,選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址,以及大型墓葬與王陵,進行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘,填補了許多研究空白。1994年以來,還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。

考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊,在學術界享有很高的聲譽;2000年創(chuàng)辦的《中國考古學》(英文版)是我國目前唯一的一種英文考古雜志;編輯出版各種???00種,其中近百種是本所的研究成果,數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。

二、招聘崗位

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國內普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位職責

(一)系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識,了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。

(二)獨立承擔某一領域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果。

(三)獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。

四、應聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī);

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

(四)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;

(五)熟練掌握一門外語;

(六)國家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月15日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

(四)業(yè)務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照崗位招聘人數(shù)1:1的原則,以得票數(shù)量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數(shù)相同,按面試成績確定排名。

(五)實習:實習時間原則上為一周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢:實習期滿合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式及時間

請應聘者于2021年1月15日前提交報名材料電子版及紙質版,電子版發(fā)送至:kgsrenshi@cass.org.cn,郵件標題為“XX崗位-姓名”,紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4),郵寄至:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號,紙質材料概不退回。

報名材料:

1.《中國社會科學院考古研究所2021年度人才引進報名表》(見附件);

2.個人簡歷,重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹,招聘報名表中已有內容無需贅述;

3.身份證正反面復印件;

4.最高學歷、學位證書復印件;

5.獲獎證書復印件;

6.獨著或以第一作者身份發(fā)表的代表作2篇(部);

7.博士學位論文,博士后出站報告(僅出站博士后提供);

8.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

聯(lián)系人:谷老師、齊老師

聯(lián)系電話:010—87420939

聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號

郵編:100101

中國社會科學院考古研究所

2020年12月28日

附件:中國社會科學院考古研究所2021年度人才引進報名表

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