廣東省陽江市引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《中共陽江市委、陽江市人民政府﹤陽江市高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)若干規(guī)定（暫行）﹥的通知》（陽發(fā)〔2017〕9號(hào)）精神以及市委、市政府有關(guān)招才引智的工作部署，為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)人才工作新局面，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我市面向海內(nèi)外公開引進(jìn)各類高層次人才318名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、陽江簡介
陽江位于廣東省西南部，地處大珠三角地區(qū)，東鄰粵港澳大灣區(qū)，西融北部灣城市群；全市陸地面積7955.9平方公里，海域面積12300平方公里。戶籍總?cè)丝?97.08萬人。2019年，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，地區(qū)生產(chǎn)總值增長8.2%，創(chuàng)近四年新高；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長17%，居全省第1位，創(chuàng)近五年新高；固定資產(chǎn)投資增長15.3%，外貿(mào)進(jìn)出口總額增長10%，地方一般公共預(yù)算收入增長2.7%，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長7.7%。2020年前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值增長3.3%，比上半年提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。1-10月，全市規(guī)上工業(yè)增加值增長17.2%，增速居全省第1位；固定資產(chǎn)投資增長17.7%，增速居全省第2位；外貿(mào)進(jìn)出口增長21.8%，增速居全省第1位，其中出口、進(jìn)口分別增長16%和41%。目前，陽江正全力打造千億級(jí)合金材料產(chǎn)業(yè)集群，建設(shè)世界級(jí)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地。廣青科技、世紀(jì)青山、新興鑄管、宏旺冷軋、甬金冷軋等一批合金材料企業(yè)先后進(jìn)駐陽江；中國三峽、中廣核、中節(jié)能、廣東粵電、金風(fēng)科技、明陽智慧等風(fēng)電企業(yè)紛紛落戶。材料科學(xué)與技術(shù)、先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)兩個(gè)省實(shí)驗(yàn)室分中心設(shè)在陽江，助力兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國家深入推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，廣東省委、省政府大力實(shí)施促進(jìn)粵東西北地區(qū)振興發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，多重疊加的政策紅利加速釋放。通往粵西湛江、茂名、陽江三個(gè)沿海市的高鐵正式通車了，這成為連接粵西“明珠”與珠三角之間的重要“鏈條”，我市區(qū)位優(yōu)勢(shì)更加凸顯，發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)，奮力打造沿海經(jīng)濟(jì)帶重要戰(zhàn)略支點(diǎn)、宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱海城市。近年來，市委、市政府高度重視招才引智工作，對(duì)引進(jìn)人也給予了一定的尊重和關(guān)愛，陽江的人才優(yōu)惠政策、生活待遇和工作條件將會(huì)越來越好。
二、引才計(jì)劃（職位見附件）
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄。
（二）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位），或獲得副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人才（要求有全日制本科學(xué)歷）。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（四）除職位表有職稱要求的年齡限制外，全日制本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下（即1984年12月29日后出生），博士研究生和副高級(jí)職稱年齡放寬到45周歲以下（即1974年12月29日后出生）以內(nèi)，正高級(jí)職稱放寬到50周歲以下（即1969年12月29日后出生）。
（五）具有職位所要求的其他資格條件。
（六）在五年內(nèi)（從2015年12月29日起至今）曾通過我市招才引智取得事業(yè)單位編制并已辦理聘用手續(xù)的人員不得報(bào)名。
（七）現(xiàn)已在我市事業(yè)單位在編在崗的工作人員或辭職不滿兩年（即2018年12月29日起至今）的人員不得報(bào)名。
（八）具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并在面試資格審核時(shí)出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
（九）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、報(bào)名和面試要求
（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年12月29日至2021年1月10日，2021年1月10日下午15：00截止網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，截止后不再受理網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
2、報(bào)名要求。報(bào)名者按照公告的報(bào)名條件和要求，下載附件《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《報(bào)名者誠信承諾書》（附件3），填好后將電子表格和本人的學(xué)歷（學(xué)位）證（如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：gdyjrc@163.com。公開引進(jìn)各類高層次人才職位的專業(yè)代碼請(qǐng)參照《專業(yè)參考目錄》（附件4）。不符合報(bào)名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個(gè)人資料不齊全的，不予受理預(yù)報(bào)名。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)。2021年1月16日，在南方人才市場（廣州市天河路198號(hào)南方精典大廈）開展陽江市引進(jìn)各類人才招聘會(huì)，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：13:00-14:00，面試時(shí)間：14:00-18:00。
（三）現(xiàn)場報(bào)名及面試要求。報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求，持本人填寫好的《陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、《報(bào)名者誠信承諾書》（附件3）、近期正面免冠小一寸照片2張、學(xué)歷（學(xué)位）證書（如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)登記表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、成績表、技能證、職稱證書等相關(guān)資料。以上證件和證書均要求原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核。復(fù)核通過，可以進(jìn)入現(xiàn)場面試。如因資料有誤、不全或其他原因造成復(fù)核不通過，取消現(xiàn)場面試資格。
（四）疫情防控要求。報(bào)名者應(yīng)自覺做好自身健康管理，考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。具有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史等流行病學(xué)史的報(bào)考者提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，入場報(bào)名要出示粵康碼。
五、招聘程序
（一）資格審查。審查報(bào)名者提交的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷、專業(yè)、職稱等是否符合報(bào)名職位的要求。報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（二）面試。面試主要根據(jù)報(bào)名者在校（原單位）的表現(xiàn)情況，任職情況、獎(jiǎng)懲情況和各學(xué)科的成績，特別是專業(yè)必修課的績點(diǎn)高低，重點(diǎn)考察報(bào)名者掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，報(bào)名者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與報(bào)名職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。
（三）考察。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低，按職位人數(shù)等額確定擬聘用考察人選，由用人單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合聘用資格條件。
（四）公示。擬聘人選考察合格后，擬聘人選名單在陽江市人民政府網(wǎng)公告公示欄公示7天。
（五）體檢。擬聘人選經(jīng)公示無異議，由陽江市人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續(xù)。
（六）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議和體檢合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
本公告由中共陽江市委組織部、陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢及聯(lián)系電話：0662-3166157。
中共陽江市委組織部
陽江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
陽江市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月29日
附件1：陽江市公開引進(jìn)各類高層次人才職位表.xls
附件2：陽江市引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記.doc
