福州市長樂區人力資源和社會保障局公開招聘人才服務專員公告
為進一步加強人才服務工作，充實人才服務工作隊伍，福州市長樂區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘2名人才服務專員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1984年12月30日至2002年12月29日期間出生）；
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；
5.現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；
6.符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的；
7.法律法規、政策規定不得報考的其他人員。
（三）招聘崗位、人數及具體要求詳見《福州市長樂區人力資源和社會保障局公開招聘人才服務專員崗位情況表》。
（四）學歷、專業、戶籍等各項有關資格條件，均以報名日首日為截止時間;
（五）報名專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2020年）》。
二、報名方式、時間、地點和要求
（一）報名方式：采取本人到現場報名方式進行。
（二）報名時間：2020年12月30日—2021年1月12日（工作日）上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
（三）報名地點：福州市長樂區人力資源和社會保障局四樓416室，咨詢電話：0591-28925350。
（四）報名材料：
1.現場領取或自行下載填寫《福州市長樂區人力資源和社會保障局公開招聘人才服務專員報名登記表》；
2.本人戶口簿、身份證原件和復印件（各一份）;
3.畢業證書、學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表和復印件（各一份）；
4.近期同底2寸免冠彩色相片5張。
報考人員對所填內容及提供的各種材料的真實性及準確性負責。經查實有弄虛作假者，一律取消報名資格。
三、考試
1.考試采取直接面試方式進行。報考人員經資格審核合格者均確定為面試人選。面試采用結構化面試方式進行，面試成績當場向報考人員宣布。
2.面試成績滿分為100分,保留小數點后兩位數（第三位數四舍五入）, 面試成績合格線為60分。面試成績將于面試結束后3個工作日內在福州市長樂區人民政府網上公布。
3.面試時,報考人員須持面試通知書及本人身份證原件參加。不按規定時間領取面試通知書或參加面試的,視為自動放棄面試資格。
4.面試時間及地點另行通知。
四、體檢與考察
1.根據報考人員面試成績從高分到低分排列順序,按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。
2.體檢與考察由福州市長樂區人力資源和社會保障局負責,體檢標準和項目參照公務員錄用標準執行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報者人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點另行通知。
考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的表現。
3.因體檢或考察不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生的空缺名額,按報考人員面試成績由高到低順序依次遞補。
五、公示聘用
1.考試、體檢和考察合格者，確定為擬聘人選，在福州市長樂區人民政府網站上公示5個工作日。經公示不影響聘用的，由福州市長樂區人力資源和社會保障局辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并根據工作需要安排崗位，聘用人員須服從安排。
2.試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，延遲轉正或取消聘用資格。因考核不合格取消聘用資格或考試結束6個月內個人原因辭聘而產生的空缺名額，可按照面試成績由高到低再次確定遞補人選，另行組織體驗和考察。
3.擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問題，由擬聘用人員自行負責。
六、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，接受媒體和群眾的監督。對弄虛作假、違反招聘紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。監督電話：中共福州市長樂區紀委、監委駐區委組織部紀檢監察組，電話0591-28926338。
七、報酬待遇
本次招聘對象為編外人員，不予正式入編。聘用后工資按每月3300元標準發放，按規定繳納“五險一金”。
八、其他事項
1.本次考試不指定面試輔導用書,不舉辦不委托任何機構和組織舉辦面試輔導班。
2.本公告由福州市長樂區人力資源和社會保障局負責解釋。
3.本公告未盡事宜,按有關政策規定辦理。
福州市長樂區人力資源和社會保障局
2020年12月29日
