為加強社區工作者隊伍建設，提升全區社區工作者社會化、職業化、專業化水平，根據《沙市區社區工作者管理暫行辦法》規定，結合目前全區社區工作者員額空缺情況，經研究，決定面向社會公開招聘一批社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

解放街道、崇文街道、勝利街道、立新街道所轄社區專職工作人員共30人，具體招聘崗位及數量見附表。

二、報考條件

（一）基本條件

1．遵守國家法律法規，具有良好品行；

2．熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；

3．18周歲以上、35周歲以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）；

4．具有正常履行所報考崗位職責的身體條件；

5．具有大專及以上學歷，其中2020年應屆大學畢業生應為大學本科及以上學歷；

6．具有荊州市戶籍，且應就近居住，方便服務社區居民。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的人員；

3．現役軍人、在校大學生；

4．失信被執行人、有不良從業記錄人員或曾被社區辭退的人員；

5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，相關信息均在沙市區人民政府門戶網站上發布。

（一）現場報名。應聘人員本人持報名資料到沙市區社保服務大廳（沙市區徐橋路5號，東岳怡景小區西北角）現場報名。報名時間為：2021年1月5日至1月6日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）；報名所需資料：報名表（附件1）、本人身份證、居民戶口簿原件及復印件一份；畢業證、學位證、學信網學歷認證報告原件及復印件一份；近期1寸白底彩色登記照3張；社會工作職業資格證書原件及復印件一份（有則提供）；退伍證原件及復印件（有則提供）。

每位考生只能報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。報名啟動后同步進行資格初審。報名人員可于開考前5天登陸沙市區政府門戶網站查詢資格初審結果。通過資格初審的人員于2021年1月14日在現場報名地點領取《筆試準考證》。資格審查貫穿于招聘考試全過程。

（三）筆試。筆試內容為公共基礎知識、社會工作實務、黨建知識等，滿分100分。筆試時間為2021年1月16日上午9：00—11：00。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

加分政策：對取得助理社會工作師、社會工作師的人員，筆試成績分別加5分、10分；退役軍人筆試成績加5分。分別由區民政局、退役軍人事務局審核，于筆試前在沙市區人民政府網站公示。

本次考試綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。

每個崗位招聘計劃數與參加筆試的人數比例須達到1∶3。低于規定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，并在沙市區人民政府網站公示。

（四）面試。面試方式采用結構化面試形式進行，按照筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試對象。重點測評應試人員與社區工作者崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，滿分100分。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸沙市區人民政府網站查詢。

面試公告在面試開考前至少7天發布。面試公告發布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在沙市區人民政府網站進行公示，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內申明放棄或不按照規定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權或不按照規定時間、地點參加面試，造成崗位招聘計劃數與參加面試考生數比例低于或等于1:1的崗位，實行面試最低分數線控制，面試最低分數線設定為80分，對達不到面試最低分數線的，不能進入考核、體檢階段，相應核減招聘崗位計劃。

（五）體檢。面試結束后，根據考生綜合成績（筆試、面試分別占50%）排名，按照崗位招聘計劃數1：1比例確定體檢對象。綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢對象。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢在二級甲等以上醫院進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同則以面試成績為準；若面試成績依然相同，則成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補人選。

遞補人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

（七）考察。考察由區民政局會同有關街道組織實施，考察工作根據崗位的要求，到考察對象居住地或現工作單位進行。堅持德才兼備、以德為先的原則，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質和現實表現情況，重點了解其應聘動機、思想政治素質、吃苦精神、組織協調能力、心理素質及社會適應能力等。同時，征求政法、公安、檢察院、法院等部門意見。因考察不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。綜合成績如果相同則以面試成績為準；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。

遞補人員只在參加了該崗位面試且取得有效成績的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。

（八）擬聘用人員的確定及公示。對考試、體檢、考察都合格者確定為擬聘用人員，在相關網站和媒體進行公示，接受社會監督。公示期滿，未發現影響聘用問題的，予以聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。被聘人員自接到通知7日內無正當理由不報到的，或發現有不符合報名資格和聘用條件的，取消聘用資格，由此產生的缺額不再遞補。

（九）聘用與選崗。本次招聘人員的具體崗位，根據社區員額空缺情況，由各街道黨工委研究后安排。其中報考“社區工作者01”崗位的擬聘用人員，根據綜合成績從高到低，依次通過選崗方式確定工作街道。

四、聘用管理

按有關規定和程序為對公示無異議擬聘人員辦理聘用手續，實行勞動合同管理。新招聘人員按照《沙市區社區工作者管理暫行辦法》規定安排到社區專職工作人員崗位，并按文件規定執行薪酬及福利待遇。新招聘社區專職工作人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按照社區專職工作人員享受薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。新招聘社區專職工作人員由街道統一管理、社區統一使用，上級部門不得借用。

此次社區工作者公開招聘工作由沙市區紀委監委機關全程監督。

公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在沙市區人民政府網站公告,由沙市區人力資源和社會保障局、沙市區民政局負責解釋。

政策咨詢電話:沙市區人社局 0716-8201607

監督電話:0716-8883772

附件1：沙市區2021年度社區工作者公開招聘報名表.docx

附件2：沙市區2021年社區工作者公開招聘崗位計劃表

沙市區人力資源和社會保障局  沙市區民政局

2020年12月28日