山西能源學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘公告

來源：山西能源學院 2020-12-31 08:59:55

山西能源學院是一所由教育部批準，山西省人民政府舉辦的應用型普通本科院校。學院以滿足傳統能源和新能源的需求為目標，逐步形成了能源動力類、新能源開發利用類、智慧能源類、資源環境類、綠色能源智能裝備制造類、能源經濟管理類六大專業群，主要培養基礎理論系統全面，專業技能突出，實踐動手能力強，為能源企業服務，為區域經濟社會發展服務的工程技術人才和管理人才。目前，學院已被列為山西綜改試驗區重點建設項目、山西省應用型本科試點院校、全國地方高校“產教融合”建設試點院校。因學院發展需要，現決定面向社會招聘急需緊缺專業人才42名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

我院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點單位，實行人員總量管理，事業單位性質和公益性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。

本次招聘計劃 42人。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西能源學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘崗位表》（附表1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2020年高校應屆畢業碩士研究生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同2020年高校應屆畢業生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.擁護社會主義制度，擁護中國共產黨領導，熱愛黨的教育事業，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.品行端正，具有良好的職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業或技能要求；

6.碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年12月30日以后出生）。

不得報名應聘的主要情形：

（1）現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；

（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

（5）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間：2021年1月20日--1月22日上午9：00-下午5：00。（每人限報一個崗位）

（2）報名方式：本人現場報名。

（3）報名地址：山西能源學院綜合樓一層。

報名人員須佩戴口罩、測體溫，出示本人綠色健康碼及行程碼，報名人員做好報名前14天每日體溫檢測，依據國家衛生健康委員會及晉中市疫情防控辦提供的最新疫情中、高風險區名單，如考生14天內有中、高風險地區旅居史，還須提供7日內核酸檢測陰性結果證明。如當日體溫測量結果超過37.3℃，不受理報名。

2.報名所需資料（按以下順序整理）：

（1）《山西能源學院2020年第二批急需緊缺專業碩士研究生招聘報名表》打印并由本人手寫簽字（附件2）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得碩士畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）本科、碩士學歷學位證書原件及復印件。

（4）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等原件及復印件。

（5）留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。

（6）崗位條件要求政治面貌是中共黨員的，須提供黨組織關系所在基層黨組織出具的黨員證明（加蓋公章）原件。

（7）視同2020年高校應屆畢業生的，須提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書原件（附件3）。

（二）資格審查

招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。資格審查要責任到人，嚴格執行初審、復審兩次審查，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

取得國（境）外學歷學位的應聘人員，學院招聘工作領導組辦公室還將組織專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其取得專業是否符合招聘崗位要求進行審核認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

資格審查合格人員，將通過學院網站公布報名資格審查結果和參加考核人員的名單。

（三）考核內容和方法

學院招聘領導組辦公室組織5人及以上專家組現場組織實施考核。同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核實行百分制，成績合格線為60分，低于60分者不得進入體檢、考察環節。主要考核應聘人員的綜合素質、專業素質、業務潛能和崗位要求的其他能力等。教師崗位、實驗員崗位考核采取試講與答辯相結合的方式進行，其他崗位考核采取答辯的方式進行。

同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行。筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占50%，專業知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達3:1比例的按實際人員確定。筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數（四舍五入）。學院公開招聘工作領導組辦公室根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由學院組織。

體檢人員統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學院同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示擬聘人員名單

根據體檢、考察結果，由學院招聘工作領導組辦公室提出擬聘人員名單，報學院院長辦公會、院黨委會研究通過后，在本單位網站公示，公示期7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿無異議后，按相關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

四、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學院紀檢監察機構全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

五、咨詢、監督電話