2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才公告
淮安市第三人民醫院是淮安市衛生健康委員會下屬事業單位，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級乙等?？漆t院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經市衛生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才2名（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡40周歲以下（1980年1月1日以后出生），取得副高專業技術資格者年齡放寬至45周歲以下（1975年1月1日以后出生），取得正高專業技術資格者年齡放寬至50周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
3.具有國家教育行政部門認可和崗位要求的學歷、學位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員），報考人員須于報名截止時間（2021年1月8日）前取得《崗位表》中要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，專業條件要求按《2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，即視為符合專業條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
應聘人員需同時具備上述條件方可報考。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，由淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才工作領導小組統一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名時間
2021年1月8日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）。
2.報名地點
淮安市第三人民醫院人事科（淮安市淮海西路272號），報名咨詢電話：0517-80831890。
3.報名要求
本次招聘采用現場報名的方式進行，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第三人民醫院網站（http://www.jshasy.com），下載并填寫《2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才報名表》。報名時須提供以下材料：
（1）《2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才報名表》一份（用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業證書、學位證書原件和復印件；2021年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生就業協議書》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。
（4）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。
（5）取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
（6）本人近期免冠一寸證件照2張。
（7）崗位要求的其他相關材料。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審核
由淮安市第三人民醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的經工作人員簽字確認后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考核
報名成功人員采取考核的方式，由淮安市第三人民醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。
（三）體檢
在應聘同崗位考核合格的考生中，按考生考核成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。
進入體檢環節人員名單在淮安市第三人民醫院網站（http://www.jshasy.com）公布。
體檢工作由淮安市第三人民醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。
體檢的時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位考核合格的應聘人員中按照考核成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安市第三人民醫院對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察前，下列人員須在規定時間內提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。③待業人員須在規定時間內提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。不能按時按要求提供相關材料的應聘人員，取消考察資格。
因應聘人員個人原因或考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第三人民醫院網站（http://www.jshasy.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的考核合格人員中，按照考核成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，淮安市第三人民醫院與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，特設立政策咨詢和監督電話。
監督電話：
淮安市第三人民醫院：0517—80833036
淮安市衛生健康委員會：0517—80831677
淮安市人力資源和社會保障局：0517—83671213
政策咨詢電話：
淮安市第三人民醫院：0517—80831890
本公告由淮安市第三人民醫院負責解釋。
淮安市第三人民醫院
2020年12月30日
附件：
1.2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.2020年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次人才報名表.doc
