定西市隴西縣2020年度補充引進急需緊缺人才公告
為大力實施人才強縣戰略，有效解決高層次人才緊缺、后備人才斷層等問題，根據省委組織部、省人社廳《關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）、市委辦公室、市政府辦公室《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》（定辦發〔2019〕130號）、《關于事業單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》（定辦發〔2020〕22號）》和《隴西縣急需緊缺人才引進辦法（試行）》（隴發〔2018〕8號）等有關規定，隴西縣決定補充引進一批急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
2020年，全縣共計劃補充引進13個崗位13人，其中，教育系統計劃引進8個崗位8人（縣第一中學計劃引進3個崗位3人、縣第二中學計劃引進2個崗位2人、文峰中學計劃引進2個崗位2人、縣第三中學計劃引進1個崗位1人），衛生健康系統計劃引進5個崗位5人（縣第一人民醫院計劃引進3個崗位3人、縣中醫醫院計劃引進2個崗位2人），戶籍不限。
（一）教育系統引進對象
1.“985”和“211”“雙一流”大學全日制本科及以上學歷畢業生；
2.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生；
3.省部共建師范院校全日制碩士研究生，以及師范專業全日制本科及以上學歷畢業生。
（二）衛生健康系統引進對象
1.具有全日制博士學位或副高及以上職稱的醫學類專業技術人才；
2.全日制普通高校醫學類一本及以上學歷畢業生；
3.省部共建醫學院校全日制本科及以上學歷畢業生。
二、資格條件
（一）熱愛祖國，遵紀守法。
（二）政治思想素質好，具有較強的工作能力和崗位適應能力，自愿到隴西縣工作。
（三）具有引進崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力，其中，引進的教育類急需緊缺人才須取得教師資格證書或在正式上崗前取得教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明。
（四）年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生）。具有中級職稱或碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲（1984年7月1日以后出生）；具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲（1979年7月1日以后出生），其中，衛生健康類男性年齡最大放寬至50周歲（1969年7月1日以后出生）、女性年齡最大放寬至45周歲（1974年7月1以后出生）。取得多個學歷層次的，按照與引進崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。
（五）2020屆、2021屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷（學位）。
（六）引進碩士研究生，碩、本專業必須一致。
（七）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（八）符合引進崗位所需的其他條件。
（九）有下列情形之一的，不予引進：
1.已錄用到定西市機關、事業單位在編在崗人員；
2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
3.參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；
4.現役軍人；
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
6.國家和省、市招錄聘用規定中列為不得招錄聘用人員；
7.2019年以來隴西縣事業單位人才引進中棄約或辭職人員。
三、引進方式及相關要求
在省內外高校、其他公共場所參加現場招聘會或網絡招聘會（具體時間根據疫情情況另行公布），采取面試、考核等方式進行，合格人員需現場與用人單位簽訂協議書，就業報到證（擇業證）及學籍檔案交由隴西縣人力資源和社會保障局統一管理。引進人才5年內不得調離工作崗位。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：2020年12月30日—2021年1月31日。
2.報名方式：①網上報名，應聘人員在中國藥都·網上隴西政府網站、隴西黨建網，隴西先鋒、隴西人社、隴西教育資訊、中國藥都·康養隴西、“看隴西”微信公眾號下載填寫《隴西縣2020年度補充引進急需緊缺人才報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發送至報名郵箱（教育類99664298@qq.com，衛生健康類304010588@qq.com）。主管部門會同用人單位根據崗位需求條件對報名資格進行審核后，通知符合報名條件并有引進意向人員按報名所需要件，參加現場招聘會或網絡招聘會進行面試考核。②現場報名，應聘人員也可直接參加相關高校或人才市場招聘會現場報名，現場應聘時間另行公告。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書；往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所在工作單位及行業主管部門需出具同意參加應聘的證明。③每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。④因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。⑤個別崗位如在規定時間內未有符合招聘條件人員，用人單位或其主管部門可按照年度引才計劃，發布長期招聘公告，約定全年或在規定期限內有效，對符合招聘條件的人員，按照規定程序完成即時招聘。
（二）資格審查
按照《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（注：研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行）、《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局關于印發<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄（試行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321號）所表述專業大類或具體專業執行。未列入的相關專業且與《公告》中招聘崗位要求相關的允許報名，對報名登記的應聘人員進行現場資格復審。
（三）考核簽約
主管部門會同用人單位分別制定教育類、衛生健康類考核工作方案，并成立面試考核小組，采取量化評分（百分制）等方式對資格審查合格人員進行筆試、面試、技能測試等考核。考核內容為招聘崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作（學習）實績等。教育類按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》（甘教師〔2009〕25號），采取試講等形式進行考核。考核結果采用百分制，現場公布成績。面試、試講成績必須在80分以上，低于80分的不予錄用。根據考核結果和用人單位實際確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
（四）考察和體檢
主管部門會同用人單位對擬引進人才政治思想、道德品質、工作實績（學習成績）等情況進行考察，并對招聘資格條件進行復查。擬引進人才考察合格后統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。
（五）公示和引進
考察和體檢合格后，提交縣政府常務會研究、縣委人才工作領導小組同意，并在全縣進行為期5個工作日的公示。公示期滿，符合招聘條件的，組織填寫《定西市事業單位引才結果備案花名冊（縣區）》《定西市事業單位引進人員備案表》，報送定西市人力資源和社會保障局備案審批后，按相關規定辦理引才手續。對公示中反映的問題，由用人單位核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按考核成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察和體檢不合格的，所簽協議書無效。2020屆、2021屆畢業生在畢業并取得崗位所要求的學歷（學位）后辦理引才手續。
五、優惠政策及其他事項
（一）人才引進后，納入隴西縣事業編制管理，享受隴西縣事業單位工資福利待遇。引進人才實行1年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責、工作待遇、違約責任及合同續簽、變更、解除、終止等規定及雙方應履行的其他權利與義務；試用期滿不合格者解除引才關系。
（二）引進人才按照《隴西縣急需緊缺人才引進辦法（試行）》規定享受相關優惠政策，其中，對“985”工程院校和一流大學畢業的全日制碩士研究生，一次性給予5萬元安家費；對“211”工程院校和一流學科畢業的全日制碩士研究生，一次性給予3萬元安家費。具有全日制博士研究生學歷或副高及以上職稱的高層次人才，其優惠政策由用人單位根據有關規定會同主管部門予以商定。
（三）按照有關規定，引進的博士研究生學歷人才在工作滿1年后可考核認定副高級職稱，引進的碩士研究生學歷人才工作滿2年可考核認定中級職稱。引進的本科學歷全科醫生經住院醫師規范化培訓合格的，在職稱晉升時與臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生同等對待。
（四）引進對象提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經查實，取消引進資格，并追究責任。
（五）參加面試人員須同時滿足以下條件，方可進入會場：
（1）體溫＜37.3℃且無咳嗽、呼吸困難等癥狀；
（2）接受體溫檢測、消毒，并且全程佩戴口罩；
（3）主動向工作人員出示“甘肅健康碼”或“國家政務服務平臺”微信小程序當日審領的防疫健康信息碼。
中共隴西縣委人才工作領導小組
2020年12月30日
附件1：隴西縣2020年度補充引進急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件2：隴西縣2020年度補充引進急需緊缺人才報名登記表.xls
