2020年邯鄲峰峰礦區招聘鄉鎮(街道)事業編制人員80人公告

來源：峰峰礦區人民政府 2020-12-31 12:08:37

關于峰峰礦區2020年公開招聘鄉鎮(街道)事業編制人員的公告

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件精神要求，經研究決定，公開招聘鄉鎮（街道）自收自支事業單位工作人員80人。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統一招聘方式。按照報名審查、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數

鄉鎮（街道）自收自支事業崗位職員80名。

四、招聘對象及條件

（一）報名條件

1、具有峰峰礦區常住戶籍；

2、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；

3、熱愛鄉鎮基層工作，具有良好的品行和職業道德；

4、具有國家承認的大專及以上學歷（其中初始學歷為全日制中專及以上學歷，不含高中）；

5、年齡在45周歲以下（1975年12月30日以后出生），特別優秀的，經基層組織推薦，年齡可適當放寬；

6、具有峰峰礦區鄉鎮基層工作經歷。

凡涉及到年齡、戶口、基層工作年限等需要確定時間的，均以2020年12月30日為基準計算。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、被確定為失信被執行人的不得報考；

3、近五年，因工作失職造成重大公共安全事件的；

4、干部群眾公認度不高，反映強烈的；

5、受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的，或者涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的；

6、聘用后即構成回避關系的人員;

7、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）回避規定

事業單位公開招聘實行回避制度，嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）規定實行回避。

五、招聘程序

招聘工作由峰峰礦區公開招聘工作領導小組組織實施。

（一）報名

1、報名方式。采取現場報名的方式，對報考人員資格條件進行審核（具體報名時間、地點在峰峰礦區人民政府網站公布）。

2、報名所需材料及要求

（1）畢業證書（原件、復印件）；

（2）戶口本、有效二代居民身份證（原件，復印件）；

（3）《峰峰礦區2020年公開招聘鄉鎮（街道）事業編制人員報名表》，同時將報名表電子版發送至hdffrcgz@163.com郵箱；

（4）需要提供的其他證明材料。

3、繳費。通過報名審核的人員確定為進入筆試人員，繳納報名考務費100元。

4、報名要求：報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。崗位報名、核減及取消情況在峰峰礦區人民政府網站公布。

（二）考試

考試共分為筆試和面試兩個環節。

1、筆試

（1）筆試內容。采取閉卷方式進行。筆試考試時間共120分鐘。筆試內容由公共基礎知識和職業能力測驗兩科共同組成。分值100分，筆試成績占總成績的60%。筆試設合格分數線60分，低于60分者不得進入面試。

（2）筆試要求。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。

（3）確定進入面試人員。達到筆試合格分數線的考生，確定入闈面試人員。筆試結束后，考生可在峰峰礦區人民政府網站查詢筆試成績和是否進入面試。

2、面試

（1）面試要求。面試具體時間、地點和要求詳見《面試通知單》。應聘人員應按照《面試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證。

（2）面試方式。面試滿分100分，占總成績的40%。面試時間總共為8分鐘。

（3）面試考察內容。采取結構化面試的方式進行。測試內容重點是組織協調、決策分析、人際溝通、創新應變、內部邏輯思維、語言表達等能力。面試成績當場公布。

（4）面試分組。根據筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名等可能影響評委公正評價的個人信息，按照試題要求回答問題，不得回答與考試無關的內容。

3、命題。為保障公平、公正，委托具有命題資質的有關高校或考試機構負責筆試和面試命題并簽訂保密協議。

（三）計算總成績并確定體檢人員

考生總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40％，根據考生總成績，按崗位招聘人數與擬進入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生，面試成績高者確定為擬聘用人選。若面試成績還相同，按學歷高低排序確定。如經過以上比較，仍并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組通過加試確定進入體檢人員。面試結束后，在峰峰礦區人民政府網站公布考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單。

（四）資格復審

各鄉鎮（街道）負責報名人員鄉鎮工作經歷認定；區紀委監委負責招聘人員的黨政紀處分審查；組織部、人社局負責審核報考人員檔案；公安分局負責政治審查和戶籍認定。各部門分類審核，并簽字蓋章確認。

（五）體檢

體檢醫院按照公務員體檢定點機構標準由區公開招聘工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格造成的崗位空缺，按各崗位考生總成績由高到低依次遞補。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在峰峰礦區人民政府網站公布，體檢合格人員進入考察環節。

（六）考察

對于體檢合格人員，要進行考察。考察內容主要包括人事檔案、政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員。考察不合格造成的崗位空缺按考生總成績由高到低依次遞補。考察合格人員確定為擬聘用人員，進入公示環節。

（七）公示

考察結束后對擬聘用人選在區峰峰礦區人民政府網站公示7個工作日，進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。

六、聘用

公示無反映或雖有反映但經調查核實不影響聘用的，辦理聘用手續。

七、其他事項

（一）凡在規定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》其中一項的；未按規定時間參加筆試、面試其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發現填報情況不實不符合條件的；偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格。

（二）由區委組織部聯合相關部門組成監督組，全程參與招聘工作，進行現場監督，及時處理招聘過程中出現的違規違紀問題。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

（五）嚴格落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開招聘工作安全有序開展。