安徽中醫藥大學2020年師資儲備人員公開招聘公告(第二批)

來源：安徽中醫藥大學人事處 2020-12-31 16:33:29

為根據工作需要，現公開招聘在讀博士或優秀碩士，作為師資儲備人員補充到我校教師隊伍之中。招聘公告如下：

一、招聘原則

按照“公開招聘，擇優錄用，德才兼備，合同管理，目標考核”的原則，由學校招聘人員工作專家組對應聘人員進行考核，吸納優秀人才補充至教師隊伍中。

二、招聘計劃

招聘單位	崗位類型	擬聘人數	專業	院部聯系人
馬克思主義學院	教師	1	馬克思主義基本原理	鄧老師郵箱：360260668@qq.com 電話：0551-68129246

三、招聘對象

在讀博士、碩士人員。在有博士應聘相同崗位情況下，以博士優先錄用，應屆博士或已畢業博士招聘按照《安徽中醫藥大學2020年度博士及高層次人才招聘公告》執行。

四、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業道德，具有扎實的專業知識、較高的學術水平、較強的團隊合作精神。

2.應聘人員應熱愛教育事業，具備良好的師德風范，對違反師德師風行為的人員實行一票否決制。

3.身體健康，年齡在30歲以下（以簡歷公布之日算起，在讀博士年齡可適當放寬）。

4.碩士人員須具有研究生學歷并獲碩士位，并同時滿足以下條件：推薦免試研究生，或本科期間年平均綜合測評排名在班級的前10%。

5.在讀博士是指參加博士研究生招考試并被錄取的人員，或碩博連讀進入博士學習階段的人員。

6.英語六級考試成績≥425分，或以第一作者在SCI收錄期刊發表論文1篇。

7.在二類及以上期刊發表論文1篇或在北大中文核心期刊發表論文2篇。

五、招聘程序

1.網上報名：應聘人員需提交《安徽中醫藥大學公開招聘師資儲備人員報名登記表》（附件 1）、《安徽中醫藥大學公開招聘師資儲備人員報名匯總表》（附件 2）、《誠信承諾書》（附件 3）、個人簡歷、個人身份證明材料（身份證、學歷學位證書、英語成績）、個人業績材料（論文檢索報告、代表本人學術水平的論文、論著、主持課題、獲獎證書，專利等）。個人身份證明材料和個人業績材料按順序做目錄，合并成一個PDF文件，不超過20MB），碩士人員還需提交推薦免試研究生或本科期間年平均綜合測評排名在班級的前10%證明材料掃描PDF版。報名材料同時發送到人事處郵箱（rczp@ahtcm.edu.cn）和用人部門聯系人郵箱(郵箱見崗位表，郵件名統一命名為“師資儲備招聘+姓名+應聘崗位及所在部門”，如“師資儲備招聘-張三-針灸推拿學院”)。

2.資格審核：根據公布的應聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業知識結構等崗位要求的應聘人員進行審核，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進行資格復核，確定應聘考核對象。

應聘人員提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，取消報名資格。碩士人員和在讀博士（不含碩博連讀人員），在報到時須按要求提供碩士學歷和學位證書，否則取消錄取資格；海外留學生在報到時須提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件。

3.招聘考核：招聘采用試講和答辯的方式進行。應聘者進行10分鐘以內的課堂教學試講，試講后進行5-10分鐘的答辯。具體考核方式、時間另行通知。

專家組對應聘者從思想政治素質、專業背景、教學科研能力、發展潛力等方面進行綜合評價。考核成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，按平均分從高到低排序，確定擬聘人員名單。若有1/3專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

5.體檢：人事處通知擬聘人員到學校指定的醫院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

6.考察：考察由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采用多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現和業績情況，并據實形成書面考察材料報人事處。

7.審定：人事處根據考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。

8.公示：人事處在網上對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

9.錄用：公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理簽約手續，擬聘人員須在規定的時間內統一到學校人事處報到。

六、管理與考核

管理與考核工作按照《安徽中醫藥大學師資儲備計劃實施辦法（試行）》（安中人〔2018〕32號）文件規定進行（附件4）。

七、待遇

1.錄用的碩士人員和本校在讀博士采用編外聘用形式。在聘用合同期內，年度考核、評優、職稱評聘、崗位競聘、工資待遇、社會保險和公積金繳納等，與同崗位在編人員同等對待。取得博士學位后給予辦理入編手續，并按照新進博士的標準提供相關待遇。

2.外校在讀博士取得博士學位后經考核錄用，除享受新進博士相關待遇外，給予一次性補貼4萬元。

八、招聘時間、地點安排

網上報名時間：2020年12月31日-2021年1月7日；

資格審查時間：2021年1月8日；